Ammatti |
Keskimääräinen vuosipalkka |
IT ja ohjelmistot |
€110,000 |
Tekniikka |
€95,000 |
Laskentatoimi |
€100,000 |
Henkilöstöhallinto |
€70,000 |
vieraanvaraisuus |
€68,000 |
Myynti ja markkinointi |
€66,028 |
Terveydenhuolto |
€120,000 |
KARAN |
€135,000 |
Opetus |
€85,000 |
Sairaanhoito |
€100,000 |
Lähde: Lahjakkuussivusto
On parempi hakea työviisumia vähintään kaksi kuukautta ennen kuin tulet työhön kyseiseen maahan. Tämä johtuu siitä, että Euroopan suurlähetystöillä kestää keskimäärin kuusi kuukautta työviisumin käsittelyssä. Joissakin tapauksissa ne voivat kestää jopa kaksitoista viikkoa.
Voimassaoloaika on yleensä yksi vuosi. Voit kuitenkin hakea pidennystä voimassaoloajan päätyttyä. Voit jatkaa työlupaa useimmissa EU-maissa. Tätä varten on erillinen hakuprosessi.
EU:ssa on monia työmahdollisuuksia; Eurooppalaiset yritykset käsittelevät hakemuksesi vain, jos ne eivät löydä EU:sta henkilöä täyttämään avointa paikkaa. Monissa Euroopan maissa on pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta, mikä pakottaa ne etsimään työtä Euroopan ulkopuolelta. Esimerkiksi vahvan digitaalitalouden kehitys on aiheuttanut pulaa pätevistä ammattilaisista ohjelmistoalalla.
Viisumivaatimukset Euroopassa ovat erilaiset EU:n ja sen ulkopuolisille kansalaisille. Jos kuulut johonkin EU-maahan, rajoituksia ei ole ja voit työskennellä missä tahansa EU-maassa ilman työviisumi. Jos et kuitenkaan ole minkään EU-maan kansalainen, sinun tulee hankkia työviisumi työnhakuun ja työskentelyyn missä tahansa Euroopan maassa.
Työviisumin saamiseksi Euroopassa tarvitaan seuraavat vaatimukset:
Tutkimus osoittaa, että eniten työmahdollisuuksia tarjoavat alat ovat IT, terveydenhuolto ja rakentaminen. Myös teknisille ammattilaisille on kysyntää. Ihmisillä, joilla on STEM-tausta ja päteviä lääkäreitä ja sairaanhoitajia, on paremmat mahdollisuudet löytää työpaikka täältä. The työpaikkoja Euroopassa intialaisille löytyy näiltä aloilta.
Parasta on pitää mieli avoimena ja etsiä Euroopasta avoimia paikkoja, jotka voivat muuttua uraksi. Se on yksi kultaisista säännöistä, jota jokaisen on noudatettava, jos hän haluaa työskennellä EU:ssa. Valittu työpaikka ei voi auttaa sinua saamaan haluamaasi unelmatyötä. Yritä sen sijaan löytää vaihtoehtoja, jotka auttavat sinua saamaan haluamasi vaihtoehdon työhön. Sinun on pysyttävä avoimena, eikä omia itse asettamiasi standardeja ja rajoituksia tule noudattaa.
1. Ohjelmistoinsinöörit:
Raporttien mukaan yli 30 prosenttia Euroopan unionin (EU) organisaatioista aikoo palkata lisää IT-työntekijöitä tänä vuonna. Sinulla on paremmat mahdollisuudet, jos sinulla on kokemusta ja edistyneitä taitoja.
Robert Halfin mukaan kysynnän kärjessä ovat .NET-kehittäjät, digitaalisen markkinoinnin johtajat, IT-projektipäälliköt tai IT-toimintojen johtajat. Robert Halfin palkkaoppaassa todetaan, että IT-alan työpaikkojen kasvu on viisinkertaista muilla aloilla ja myös palkitseminen on noussut samassa suhteessa.
2. Data Scientists:
Tietotutkijoilla on suuri kysyntä Euroopassa. Yritykset, kuten Google, Amazon ja IBM, etsivät jatkuvasti datatieteilijöitä. Euroopan komission raportin mukaan datatyöntekijöiden määrän odotetaan olevan yli 10 miljoonaa vuoteen 2020 mennessä. Raportin mukaan datatieteilijöille tulee olemaan yli 700 miljoonaa avointa vuoteen 2020 mennessä ja suurin osa näistä avoimista työpaikoista on Saksassa. ja Ranska. Datatieteilijöiden keskipalkka Euroopassa on noin 95,000 XNUMX euroa.
Vuonna 2017 voimaan tulevien GDPR-sääntöjen myötä Robert Half ennustaa, että datatieteilijöiden kysyntä jatkaa vain kasvuaan ja sitä kautta näiden ammattilaisten palkat nousevat kahteen edelliseen vuoteen verrattuna.
3. Terveydenhuollon ammattilaiset:
Useimmissa Euroopan maissa on erinomainen terveydenhuoltojärjestelmä, mikä tarkoittaa, että lääkäreille ja sairaanhoitajille on monia työmahdollisuuksia. Mahdollisuutesi saada hyvä työ ovat suuremmat, jos sinulla on erityistaitoja.
Ikääntyvä väestö kasvaa, ja elinajanodote merkitsee parempia työmahdollisuuksia ammattilaisille, kuten terapeuteille ja fyysikoille, hoitajalle, hoitotyön ammattilaisille, lääkäreille jne. Mahdollisuuksia kotiterveydenhuollon avustajille, jotka hoitavat vammaisia, kognitiivisia ongelmia ja ikään liittyviä ihmisiä sairaudet ovat lisääntyneet.
4. Insinöörit:
Ohjelmistoinsinöörien lisäksi myös muita insinööritehtäviä, kuten koneenrakennus-, rakennesuunnittelu- ja kemiansuunnittelua, on kysyntää. Saksa tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia insinööreille. Ranska ja Espanja ovat kaksi muuta maata, joilla on hyvät työllisyysnäkymät.
5. Rahoitusammattilaiset:
Frankfurt on paras kohde rahoitusalan työpaikoille Saksassa. Sitä mainostetaan parhaana eurooppalaisena kaupunkina, joka on tehnyt uran rahoitusalalla. Monilla eurooppalaisilla pankeilla ja rahoituslaitoksilla on pääkonttori Frankfurtissa.
Eurooppalaisen työluvan hakuprosessi voidaan jakaa kolmeen vaiheeseen. He ovat:
Viisumivaatimukset Euroopassa ovat erilaiset EU:n ja sen ulkopuolisille kansalaisille. Jos kuulut johonkin EU-maahan, rajoituksia ei ole ja voit työskennellä missä tahansa EU-maassa ilman työviisumia. Jos et kuitenkaan ole minkään EU-maan kansalainen, sinun tulee hankkia työviisumi työnhakuun ja työskentelyyn missä tahansa Euroopan maassa.
Y-akseli on paras tapa saada työtä Euroopassa.
Moitteeton palvelumme ovat:
Y-Axis on auttanut useita asiakkaita työskentelemään ulkomailla.
Yksinomainen Y-akselin työnhakupalvelut auttaa sinua etsimään haluamaasi työtä ulkomailta.
Y-akselin valmennus auttaa sinua läpäisemään maahanmuuttoon vaaditun standardoidun testin.
Tutki, mitä maailmanlaajuiset intiaanit sanovat Y-akselista tulevaisuutensa suunnittelussa