Ison-Britannian työllisyysnäkymät vuodelle 2022

Koronaviruspandemian myötä työllisyysnäkymät Isossa-Britanniassa ovat muuttuneet.

 

Esimerkiksi ravintola-, kuljetus- ja yrityspalveluiden työllisyyden kasvu on laskenut, kun taas terveydenhuollon ja julkishallinnon työllisyysnäkymät ovat edelleen korkealla. Ennen pandemiaa näkyvimmät työllisyysnäkymät olivat tukku- ja vähittäiskauppa, jossa työpaikkoja oli arviolta 4.97 miljoonaa; toiseksi suurin ala oli terveydenhuolto ja sosiaalityö, jolla työllisti 4.48 miljoonaa maaliskuussa 2020.

 

Kolme kuukautta pandemian alkamisen jälkeen maaliskuussa alan työpaikkojen määrä lisääntyi eniten terveydenhuoltoalalla, 2.7 avointa työpaikkaa 100 työntekijää kohden.

 

Tukku- ja vähittäiskaupan aloilla työpaikkojen määrä on vähentynyt viimeisen kolmen kuukauden aikana, kun ei-välttämättömät vähittäiskaupat on suljettu sosiaalisen etäisyyden sääntöjen mukaisesti.

 

 Mitä tulee Ison-Britannian työllisyysnäkymiin vuodelle 2022, Manpower-konsernin Employment Outlook Survey -tutkimuksen mukaan nettotyöllisyysnäkymät vuoden 6 ensimmäiselle neljännekselle ovat -2022 %.

 

Tutkimuksen mukaan vain 49 % Yhdistyneen kuningaskunnan organisaatioista odottaa palkkaamisen palaavan pandemiaa edeltävälle tasolle seuraavien 12 kuukauden aikana.

 

1,300 2022 työnantajan kyselyssä todettiin, että rahoituksen ja rakentamisen rekrytointiaikeiden piristymisen merkkejä odotetaan enemmän luopuvan työpaikoista kuin lisäävän uusia työntekijöitä vuoden XNUMX kolmen ensimmäisen kuukauden aikana.

 

Mark Cahill, ManpowerGroup UK:n toimitusjohtaja, sanoo: "Otsikot liikkuvat tasaisesti oikeaan suuntaan, ja näemme jatkuvan elpymisen keskeisillä aloilla, kuten rahoitus ja liike-elämä, mikä antaa meille syitä olla iloisia kohti vuotta 2022. Kuitenkin. Tästä positiivisesta kehityksestä huolimatta Yhdistynyt kuningaskunta on edelleen vähiten optimistinen Euroopassa, sillä Brexitiin liittyvä epävarmuus jatkuu ja toisen Covid-19-aallon vaikutukset ovat edelleen suuria.

 

Alakohtaiset näkymät

Selvityksen mukaan rahoitus- ja yrityspalvelualan työllisyysnäkymät ovat parantuneet. Etätyön käyttöönotto on johtanut vahvaan henkilöstökysyntään yrityshallinnon, HR:n ja johtamisen aloilla.

 

Tässä ovat vuoden 2022 huippualojen palkkatiedot

 

Ammatti	Keskimääräinen vuosipalkka
Tietotekniikka	71,300 kiloa
Pankkitoiminta	77,200 kiloa
Tietoliikenne	62,600 kiloa
Henkilöresurssit	67,100 kiloa
Tekniikka	59,900 kiloa
Markkinointi, mainonta, PR	79,600 kiloa
Rakentaminen, kiinteistöt	41,800 kiloa

 

Työmarkkinanäkymät 2022

Vaikka avoimia työpaikkoja on koronaviruspandemian vaikutuksista johtuen vähemmän kuin vuonna 2019, tarjolla on edelleen huomattava määrä työpaikkoja vaaditun pätevyyden omaaville.

 

Haluatko Muuttaa ulkomaille, puhu Y-akselin kanssa Maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumikonsultti.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, jatka lukemista... Mitä hyötyä Singaporessa työskentelystä on?