Miksi hakea US H1B -viisumia?

• Valitse US H1B Visa työskennelläksesi Yhdysvalloissa.
• Tietotekniikan, rahoituksen, arkkitehtuurin, lääketieteen ja luonnontieteiden kandidaatin tutkinnot ovat tukikelpoisia.
• Ansaitse USD (5 kertaa enemmän kuin nykyinen palkkasi).
• Suora tie vihreän kortin saamiseen.
• Asua perheesi kanssa Yhdysvaltoihin.

Yhdysvaltain H1B-viisumi on yksi suosituimmista tavoista työskennellä Yhdysvalloissa. Se on viisumi, jota työnantajan on haettava asiantuntijatyöntekijän puolesta. Koska viisumi myönnetään asiantuntijoille, hakijoilla on tyypillisesti vähintään kandidaatin tutkinto ja he ovat tietotekniikan, rahoituksen, arkkitehtuurin, lääketieteen, tieteen jne. aloilta. Y-Axis auttaa työnantajia H1B-hakemusten jättämisessä työntekijöilleen. Autamme myös työntekijöitä eri puolilta maailmaa palkkaamaan yrityksiä, jotka todennäköisesti sponsoroivat heitä H1B-viisumin saamiseksi.

Miten H1B-viisumi toimii?

H1B-viisumi on ei-maahanmuuttajaviisumi, jonka avulla yhdysvaltalaiset yritykset voivat palkata tutkinnon suorittaneita työntekijöitä erikoisammatteihin, jotka edellyttävät teoreettista tai teknistä asiantuntemusta erityisaloilla, kuten IT-alalla, rahoituksessa, tekniikassa, matematiikassa, tieteessä, lääketieteessä jne. Tässä on yleiskatsaus siitä, kuinka H1B-viisumiprosessi yleensä toimii:

• Vetoomuksen jättäminen: Yhdysvaltalaiset työnantajat aloittavat prosessin jättämällä vetoomuksen Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirastoon (USCIS) sen ehdokkaan puolesta, jonka he haluavat palkata. Vetoomus sisältää Labour Condition Application (LCA) -hyväksynnän Department of Laborilta (DOL), joka varmistaa, että ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen ei vaikuta haitallisesti Yhdysvaltojen työntekijöiden oloihin.
• Lippalakki ja arpajaiset: Kukin tilivuosi myönnettävien H1B-viisumien määrälle on asetettu vuotuinen enimmäismäärä – tyypillisesti 85,000 20,000, joista XNUMX XNUMX on varattu hakijoille, joilla on maisterin tutkinto tai korkeampi yhdysvaltalaisesta korkeakoulusta. Suuren kysynnän vuoksi arpajaisjärjestelmää käytetään yleensä silloin, kun vetoomusten määrä ylittää enimmäismäärän.
• Valinta ja hyväksyminen: Jos vetoomus valitaan arvonnassa, USCIS tarkistaa sen. Jos ulkomaalainen työntekijä hyväksytään, hän voi hakea H1B-viisumia Yhdysvaltain suurlähetystöstä tai konsulaatista kotimaassaan. Hyväksyntää ei taata, ja se riippuu yksittäisen tapauksen ansioista.
• Viisumihakemus ja haastattelu: Kun vetoomus on hyväksytty, ulkomaalaisen työntekijän on haettava H1B-viisumia ulkoministeriöltä (DOS) ja hänen on ehkä osallistuttava viisumihaastatteluun.
• Pääsy Yhdysvaltoihin: Viisumin hyväksymisen jälkeen edunsaaja voi saapua Yhdysvaltoihin. H1B-viisumi mahdollistaa tyypillisesti enintään kolmen vuoden ensimmäisen oleskelun, jota voidaan pidentää enintään kuuteen vuoteen.
• Työnantajan vaihto: H1B-työntekijät voivat vaihtaa työnantajaa, mutta uuden työnantajan on tehtävä uusi H1B-hakemus työntekijän puolesta.
• Kaksoistarkoitus: Toisin kuin jotkin muut viisumit, H1B on kaksoisviisumi, mikä tarkoittaa, että H1B:n haltijat voivat laillisesti hakea pysyvää oleskelua Yhdysvalloissa väliaikaisella työviisumilla.
• siirrettävyys: H1B-viisumin haltijat hyötyvät siirrettävyydestä, jolloin he voivat siirtyä työpaikkojen välillä edellyttäen, että uusi työ on erikoisammatissa ja uusi työnantaja jättää uuden H1B-hakemuksen.

Prosessin aikana on noudatettava lukuisia oikeudellisia ja säännöstenmukaisia ​​vaiheita, ja ajoitus ja erityisvaatimukset voivat vaihdella yksittäisten olosuhteiden ja voimassa olevien maahanmuutolakien mukaan. Prosessin monimutkaisuus vaatii usein lainopillista neuvontaa tai maahanmuuttoalan ammattilaisen apua.

Yhdysvaltain H1B-viisumin tiedot:

H1B-viisumi on yksi kilpailukykyisimmistä viisumeista. Vuotuisen viisumikaton vuoksi yhdysvaltalaisilta työnantajilta on valtava kysyntä tätä viisumia hakevilta. Lisäksi, koska se on reitti Green Cardiin, se on yksi parhaista viisumeista hakea työskentelyyn Yhdysvalloissa.

H1B:n mukaan valitut vetoomuksen esittäjät voivat:

• Asuu ja työskentelee Yhdysvalloissa
• Pidennä oleskelua Yhdysvalloissa
• Vaihda työnantajaa H-1B-statuksen aikana
• Pysy heidän huollettavanaan puolisonsa ja lastensa (alle 21-vuotiaiden) kanssa Yhdysvalloissa

H1B-viisumin voimassaolo

• Visa on voimassa kolme vuotta, ja sitä on mahdollista jatkaa enintään kuuteen vuoteen.
• Kun voimassaoloaika on päättynyt, ulkomaalaisen työntekijän on joko poistuttava Yhdysvalloista tai hankittava erilainen viisumi.
• Jos hän ei noudata vaatimuksia, hän voi menettää laillisen asemansa ja hänet voidaan jopa karkottaa.

Yhdysvaltain H1B-viisumia varten vaadittavat asiakirjat:

H1B on pistepohjainen viisumijärjestelmä, ja tarvitset vähintään 12 pistettä, jotta hakemuksesi voidaan arvioida. Sinulla täytyy olla:

• Kandidaatin tai maisterin tutkinto Yhdysvalloista (tai vastaava omassa maassasi)
• Tai 12 vuoden työkokemus
• Tai sekoitus koulutusta ja työkokemusta

Saat pisteitä seuraavasti:

• 3 pistettä jokaisesta yliopisto-opintojen vuodesta
• 1 piste jokaisesta 1 vuoden työkokemuksesta

Kun olet saanut vähintään 12 pistettä, H1B-vetoomuksesi voidaan laatia.

Mitä ongelmia H1B-viisumia hakevilla ja heitä sponsoroivilla on tällä hetkellä?

H1B-viisumin hakeminen ja H1B-ehdokkaan sponsorointi voi tuoda monenlaisia ​​haasteita sekä hakijoille että sponsoroiville työnantajille:

H1B-viisumin hakijoille:

• Lottojärjestelmä: H1B-viisumien suuren kysynnän vuoksi USCIS käyttää satunnaista arpajaisjärjestelmää valitakseen hakijoita saatavilla oleville viisumeille. Tämä tarkoittaa, että edes erittäin päteville hakijoille ei taata viisumia.
• Dokumentaatio ja määräajat: Prosessi vaatii huolellista huomiota yksityiskohtiin dokumentaation suhteen. Virheet tai myöhästyneet määräajat voivat johtaa hakemuksen hylkäämiseen.
• Epävarmuus ja odotusajat: Arpajaisjärjestelmän epävarmuus ja mahdolliset pitkät käsittelyajat voivat olla stressaavia erityisesti uransa ja elämänsä suunnitteleville hakijoille.
• Käytäntöjen muuttaminen: Maahanmuuttopolitiikkaa voidaan muuttaa, mikä voi vaikuttaa hakijoiden mahdollisuuksiin saada H1B-viisumi. Esimerkiksi hallinnon muutokset voivat johtaa muutoksiin maahanmuuttolakien tulkinnassa ja soveltamisessa.
• kustannukset: Hakemusprosessi voi olla kallis, varsinkin jos haetaan oikeusapua, eikä työnantaja aina korvaa näitä kustannuksia.
• Huollettavien työkyky: H4-viisumin haltijoiden (H1B-viisumin haltijoiden puolisoiden ja lasten) mahdollisuus saada työlupa voi vaihdella vallitsevan politiikan mukaan, mikä luo epävarmuutta perheille.

H1B Visa -sponsorit (työnantajat):

Kilpailukykyinen ja kallis prosessi: H1B-viisumien enimmäismäärä tekee prosessista erittäin kilpailukykyisen. Lisäksi H1B-viisumin sponsorointi voi olla kallista työnantajille johtuen hakemusmaksuista, oikeudenkäyntikuluista ja mahdollisuudesta joutua hakemaan uudelleen joka vuosi, jos sitä ei valita.

Säännösten noudattaminen: Työnantajien on noudatettava erilaisia ​​säännöksiä, mukaan lukien työehtohakemukset, jotka todistavat palkat, työolot ja sen, että H1B-työntekijöiden työllistäminen ei vaikuta haitallisesti Yhdysvaltojen työntekijöihin.

Julkinen valvonta ja tarkastukset: H1B-työntekijöitä työllistäviä yrityksiä valvotaan yhä enemmän. Työnantajat voivat joutua suorittamaan DOL:n tarkastuksia varmistaakseen työehtohakemuksen ehtojen noudattamisen.

Työvoimasuunnittelun haasteet: Arpajaisjärjestelmään liittyvä epävarmuus vaikeuttaa työnantajien työvoimatarpeidensa suunnittelua, koska he eivät voi olla varmoja siitä, että valittu ehdokas todella saa viisumin.

Säilytysongelmat: Jos H1B-työntekijä päättää lähteä yrityksestä tai jos hänen viisumiaan ei jatketa, työnantajan on löydettävä korvaaja, mikä voi olla aikaa vievä ja kallis prosessi.

Viisumin epäämisen riski: Viime vuosina on raportoitu lisääntyneen viisumien epäämisen tai todisteiden pyytämisen (RFE), mikä on luonut lisäesteitä työnantajille, jotka yrittävät palkata ulkomaisia ​​kykyjä.

Sekä hakijoiden että sponsorien on navigoitava monimutkaisessa oikeudellisten ja menettelyllisten vaatimusten verkostossa koko H1B-viisumiprosessin ajan. Maahanmuuttopolitiikan dynaaminen luonne, kilpailuympäristö ja hallinnolliset rasitteet voivat asettaa merkittäviä haasteita kaikille osapuolille.

Milloin on paras aika hakea H1B-viisumia?

Paras aika hakea H1B-viisumia on yleensä vuoden alussa, ennen kuin Yhdysvaltain hallituksen tilikausi alkaa 1. lokakuuta. Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (USCIS) alkaa yleensä hyväksyä H1B-hakemuksia 1. huhtikuuta. myönnetty 1. lokakuuta alkavana tilivuonna. Tässä on H1B-viisumin hakemisen aikajana ja huomioita:

Tammikuu-maaliskuu: Tämä on ajanjakso, jolloin hakijoiden ja heidän mahdollisten työnantajiensa tulee alkaa laatia H1B-viisumihakemuksensa. Siihen sisältyy kaikkien tarvittavien asiakirjojen kerääminen, mukaan lukien työehtohyväksyntä (LCA) työministeriöltä, joka on toimitettava ennen H1B-vetoomusta.

Huhtikuu 1: USCIS alkaa hyväksyä H1B-vetoomuksia. Koska vuosittain myönnettävien H1B-viisumien määrälle on asetettu yläraja ja kysyntä ylittää usein enimmäismäärän huhtikuun ensimmäisten päivien aikana, on erittäin tärkeää, että vetoomus on valmis lähetettäväksi tähän päivämäärään mennessä.

1. huhtikuuta jälkeen: Kun yläraja on saavutettu, USCIS ei hyväksy uusia H1B-hakemuksia kyseiselle tilivuodelle. Jos vetoomus valitaan H1B-arvonnassa ja hyväksytään, edunsaaja voi aloittaa työskentelyn 1. lokakuuta, sen tilivuoden alussa, jolle viisumi myönnetään.

On tärkeää huomata, että H1B-hakemuksen jättämisen valmistelu tulee aloittaa hyvissä ajoin ennen näitä päivämääriä. Työnantajien ja hakijoiden on otettava huomioon aika, joka kuluu:

• Selvitä kelpoisuus H1B-ohjelmaan.
• Täytä LCA, jonka sertifiointi voi kestää viikon tai kauemmin.
• Laadi yksityiskohtainen työnkuvaus, joka sopii erikoisalan ammatin vaatimuksiin.
• Kokoa koulutus- ja ammatilliset asiakirjat, mukaan lukien ulkomaisten tutkintojen arvioinnit.
• Valmistele tarvittaessa vastaukset todistuspyyntöihin (RFE), jotka USCIS yleensä myöntää, jos he tarvitsevat lisätietoja kelpoisuuden määrittämiseksi.
• H1B-viisumiprosessin kilpailullisen luonteen ja myönnettyjen viisumien enimmäismäärän vuoksi on suositeltavaa työskennellä asiantuntevan maahanmuuttoasianajajan tai H1B-viisumeihin erikoistuneen konsulttiyrityksen kanssa varmistaaksesi oikea-aikaisen ja oikean hakemuksen.

Kuinka saada H1B-viisumi Intiasta?

Tässä on vaiheet H1B-viisumin hakemiseen

Vaihe 1
Määritä viisumityyppisi lukemalla Yleiset ei-immigrant-viisumit. Jokainen viisumityyppi selittää pätevyyden ja hakemuskohdat. Valitse tilanteeseesi sopiva viisumityyppi.

Vaihe 2
Seuraava askel on täyttää Nonimmigrant Visa Electronic Application (DS-160) -lomake. Muista lukea DS-160-lomakkeen täyttämisohjeet huolellisesti. Kaikkien tietojen on oltava oikeita ja tarkkoja. Kun lomake on lähetetty, et voi tehdä muutoksia.

Vaihe 3

Kun olet täyttänyt DS-160:n, sinun on maksettava viisumimaksu.

Vaihe 4

Sinun on kirjauduttava sisään profiiliisi samoilla tunnuksilla, joita käytit viisumimaksun maksamiseen. Sivustolla sinun tulee varata kaksi tapaamista, yksi viisumikeskukseen (VAC) ja toinen viisumihaastatteluun suurlähetystössä tai konsulaatissa.

Vaihe 5

Varmista, että otat vaaditut asiakirjat mukaasi Visa Application Center (VAC) -aikaa varten.

Vaihe 6
Kun olet käynyt viisumikeskuksessa ottaaksesi valokuvasi ja sormenjäljesi, vierailet Yhdysvaltain suurlähetystössä tai konsulaatissa viisumihaastattelusi päivämääränä ja kellonaikana vaadittujen asiakirjojen kanssa.

Kuinka paljon H1B-viisumi maksaa hakijalle ja sponsorille?

H1B-viisumin hinta voi vaihdella useiden tekijöiden mukaan, mukaan lukien asianajajapalkkiot, sponsoroivan yrityksen koko ja se, päättääkö työnantaja nopeuttaa vetoomuksen käsittelyä Premium Processingin avulla. Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston (USCIS) asettamat peruskustannukset ovat seuraavat:

Sponsoroivalle työnantajalle:

• Arkistointimaksu: Tavallinen H1B-hakemusmaksu on 460 dollaria I-129-vetokirjalle.
• American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA) -maksu: Työnantajat, joilla on 1–25 kokoaikaista työntekijää, maksavat 750 dollaria, kun taas työnantajat, joilla on 26 tai enemmän kokoaikaista työntekijää, maksavat 1,500 XNUMX dollaria.
• Petosten ehkäisy- ja havaitsemismaksu: Uusista H500B-hakemuksista ja työnantajan vaihtamisesta vaaditaan 1 dollarin maksu.
• Julkisen oikeuden 114-113 maksu: Yli 50 työntekijän työnantajien, joista yli 50 prosentilla on H1B- tai L-1-viisumi, on maksettava 4,000 1 dollaria lisää HXNUMXB-vetoomuksista.
• Valinnainen Premium-käsittelymaksu: Työnantajat, jotka haluavat nopeuttaa H1B-hakemustensa käsittelyä, voivat maksaa USCIS Premium -käsittelypalvelusta 2,500 15 dollarin lisäksi, mikä takaa vastauksen XNUMX kalenteripäivän kuluessa.
• Maahanmuuttajien asianajajien palkkiot: Asianajopalkkiot voivat vaihdella suuresti, mutta ne ovat tyypillisesti noin 1,000 3,000–1 XNUMX dollaria HXNUMXB-viisumipalveluissa. Joillakin yrityksillä voi olla sisäinen maahanmuuttoneuvoja, eivätkä ne välttämättä joudu maksamaan näitä kustannuksia.
• H1B-viisumin myöntämismaksu: Vastavuoroisuuden perusteella Yhdysvaltain konsulaatissa tai suurlähetystössä myönnettävän viisumin maksu voi vaihdella kansalaisuuden mukaan. Tämän maksaa yleensä hakija.

Hakijalle:

• Viisumin hakumaksu: Hakijoita voidaan vaatia maksamaan viisumihakemusmaksu, joka on 190 dollaria H1B-viisumista.
• Viisumin myöntämismaksu: Tämä maksu vaihtelee maittain ja perustuu vastavuoroisuuteen. Se tulee tarkistaa paikallisesta Yhdysvaltain suurlähetystöstä tai konsulaatista.
• Lääkärintarkastus- ja rokotusmaksut: Tarvittaessa nämä maksut vaihtelevat palveluntarjoajan mukaan.
• Matka- ja majoitusmaksut: Viisumihaastatteluun osallistumisesta Yhdysvaltain suurlähetystössä tai konsulaatissa ja muuttamisesta Yhdysvaltoihin, jos viisumi myönnetään.
• SEVIS-maksu: Tätä ei vaadita H1B-viisumeille, mutta se koskee niitä, jotka hakevat F- tai J-viisumia opinto- tai vaihto-ohjelmia varten.
• On tärkeää huomata, että kustannukset voivat muuttua ja USCIS saattaa päivittää maksuja. hakijoiden ja sponsorien tulee tarkistaa viimeisimmät maksut USCIS:n viralliselta verkkosivustolta tai kysyä viimeisimmät tiedot maahanmuuttoasianajajalta. Lisäksi Yhdysvaltain lainsäädännön mukaan työnantajan on maksettava H1B-viisumihakemusmaksut, ei työntekijän. Tällä varmistetaan, että ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaaminen ei tule halvemmalla kuin yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkkaaminen.

Kuinka kauan H1B-viisumin käsittely kestää, kun se on haettu?

H1B-viisumin käsittelyaika voi vaihdella useiden tekijöiden mukaan, mukaan lukien työmäärä USCIS-palvelukeskuksessa, jossa vetoomus on jätetty, vetoomuksen tarkkuus ja täydellisyys sekä se, onko työnantaja valinnut premium-käsittelyn. Tässä on yleinen erittely:

Säännöllinen käsittely:

Normaali käsittelyaika voi vaihdella 2-6 kuukautta. Tämä voi kuitenkin vaihdella suuresti riippuen USCIS:n vastaanottamien hakemusten määrästä ja muista heidän työmäärään vaikuttavista tekijöistä.

Premium-käsittely:

Työnantajat voivat valita premium-käsittelyn maksamalla 2,500 15 dollarin lisämaksun. Tämä palvelu takaa, että USCIS käsittelee vetoomuksen XNUMX kalenteripäivän kuluessa. Jos USCIS ei noudata tätä määräaikaa, se palauttaa palkkion käsittelymaksun, mutta jatkaa vetoomuksen käsittelyä ripeästi.

Käsittelyaikaan vaikuttavat tekijät:

• Palvelukeskuksen työkuormitus: Eri USCIS-palvelukeskuksilla voi olla erilaiset käsittelyajat niiden tapausmäärän mukaan.
• Request for Evidence (RFE): Jos USCIS antaa RFE:n, käsittelyaika on pidempi. Kello pysähtyy alkuperäiseen käsittelyaikaan, kunnes lisädokumentaatio on vastaanotettu.
• Sovelluksen tarkkuus: Epätäydelliset tai epätarkat hakemukset voivat aiheuttaa viivästyksiä tai hylkäyksiä, mikä vaikuttaa käsittelyaikaan.
• Visa Cap: Jos hakemukseen sovelletaan vuosikattoa, sen voi jättää vain 1. huhtikuuta alkavan H1B-hakemusjakson aikana ja käsittely alkaa, kun vetoomukset on valittu arvonnassa.

Visan hyväksymisen jälkeen:

Kun H1B-viisumihakemus on hyväksytty, hakijan on haettava viisumia Yhdysvaltain suurlähetystöstä tai konsulaatista kotimaassaan. Tapaamisen aikaväli voi vaihdella, ja viisumin käsittely konsulaatissa kestää yleensä muutamasta päivästä muutamaan viikkoon.

Hakijoiden ja työnantajien tulee seurata USCIS-verkkosivustolta uusimmat käsittelyajat, koska ne voivat muuttua. Lisäksi on suositeltavaa ottaa yhteyttä maahanmuuttoasianajajaan tai ammattilaiseen saadaksesi ajantasaisimmat ja yksityiskohtaisimmat tiedot yksittäisistä olosuhteista.

 

Yhdysvaltain tuoreimmat maahanmuuttouutiset

Huhtikuu 8, 2024

Hyviä uutisia! Intialaiset, joilla on vireillä H1-B-viisumin haltijoiden EAD-hakemus, saavat 540 päivän lisäaikaa

USCIS on pidentänyt H1-B-viisumin haltijoiden EAD-hakemusten jatkoaikaa 180 päivästä 540 päivään. Jatkettu enintään 540 päivän jatkoaika koskee hakijoita 27 alkaen.

Lue lisää ...

Maaliskuussa 2023, 2024

Yhdysvallat jatkaa H-1B-viisumin rekisteröintipäivää 25. maaliskuuta 2024 asti. Hae nyt!

USCIS pidentää rekisteröintiaikaa 25. maaliskuuta asti H-1B-katolle vuodelle 2025. Tänä pidennettynä aikana henkilöiden on käytettävä USCIS-verkkotiliä rekisteröityäkseen valintaprosessiin. Valituille henkilöille ilmoitetaan 31 mennessä.

Lue lisää ...

 

Maaliskuussa 19, 2024

Viimeiset 2 päivää on jäljellä H-1B ilmoittautumisjaksossa, joka päättyy 22. maaliskuuta.

H-1B-viisumien ensimmäinen rekisteröintikausi tilivuodelle 2025 päättyy 22. maaliskuuta. Mahdollisten vetoomuksen esittäjien on käytettävä Yhdysvaltain kansalaisuustiliä online-tilillään jokaisen edunsaajan rekisteröimiseen tänä aikana. USCIS alkaa ottaa vastaan ​​online-hakemuslomakkeita H-1B cap -hakemuksiin 1. huhtikuuta.

Lue lisää ...

Maaliskuussa 02, 2024

H1-B-viisumin rekisteröinti vuodelle 2025 alkaa 6

USCIS on ilmoittanut H-1B-viisumien rekisteröintipäivät vuodelle 2025. Rekisteröinnit alkavat 06 ja jatkuvat 2024 saakka. Hakijat ja heidän edustajansa voivat käyttää USCIS-verkkotiliä rekisteröitymiseen. USCIS on tehnyt useita aloitteita parantaakseen yhteistyötä, auttaakseen yksilöitä ja yksinkertaistaakseen prosesseja. Lisäksi lomakkeen I-22 ja siihen liittyvän lomakkeen I-2024 online-täyttö valituille rekisteröinneille alkaa 129. huhtikuuta 907. 

Helmikuu 06, 2024

Hanki H1-B viidessä viikossa nyt pilottiohjelmassa, hae Intiasta tai Kanadasta. Pidä kiirettä rajoitetusti paikkoja!

Yhdysvallat käynnisti H-1B-viisumin uusimisen pilottiohjelman puitteissa, ja sen avulla Intian ja Kanadan kansalaiset voivat uusia viisuminsa poistumatta maasta. Ulkoministeriö tarjoaa pilottiohjelman aikana jopa 20,000 29 hakupaikkaa. Hakuajat julkaistaan ​​tiettyinä ajanjaksoina alkaen 2024-26. Osasto arvioi käsittelyajaksi viidestä kahdeksaan viikkoa hakemusten vastaanottamisen jälkeen.

 

Helmikuu 05, 2024

Uusi H1B-sääntö astuu voimaan 4. maaliskuuta 2024. Tarjoaa aloituspäivämäärän joustavuutta

USCIS on paljastanut viimeisen säännön H-1B-rekisteröintiprosessille viisumin eheyden vahvistamiseksi ja petosten vähentämiseksi. Sääntö tulee voimaan vuoden 2025 ensimmäisen rekisteröintijakson jälkeen. Se tulee voimaan 01. maaliskuuta 2024 ja rekisteröinnin hinta on 10 dollaria. Alkuperäinen rekisteröintikausi FY 2025 H-1B capiin alkaa 6. maaliskuuta 2024 ja päättyy 22. maaliskuuta 2024. USCIS hyväksyy online-lomakkeet I-129 ja niihin liittyvät lomakkeet I-907 H-1B-vetoomuksen esittäjille helmikuusta alkaen. 28. 2024.

Tammikuu 16, 2024

H-2B-viisumikiintiö loppui tilikauden 2024 ensimmäisellä puoliskolla, mitä nyt?

USCIS sai riittävän määrän vetoomuksia ja saavutti H-2B-viisumien enimmäismäärän palaaville työntekijöille. Vetoomuksia hyväksytään edelleen 20,000 XNUMX viisumin erillisestä jakamisesta tiettyjen maiden kansalaisille. Vetoomuksilla, joiden työntekijöitä ei hyväksytty paluutyöntekijöiden määrärahojen perusteella, on vaihtoehtoinen mahdollisuus hakea maakohtaista hakemusta, kun viisumit ovat vielä saatavilla.

Tammikuu 9, 2024

Elon Musk kannattaa H-1B-viisumirajojen nostamista

Elon Musk ehdotti H1-B-viisumirajojen nostamista ja työasiakirjaa, joka mahdollistaisi ulkomaisten työntekijöiden matkustamisen Yhdysvaltoihin. Hän sanoi: "Ammattitaitoisten työntekijöiden tulisi päästä Yhdysvaltoihin laillisesti, ja laiton maahanmuutto on pysäytettävä".

Joulukuu 23, 2024

Vihreitä kortteja odottavat intiaanit voivat tarkistaa tilansa etukäteen.

Yhdysvallat on julkaissut Visa Bulletinin tammikuulta 2024, ja tiedote sisältää sekä hakemuksen täyttöpäivät että toiminnan viimeiset päivämäärät. Tarkista vihreän korttisi tila nyt. Vihreän kortin asema riippuu tietystä viisumiluokasta ja maasta, josta haet.

Vihreitä kortteja odottavat intiaanit voivat tarkistaa tilansa etukäteen.

Joulukuu 11, 2023

USCIS nostaa viisumimaksua eri maahanmuuttovirroissa

USCIS on tehnyt uusia muutoksia viisumimaksuun korottamalla maksua eri maahanmuuttoprosesseissa ja -virroissa. Muutoksia on tehty H1-B-viisumiin, L-viisumiin, EB-5-sijoittajaan, työlupaan ja kansalaisuuteen. H-1B-viisumimaksu voi nousta merkittävästi, 2000 %, ja vetoomusmaksu H-1B-viisumihakemuksesta 70 %.

Yhdysvallat nostaa H1-B-viisumimaksuja 2000 prosenttia

Lokakuu 13, 2023 

USCIS asetti H-2B-viisumirajan vuoden 2024 alussa

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto on jo saavuttanut rajansa H-2B-viisumihakemuksille tilapäisiin ei-maataloustöihin tilikauden 2024 ensimmäisellä puoliskolla. 11 alkaen ne eivät enää ota vastaan ​​hakemuksia ennen huhtikuuta alkaviin tehtäviin. 2023, 1. Tälle ajanjaksolle jätettyjä H-2024B-hakemuksia ei oteta huomioon edellä mainitun päivämäärän jälkeen.

Syyskuu 28, 2023

USCIS palkitsee 22 miljoonaa dollaria FY 2023 kansalaisuus- ja integraatioapurahoilla

Nykyään Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (USCIS) myönsi yli 22 miljoonaa dollaria 65 yhteisölle 29 osavaltiossa. Nämä varat on tarkoitettu laillisten vakituisten asukkaiden (LPR:n) tukemiseen heidän matkallaan kohti kansalaisuutta.

Syyskuu 27, 2023

USCIS pidentää työlupaasiakirjan voimassaoloaikaa tietyille luokille

USCIS on tarkistanut käytäntökäsikirjaansa ja pidentänyt alkuperäisten ja myöhempien työlupaasiakirjojen (EAD) enimmäisvoimassaoloaikaa viiteen vuoteen. Tämä koskee tiettyjä ei-kansalaisia, joiden työlupa on sidottu heidän asemaansa tai tilanteeseensa, mukaan lukien pakolaisiksi hyväksytyt tai ehdonalaiseen vapautetut henkilöt, turvapaikan saaneet henkilöt ja henkilöt, jotka ovat saaneet maastapoistamisen pidätyksen.

Syyskuu 25, 2023

USCIS vapauttaa biometristen palveluiden maksusta kaikille lomakkeen I-539 hakijoille

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto (USCIS) ilmoitti tänään, että lomakkeen I-539 biometristen palvelumaksujen maksu, jota käytetään ei-maahanmuuttajastatuksen jatkamiseen tai muuttamiseen, luovutaan. 1. lokakuuta alkaen hakijoiden ei tarvitse maksaa 85 dollarin maksua biometrisista palveluista lähettäessään I-539-lomaketta. Lokakuun 1. päivänä tai sen jälkeen tehdyt hakemukset ovat ilmaisia ​​tästä maksusta.

Elokuu 19, 2023

DHS esittää sääntöä väliaikaisten H-2-viisumiohjelmien nykyaikaistamiseksi ja työntekijöiden suojan vahvistamiseksi

Department of Homeland Security (DHS) aloitti toimenpiteitä työntekijöiden suojan parantamiseksi H-2A-maatalous- ja H-2B-maatalouden ulkopuolisten väliaikaisten työntekijöiden järjestelmissä (jota kutsutaan H-2-ohjelmiksi). Äskettäin julkaistussa ehdotettua säännöstöä koskevassa ilmoituksessa (NPRM) DHS pyrkii päivittämään ja parantamaan H-2-ohjelmia tarjoamalla työntekijöille enemmän joustavuutta ja virtaviivaistamalla järjestelmää. Tämä päivitys korostaa myös työntekijöiden suojelemista työnantajien mahdollisilta väärinkäytöksiltä ja ottaa käyttöön ilmiantajien suojan.

Elokuu 05, 2023

USCIS päivittää lomakkeen I-129S kuittiprosessin

Lähettäessään sekä Blanket L -hakemukseen perustuvan lomakkeen I-129S että ei-siirtotyöläisille tarkoitetun lomakkeen I-129 vetoomuksen esittäjät voivat odottaa kahta erillistä ilmoitusta: vahvistuksen vastaanottamisesta ja hyväksymisilmoituksen, jos se onnistuu. Aiempaa käytäntöä saada leimattu ja allekirjoitettu lomake I-129S ja lomakkeen I-129 hyväksyntä ei enää toteudu. Sen sijaan lomakkeelle I-129S julkaistaan ​​riippumaton hyväksymisilmoitus, joka toimii virallisena vahvistuksena.

Heinäkuu 31, 2023

US H-1B:n toinen arpajaiskierros pidetään todennäköisesti 2. elokuuta 2023 mennessä

USCIS ilmoitti aiemmin järjestävänsä Yhdysvaltain H-1B-viisumiarpajaisten toisen kierroksen vuodelle 2024. Ilmoituksen jälkeen arpajaisten odotetaan järjestettäväksi 2. elokuuta 2023 mennessä. Noin 20,000 25,000–1 XNUMX H-XNUMXB-hakemusta valitaan todennäköisesti loton kautta.

Heinäkuu 28, 2023

Yhdysvallat järjestää FY-1 H-2024B-viisumiarpajaisten toisen kierroksen. Hae nyt!

Yhdysvallat ilmoitti suorittavansa toisen H-1B-viisumiarpajaisten valintakierroksen tilivuodelle 2024. Ensimmäinen arpajaiskierros pidettiin maaliskuussa 2023 tarkasti toimitetuilla sähköisillä rekisteröinnillä varainhoitovuodelle 2024. USCIS sai 7 58,994 2024 kelvollista rekisteröintiä FY 1 H -tapahtumaan -1B korkki, josta valittiin 10,791 XNUMX XNUMX.

Yhdysvallat järjestää FY-1 H-2024B-viisumiarpajaisten toisen kierroksen. Hae nyt!

Heinäkuu 24, 2023

USA:ssa H-1B-viisumin saaminen kaksinkertaistuu uuden lain mukaan

Intialaista alkuperää oleva kongressiedustaja Raja Krishnamoorthi hyväksyi lain kaksinkertaistaakseen H-1B:n vuosisaannin. Nykyisen H-1B-viisumin vuosittaisen saannin sanotaan olevan 65,000 1, kun taas uusimmassa lakiehdotuksessa ehdotetaan 30,000 85,000 1 viisumia. Yhdysvallat palkkaa H-20,000B:n kautta noin 65,000 XNUMX työntekijää, joista XNUMX XNUMX on kansainvälisiä opiskelijoita ja XNUMX XNUMX ulkomaalaisia ​​työntekijöitä.

Heinäkuu 04, 2023

"H-1B & L-Visa uudelleenleimaus Yhdysvalloissa" uudessa pilottiohjelmassa: Indian-American Techie

Yhdysvallat käynnisti pilottiohjelman tilapäisten työviisumien uusimiseksi kotimaassa. Ilmoitus tuli helpotuksena kaikille Intian H-1B-viisumin haltijoille Yhdysvalloissa. Pilottiohjelma on tarkoitus käynnistää myöhemmin tänä vuonna. Lopulta ohjelmaan tulee myös muita viisumiluokkia. 
Massiivinen joukko intiaaniamerikkalaisia ​​työväenluokan ammattilaisia ​​Yhdysvalloissa suositteli ilmoitusta.

Kesäkuu 19, 2023

Yhdysvaltain työviisumit ja pysyvä asuinpaikka valmistumisen jälkeen kansainvälisille opiskelijoille

Yhdysvalloissa opiskelevat ulkomaalaiset opiskelijat haluavat työskennellä maassa valmistumisen jälkeen. Työviisumin ja pysyvän oleskelun vaihtoehtojen ymmärtäminen voi olla erittäin hyödyllistä. Tässä artikkelissa eritellään vaihtoehdot perustutkinto- ja jatko-opiskelijoille.

Kesäkuu 06, 2023

USCIS myönsi 442,043 1 H2022b-viisumia tilikaudella 1. Tarkista mahdollisuutesi saada HXNUMXb-viisumi nyt!

Tilikaudella 2022 suurin osa H-1B-hakemuksista oli pääosin alku- ja jatkotyösuhteita. Näistä 132,429 XNUMX hakemusta oli aloitustyöllisyyttä. Ensimmäiset hyväksytyt työhakemukset sisältävät sekä uusia että rinnakkaisia ​​työsuhteita.

Voi 12, 2023

Uusi laki Yhdysvaltain vihreän kortin maakiintiön nostamisesta

Uusi laki otettiin käyttöön Yhdysvaltojen vihreiden korttien maakiintiön poistamiseksi. Hakijat, joilla on STEM-tutkinto Yhdysvaltain yliopistoista, saavat kelpoisuuden jäädä ja saada vihreitä kortteja. Vihreä kortti, jota muodollisesti kutsutaan pysyväksi asukaskortiksi, on virallinen asiakirja, joka annetaan maahanmuuttajille Yhdysvalloissa vahvistaakseen, että heille on myönnetty oikeus oleskella maassa pysyvästi.

Voi 8, 2023

Hintavertailu ja sijoitetun pääoman tuottoprosentti 25 Yhdysvaltain parhaasta yliopistosta

Miljoonat opiskelijat ympäri maailmaa etsivät rehua Yhdysvaltojen parhaiden yliopistojen parhaaksi. Opiskelijat ja heidän perheensä tekevät muistiin korkeakoulujen tarkistuslistan yliopistojen sijoituksen ja muiden tärkeiden tekijöiden perusteella. Liittovaltion rahoitusapu on yksi helpoimmista politiikoista, joissa opiskelijat voivat käyttää apurahoja, lainoja tai stipendejä valtion taloudellisen tuen muodossa. Useimmat huippuyliopistot ovat mukana tämän aloitteen kanssa, mikä tekee jopa aristokraattisimmista yliopistoista kohtuullisen edun opiskelijoille.

Voi 04, 2023

Yhdysvaltain viisumien nopeampi käsittely ja haastatteluvapautukset, USCIS:n uusimmat viisumipäivitykset

Yhdysvallat on suunnitellut lyhentävänsä Visit-viisumien odotusaikoja intialaisille luopumalla haastatteluprosessista. Hakijat, joilla on "selvitys vastaanotettu" tai "osaston lupa" aiemmissa viisumissaan, voivat hakea uutta viisumia käyttämällä haastatteluvapausprosessia.

Ne hakijat ovat oikeutettuja haastattelulupauksiin, jotka uusivat minkä tahansa samaan kategoriaan kuuluvan viisumin, jonka voimassaoloaika päättyy 48 kuukauden sisällä.

Miten Y-akseli voi auttaa sinua?

H1B-viisumi vaatii korkealaatuisimman asiakirjan, jotta vetoomuksenne onnistuisi. Y-Axisilla on tietoa ja kokemusta varmistaakseen, että hakemuksesi on perusteellinen ja täyttää kaikki vertailuarvot. Tiimimme auttavat:

• Työskennellä nykyisen työnantajan sivuliikkeessä, emoyhtiössä, tytäryhtiössä tai tytäryhtiössä
• Työnhakuapu Yhdysvalloissa
• Asiakirjojen valmistelu
• Täydellinen hakemusten käsittely
• Lomakkeet, asiakirjat ja vetoomusten arkistointi

H1B-viisumi on elämää muuttava mahdollisuus kaikille, jotka haluavat työskennellä Yhdysvalloissa. Y-Axis voi auttaa sinua hyödyntämään tämän tilaisuuden parhaalla mahdollisella tavalla kokonaisvaltaisella tuellamme, joka alkaa auttamalla sinua löytämään työtä, hakemaan viisumia, hakemaan PR:tä ja paljon muuta. Keskustele kanssamme tänään selvittääksesi, kuinka voimme auttaa sinua.