Lyhin reitti Kanadan maahanmuutolle….
Kanadalaiset yritykset, jotka haluavat työllistää huippuosaajia, etsivät nopeaa ja selkeää menettelyä sen saavuttamiseksi. Näiden ratkaisemiseksi otettiin käyttöön Global Skills Strategy (GSS) auttamaan kaikenlaisia työnantajia löytämään tällaisia lahjakkaita työntekijöitä nopeammin. Se noudattaa lähestymistapaa, jonka mukaan sisällytetään menetelmiä, jotka käsittelevät hakemukset nopeasti, ottavat huomioon työlupavapautukset ja tarjoavat asiakkaille parempia palveluja.
Kansainvälisten työntekijöiden, jotka ovat oikeutettuja tähän käsittelyyn ensisijaisesti, tulee täyttää muut kelpoisuus- ja hyväksyttävyysvaatimukset, joihin sisältyy myös poliisin todistusten toimittaminen tarvittaessa. Sopivien hakijoiden on toimitettava kaikki olennaiset asiakirjat hakemusten mukana. Jos he eivät toimita tarvittavia asiakirjoja, he eivät ole oikeutettuja kahden viikon käsittelyaikaan.
Kanadalla on laaja valikoima kykyjä ja osaavaa työvoimaa. Tästä huolimatta sinulla on toisinaan vaatimus palkata asiantuntijatyöntekijöitä muista maista kasvusi edistämiseksi. Tässä kohtaa Kanadan globaali taitostrategia astuu esiin.
Kanadan työnantajat haluavat houkutella huippuosaajia töihin yrityksiinsä, ja he haluavat nopean ja ennustettavan prosessin täyttääkseen avoimet työpaikat. Auttaakseen työnantajia löytämään korkeasti koulutettuja työntekijöitä nopeammin, IRCC otti käyttöön Global Skills Strategy (GSS) -strategian, joka sisältää kahden viikon käsittelyajat, työlupavapautukset ja parannetun palvelun.
GSS jakautuu kolmeen suureen osaan, jotka sisältävät:
Tähän ensisijaiseen käsittelyyn oikeutettujen ulkomaalaisten on silti täytettävä kaikki muut kelpoisuus- ja hyväksyttävyysvaatimukset, mukaan lukien tarvittaessa poliisin todistukset. Jos olet kelpoinen hakija, sinun on toimitettava kaikki vaaditut asiakirjat.
Työmarkkinavaikutusten arvioinnista (LMIA) vapautetut työntekijät ovat oikeutettuja kahden viikon työlupahakemuksen käsittelyyn, jos he täyttävät kaikki nämä vaatimukset:
Kriteeri 1: Työmarkkinoiden vaikutusten arviointi (LMIA) vapautetut työntekijät
He hakevat Kanadan ulkopuolelta:
Kriteerit 2: Henkilöt, jotka tarvitsevat LMIA:n
Henkilöstö, joka tarvitsee LMIA:n, on kelvollinen kahden viikon käsittelyyn, jos he täyttävät kaikki nämä vaatimukset:
Kriteeri 3: Puolisot ja huollettavat
Työntekijöiden puoliso/avopuoliso ja heidän huollettavanaan on myös oikeus kahden viikon hakemusten käsittelyyn. Tämä koskee seuraavia sovelluksia:
Puolisoiden/aviopuolisoiden ja huollettavien on jätettävä valmis hakemus ja tehtävä hakemus yhdessä työntekijän kanssa.
Kun haet Kanadan ulkopuolelta, sinun on toimitettava seuraavat tiedot:
Useimmissa viisumitoimistoissamme ulkomailla on tarkat ohjeet, joita sinun on noudatettava. Vahvista paikallisen viisumitoimiston vaatimukset varmistaaksesi, että kaikki tarvittavat asiakirjat on liitetty hakemukseesi.
Hakijan tulee:
GSS-viisumia haettaessa noudatettava prosessi
Vaihe 1: Siirry työlupahakemukseen
Vaihe 2: Valitse "Hae verkossa"
Vaihe 3: Napsauta maata tai aluetta, josta haet
Vaihe 4: Lataa asiakirjaluettelosta kyseisen maan viisumitoimistovaatimukset, jos sellaisia on
Vaihe 5: Saadaksesi kahden viikon käsittelyn, sinun on sisällytettävä valtuutetut käännökset asiakirjoista, jotka eivät ole joko englannin tai ranskan kielellä, vaikka viisumitoimistosi vaatimukset osoittavat, että hyväksymme hakemukset muilla kielillä.
Y-Axis on yksi johtavista Kanadan maahanmuutto- ja viisumikonsultointipalveluista. Tiimimme ovat työskennelleet tuhansien Kanadan viisumihakemusten parissa, ja meillä on tietoa ja kokemusta auttamaan sinua koko prosessin ajan. Palveluihimme kuuluvat:
Tutki, mitä maailmanlaajuiset intiaanit sanovat Y-akselista tulevaisuutensa suunnittelussa