Kuinka löytää työtä Saksasta?

Saksalla on Euroopan suurin talous ja se on luonnollisesti houkutteleva vaihtoehto niille, jotka haluavat työskennellä ulkomailla. Saksalla on paljon työmahdollisuuksia, ja se kohtaa myös a osaamisesta pulaa viimeaikaisten raporttien mukaan. Vuoteen 2030 mennessä Saksassa odotetaan olevan vähintään 3 miljoonan työntekijän pula. Tutkimukset osoittavat, että väestön ikääntymisen kasvu ja syntyvyyden lasku ovat tärkeimmät syyt.

Työmahdollisuuksia on tarjolla STEM- ja terveyteen liittyvissä ammateissa. Näitä ovat insinöörit, jotka kuuluvat tekniikan, mekaniikka-, sähkö- ja IT-aloihin. Myös terveydenhuoltosektorilla tulee lisää kysyntää erityisesti sairaanhoitajille ja omaishoitajille maan ikääntyvän väestön lisääntyessä. Ja suurin osa avoimista työpaikoista on Etelä- ja Itä-Saksassa.

Nämä tekijät kuulostavat suotuisilta, jos harkitset ulkomailla ura Saksassa. Mutta entä saksan kielen taitosi? Saksan hallitus ja työnantajat tekevät eron, kun työnhakijoilla on saksan kielen taito. Saksan osaajilla on etulyöntiasema, ja heidät suositaan kieltä osaamattomiin verrattuna. Tämä ei tarkoita, että et löytäisi työtä, jos et osaa saksaa. Työmahdollisuuksia on paljon, jos sinulla on erikoisosaamista.

Jos sinulla on kuitenkin tutkinto tai ammatillinen pätevyys, soveltuva työkokemus ja taito puhua saksan peruskieltä, sinulla on paremmat mahdollisuudet löytää työpaikka täältä. Ehdotuksemme olisi yrittää saada B2- tai C1-taso saksan kielestä parantaaksesi mahdollisuuksiasi. Sinun on kuitenkin opittava kieli ennemmin tai myöhemmin asuaksesi maassa.

Saksan kielen taito laskeutumiseen a työpaikka Saksassa:

Työn tyyppi: Saksan kielen taitoa ei vaadita - IT-työt, tekniset työt, ohjelmistosuunnittelijat, tieteelliset tutkimusalat. Vaaditaan saksankielistä osaamista - rahoitus-, myynti- ja yritystoimintaan liittyvät työt tai asiakaslähtöiset työt vähittäiskaupassa tai terveydenhuollossa. Saksan kielen taso, joka sinun tulee osata eri työkategorioissa: C-taso- Asiakaskohtaiset työt vähittäiskaupassa tai terveydenhuollossa, myyntityöt, HR jne. B taso- Työtehtävät, jotka edellyttävät vuorovaikutusta useamman kuin yhden osaston kanssa organisaatiossa, kuten toiminnot tai toimitusketju. Taso- Jos työsi vaatii vuorovaikutusta saman osaston asiakkaiden kanssa, kuten IT, tuotesuunnittelu jne. Mitä erikoisempaa työsi on, sitä vähemmän tarvitset saksan kielen taitoa.

Visa vaihtoehdot työskentelee Saksassa:

1. Työviisumi EU:n asukkaille:

Jos haet työtä Euroopan unionin (EU) asukkaana, sinun ei tarvitse hakea viisumia tai työlupaa työskennelläksesi Saksassa. Islannin, Liechtensteinin, Norjan ja Sveitsin kansalaisilta vaaditaan kuitenkin voimassa oleva passi tai henkilökortti asuakseen ja työskennelläkseen Saksassa.

2. Työviisumi EU:n ulkopuolisille asukkaille:

Jos olet EU:n ulkopuolisen maan kansalainen, sinun on haettava a työviisumi ja oleskelulupa ennen kuin muutat Saksaan työn perässä.

3. Työnhakijan viisumi:

Tällä viisumilla voit mennä Saksaan ja etsiä sieltä töitä. Saksan hallitus otti työnhakijaviisumin käyttöön aiemmin tänä vuonna ratkaistakseen ammattitaidon puutteen. Tämä viisumi on voimassa kuusi kuukautta. Tämän viisumin saamiseksi sinulla tulee olla vähintään viiden vuoden työkokemus alaltasi. Olet oikeutettu tähän viisumiin, jos sinulla on todisteet varoista kuuden kuukauden oleskelua varten Saksassa ja olet järjestänyt majoituksesi tälle ajanjaksolle.

Pyydä maahanmuuttokonsultin apua saadaksesi tietoa viisumivaatimuksista löytääksesi a työpaikka Saksassa. Vielä parempi, jos maahanmuuttokonsultti tarjoaa työnhakupalveluita.