Tärkeää tietoa työskentelystä Euroopassa

Ajatteletko muuttaa Eurooppaan työnhakuun? Sitten nämä kysymykset ovat mielessäsi - Mitkä ovat viisumivaatimukset? Millaisille töille on kysyntää? Mikä on hakuprosessi? Mikä maa on paras työskennellä? Yritämme vastata näihin kysymyksiin, jotta sinulla on kaikki tärkeät tiedot työskentelystä Euroopassa ennen kuin teet oman ulkomainen ura tästä.

 

Mitkä ovat viisumivaatimukset?

Viisumivaatimukset Euroopassa ovat erilaiset EU:n ja sen ulkopuolisille kansalaisille. Jos kuulut johonkin EU-maahan, rajoituksia ei ole ja voit työskennellä missä tahansa EU-maassa ilman työviisumia.  Jos et kuitenkaan ole minkään EU-maan kansalainen, sinun tulee hankkia työviisumi työnhakuun ja työskentelyyn missä tahansa Euroopan maassa.

 

Toinen vaihtoehto on EU: n sininen kortti. Tämä on 25 EU-maassa voimassa oleva työlupa. Tämä on työlupa, jonka avulla korkeasti koulutetut EU:n ulkopuoliset kansalaiset voivat työskennellä täällä. The Sininen kortti otettiin käyttöön edistämään Euroopan taloudellista kehitystä ja rohkaisemaan päteviä ammattilaisia ​​muualta maailmasta työskentelemään Euroopassa ja antamaan heille vapaus liikkua Euroopan unionin sisällä.

 

Kuinka hyvät mahdollisuutesi saada työtä Euroopassa?

Vaikka EU:ssa saattaa olla työmahdollisuuksia, eurooppalaiset yritykset harkitsevat hakemustasi vain, jos ne eivät löydä EU:sta henkilöä täyttämään avointa virkaa. Hyvä uutinen on kuitenkin se, että monissa Euroopan maissa on pulaa osaamisesta, mikä pakottaa ne etsimään työtä Euroopan ulkopuolelta. Esimerkiksi vahvan digitaalitalouden kehittyminen on johtanut pulaan pätevistä ammattilaisista ohjelmistoalalla.

 

On online-sivustoja, joista voit saada tietoa ammattitaitopulasta tietyissä Euroopan maissa tai he etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä. Tämän perusteella voit päättää mahdollisuuksistasi saada työpaikka osaamisesi avulla.

 

- huipputyöpaikkoja Euroopassa nykyään tekniikan ja terveydenhuollon aloilla. Ihmisillä, joilla on STEM-tausta ja päteviä lääkäreitä ja sairaanhoitajia, on paremmat mahdollisuudet löytää työpaikka täältä.

 

Mikä on hakemusprosessi?

Työpaikkojen hakuprosessissa eri Euroopan maissa on mielenkiintoisia poikkeuksia.  Sinun odotetaan esimerkiksi ansioluettelon lähettämisen sijaan ansioluettelon tai CV:n, joka sisältää tiedot koulutuksestasi ja työkokemuksestasi.

 

Työnantajat haastattelevat Skypen kautta tai henkilökohtaisesti valitakseen oikean hakijan. Jos joudut matkustamaan haastatteluun, yritys vastaa kaikista kustannuksista. Jokaisella maalla on omat haastatteluprosessinsa ja etikettinsä. Viisainta on tehdä tutkimus ennen haastattelua luodaksesi oikean vaikutelman.

 

Mikä maa on paras työskennellä?

Kun se tulee työskentelee Euroopassa, palkat, kannustimet ja edut vaihtelevat EU:n jäsenmaiden välillä, vaikka työprofiili olisi sama. Esimerkiksi ohjelmistokehittäjän palkka Sveitsissä tai Tanskassa on paljon korkeampi kuin vastaavan profiilin palkka Ranskassa tai Suomessa.

 

Alhainen palkka ei kuitenkaan välttämättä tarkoita, että olet alipalkattu. Sinun tulee harkita elinkustannukset. Tämä sisältää kuukausittaiset vuokrakulut, päivittäistavarat, matkat jne. Korkea palkka korkean elinkustannusten maassa tarkoittaa vähemmän mahdollisuuksia säästää rahaa, kun taas sinulla on paremmat mahdollisuudet säästää rahaa, jos työskentelet maassa, jossa kustannukset toimeentulo on alhainen, vaikka palkka ei ole kovin korkea.

 

Toinen huomioitava tekijä on maksamasi verot. Ei ole mitään järkeä saada suurta palkkaa, jos joutuu maksamaan huomattavan määrän veroja. On parempi työskennellä maassa, jossa verotus on alhainen, vaikka palkka olisi pieni.

 

Jos olet tietoinen tärkeistä tiedoista työskentelee Euroopassa, olet paremmin valmistautunut työnhakuun. Unelmatyösi löytäminen valitsemastasi Euroopan maasta on helpompaa.