Etkö tiedä mitä tehdä?
Hanki ilmainen neuvonta
Miksi Kanadan tilapäinen työviisumi?
- TFW-ohjelman puitteissa myönnettiin 608,420 2022 lupaa vuonna XNUMX
- Työskentely Kanadassa enintään 3 vuotta
- 1+ M työpaikkaa viimeisen 3 kuukauden ajalta
- Hae Kanada PR, jos kelvollinen
Kanadan tilapäinen työlupa
Kanada myöntää vuosittain yli puoli miljoonaa tilapäistä työlupaa ulkomaalaisille työntekijöille. Se on laillinen asiakirja, jonka avulla ulkomaiset ammattilaiset voivat asua ja työtä Kanadassa väliaikaisesti.
Kanadalaisen työluvan hakemiseen on erilaisia vaihtoehtoja. Jotkut vaativat etukäteen työtarjouksen miltä tahansa kanadalaiselta työnantajalta tai Työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA), kun taas muut luvat eivät vaadi työtarjousta tai LMIA:ta.
On olemassa kahdenlaisia Kanadan työluvat.
Työnantajakohtainen työlupa
Tällä luvalla henkilö voi työskennellä työlupaehtojensa mukaisesti, esim.
- Voi työskennellä vain tietyn työnantajan alaisuudessa
- Työskentele tiettyinä tunteina
- Työskentele tarkassa paikassa (jos mahdollista)
Ennen työnantajakohtaisen työluvan hakemista työnantajan on annettava:
- Kopio työsopimuksesta
- Kopio työmarkkinavaikutusten arvioinnista (LMIA)
- Työtarjouksen numero (LMIA:sta vapautettujen työntekijöiden tapauksessa)
Avoin työlupa
Tämän avoin työlupa, hakijat voivat työskennellä minkä tahansa kanadalaisen työnantajan alaisuudessa, lukuun ottamatta työnantajien luettelossa olevia työnantajia.
Seuraavat ovat suosituimmat luokat Kanadan työluvan saamiseksi:
Väliaikainen ulkomaalaistyöntekijäohjelma (TFWP)
TFWP sallii kanadalaisten työnantajien palkata ja pitää ammattitaitoisia ulkomaisia työntekijöitä erilaisten virtojen kautta, mukaan lukien:
- Pienipalkkaiset työntekijät
- Korkeapalkkaiset työntekijät
- Global Talent Stream
- Kotisairaanhoitajat
- Ulkomaalaiset maataloustyöntekijät
- Ulkomaiset akateemikot
Kansainvälinen liikkuvuusohjelma (IMP)
IMP:n ansiosta kanadalaiset työnantajat voivat palkata ja pitää palveluksessa tilapäisiä ulkomaisia ammattilaisia hankkimatta työmarkkinavaikutusten arviointia (LMIA).
Väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijän ohjelman (TFWP) kelpoisuusvaatimukset
- Työnantajien on hankittava positiivinen työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA) osoittaakseen, etteivät he löytäneet Kanadan pysyvä asukas tai kansalainen täyttämään kyseisen työpaikan.
- - Työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA) sen on oltava Kanadan Employment and Social Developmentin myöntämä.
- LMIA-hakemus tulee jättää vähintään kuusi kuukautta ennen suunnitellun työpaikan alkamispäivää.
Kansainvälisen liikkuvuusohjelman (IMP) kelpoisuusvaatimukset
- Työnantajan on vahvistettava, että työntekijä tai työpaikka täyttää LMIA-vapautuksen.
- Hakijan on maksettava työnantajalle 230 CAD:n mukaisuusmaksu.
- Virallinen työtarjous lähetettävä IMP:n työnantajaportaalin kautta.
Kanadan tilapäisen työluvan vaatimukset
- Todista, että lähdet maasta työlupasi päättyessä.
- Varaa riittävästi varoja elättääksesi itsesi Kanadassa.
- Lähetä poliisille todistus puhtaan rikosrekisterin todistamiseksi.
- Toimita lääkärintarkastustodistus (tarvittaessa).
- Varmista, että sinulla ei ole suunnitelmia työskennellä millekään työnantajalle, joka on Kanadan hallituksen mukaan kelpaamaton.
Kanadan väliaikaisen työviisumin hakemisen vaiheet
Vaihe 1: Selvitä, mikä työlupa sopii tarpeisiisi.
Vaihe 2: Tarkista kelpoisuutesi kautta Y-akselin Kanadan maahanmuuttopistelaskin.
Vaihe 3: Järjestä kaikki vaatimukset.
Vaihe 4: Lähetä työtarjous tai positiivinen Työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA).
Vaihe 5: Hae Kanadan väliaikaisen työn viisumia.
Vaihe 6: Lennä Kanadaan.
Kanadan tilapäinen työn käsittelyaika
Yleensä Kanadan tilapäisen työluvan käsittelyajat vaihtelevat 6 viikosta 8 kuukauteen. Kokonaiskäsittelyaika riippuu kuitenkin suuresti seuraavista:
- Hakijan valitsema työlupatyyppi
- Hakijan asuinmaa hakemuksen jättämisen aikana.
Jos hakija hakee myös LMIA:ta, käsittelyajat vaihtelevat suuresti, sillä vastauksen saaminen LMIA-hakemukseen kestää vähintään viisi kuukautta.
Hakemuksen nopean käsittelyn varmistamiseksi hakijan on varmistettava, että:
- Virkailija on vakuuttunut siitä, että hakija pystyy suorittamaan aiotun työn asianmukaisesti.
- Virkailija on vakuuttunut siitä, että hakijat palaavat lopulta kotimaahansa työluvan umpeuduttua.
- Hakijat täyttävät työlupakriteerit.
Kanadan väliaikaisen työn viisumimaksut
Kanadan työluvan viisumimaksut vaihtelevat eri viisumeissa.
| työntekijät | Maksut |
| Työlupa (sisältäen pidennykset)/henkilö | $155 |
| Työlupa (sisältäen pidennykset)/ryhmä (3 tai useampi esiintyvä taiteilija) | $465 |
| Kansainvälinen kokemus Kanada | $161 |
| Avoin työluvan haltija | $100 |
| Palauta asemasi työntekijänä (200 dollaria) ja hanki uusi työlupa (155 dollaria) | $355 |
Kuinka Y-akseli voi auttaa sinua?
Y-Axis on yksi Kanadan johtavista maahanmuutto- ja viisumikonsulteista. Meillä on joukko hyvin päteviä ICCRC:n (College of Immigration and Citizenship Consultants) rekisteröityjä konsultteja, joilla on tarvittavat tiedot ja kokemus auttaakseen sinua koko ajan Kanadan maahanmuuttoprosessi.
Kattava konsultointipalvelumme sisältää seuraavat:
- Ilmainen arviointi kelpoisuudesta työtä Kanadassa kautta Y-akselin Kanadan maahanmuuttopistelaskin.
- Ainutlaatuinen työnhakuapu, johon kannattaa kiinnittää huomiota työpaikkoja Kanadassa.
- Perusteellista apua viisumihakemusten jättämisessä, asiakirjojen keräämisessä ja muissa asioissa.
- Y-Axis IELTS-kielivalmennuspalvelut auttaa sinua saamaan halutut testitulokset.
- Säännöllinen seuranta maahanmuuttokonsulaatin kanssa
Visa-ohjelmat
Etkö tiedä mitä tehdä?
Hanki ilmainen neuvonta
Inspiraatiota etsimässä
Tutki, mitä maailmanlaajuiset intiaanit sanovat Y-akselista tulevaisuutensa suunnittelussa
Usein kysytyt kysymykset
