Maallikon opas Itävallan työviisumeihin

Eurooppalaisella Itävallalla on yksi vanhimmista talouksistaan. Maa tarjoaa korkean elintason yhdistettynä ammatilliseen kasvuun. Itse asiassa se sijoittui 12^th vuonna Maailmalla onnellisuusraportti viime vuonna. Nämä tekijät tekevät siitä houkuttelevan vaihtoehdon henkilöille, jotka etsivät työmahdollisuuksia maansa ulkopuolelta.

 

Itävalta kannustaa maahanmuuttajia asumaan ja työskentelemään maassaan. Tällä hetkellä, ulkomaalaisten osuus Itävallan 8.7 miljoonan asukkaan kokonaisväestöstä on kymmenesosa.

 

Faktalaatikko: Keski-Euroopassa sijaitsevalla Itävallalla on monipuolinen väestö ja ihmisiä eri maista. Tämä monikulttuurinen luonne tekee siitä suositun valinnan maahanmuuttajille. Monet heistä haluavat asettua Wieniin, joka tarjoaa lukuisia työmahdollisuuksia. Euroopan sijainnistaan ​​johtuen maa jakaa rajojaan kahdeksan maan kanssa, mikä helpottaa muuhun mantereeseen tutustumista.

 

Maa tarvitsee osaavia maahanmuuttajia ratkaisemaan eri alojen osaamispulaa. Sen avoimien ovien politiikka maahanmuuttajia kohtaan on jatkoa sen tunnustamiselle heidän panoksestaan ​​heidän talouteensa.

 

Vuonna 2015 ulkomaalaisia ​​työntekijöitä oli yli 600 tuhatta työskentelevät Australiassa. Tämä oli noin 16 prosenttia maan koko henkilöstömäärästä kyseisenä vuonna. Yli 50 prosenttia näistä työntekijöistä kuului EU-maihin.

 

Jos harkitset muuttavasi Itävaltaan työn perässä, mitkä erilaiset työviisumit ovat käytettävissäsi? Mihin olet oikeutettu? Mikä on sinulle paras vaihtoehto? Lue lisää saadaksesi vastauksesi. 

Tässä artikkelissa: Työn viisumi EU:n asukkaille EU:n sininen kortti Punainen-valkoinen-punainen kortti Työnhakijan viisumi

 

Työviisumi EU/ETA-asukkaille: Euroopan unioniin (EU) tai Euroopan talousalueeseen (ETA) kuuluvat ihmiset eivät vaadi viisumia maahantuloon. He eivät tarvitse työ- tai oleskelulupaa asuakseen ja työskennelläkseen maassa. Heidän on kuitenkin täytettävä tietyt vaatimukset, jos he haluavat asua ja työskennellä täällä:

• He työskentelevät itävaltalaisessa organisaatiossa tai ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia
• Heidän on todistettava, että heillä on tarpeeksi tuloja ja vakuutuksia elättääkseen itsensä ja perheensä
• Heidän on rekisteröidyttävä paikallisessa maahanmuuttovirastossa kolmen kuukauden kuluessa saapumisestaan

EU:n sininen kortti: EU:n sininen kortti antaa korkeasti koulutettujen EU:n ulkopuolisten kansalaisten asua ja työskennellä Itävallassa kahden vuoden ajan. The työviisumi myönnetään, jos on voimassa oleva työtarjous. Toinen ehto on, että AMS (Itävallan työmarkkinapalvelu) varmistaa, ettei kukaan Itävallan tai EU:n kansalainen voi tehdä tätä erityistä työtä. Kelpoisuusehdot:

• Sinulla tulee olla vähintään kolmen vuoden korkeakoulututkinto
• Pätevyyksien tulee sopia työprofiiliin
• Työtarjouksessa mainitun palkan on oltava 1.5 kertaa suurempi kuin Itävallan kokopäiväisten työntekijöiden keskimääräinen vuositulo
• EU:n sinisen kortin haltija voi hakea puna-valko-punaista korttia sekä viisumia kahden vuoden kuluttua, jos hän on työskennellyt vähintään 21 kuukautta viimeisen kahden vuoden aikana pätevyyttään vastaavassa työssä.

Punainen-valkoinen-punainen kortti: Korkeasti koulutettujen työntekijöiden houkuttelemiseksi Itävallan hallitus tarjoaa tällaisille hakijoille Red-White-Red Card -viisumin. Se on oleskeluluvan ja työluvan yhdistelmä. Viisumi on voimassa kaksi vuotta ja se on sidottu tiettyyn työnantajaan. Jos vaihdat työnantajaasi näiden kahden vuoden aikana, sinun on haettava uutta puna-valko-punaista korttia. Seuraavat henkilöryhmät ovat oikeutettuja tähän korttiin:

• Korkeasti koulutetut henkilöt
• Ammattitaitoisia työntekijöitä ammateissa, joissa on pulaa
• Avaintyöntekijät
• Valmistunut Itävallan yliopistoista

Puna-valkoinen-punainen kortti myönnetään hakijalle arvioituaan heidät pistejärjestelmässä. Hakijoilla tulee olla riittävästi pisteitä iän, koulutuksen, työkokemuksen, kielitaidon jne. perusteella. Hakijat arvioi Itävallan julkinen työvoimapalvelu (AMS), joka arvioi hakijan ja päättää pisteiden määrästä. Tämä päättää, onko hakija oikeutettu viisumiin. Puna-valko-punakortti plussaa voivat hakea henkilöt, joilla on ollut Puna-valko-Punainen kortti yli kaksi vuotta. Tämä edellyttää, että hakija on täyttänyt kelpoisuusvaatimukset ja työskennellyt saman työnantajan palveluksessa vähintään 21 kuukautta viimeisen 24 kuukauden aikana. Puna-valko-punaisen plus viisumin etuoikeudet:

• Oikeuttaa maahan asettautumiseen ja rajoittamattomaan työskentelyyn
• Vaihda työnantajaa ilman, että sinun tarvitsee hakea lupaa uudelleen
• Perheenjäsenet voivat hakea samaa korttia

Työnhakijan viisumi: Tämä on kuuden kuukauden lupa, joka myönnetään erittäin päteville hakijoille tulla Itävaltaan työnhakuun. Tämä viisumi myönnetään jälleen pistepohjaisen järjestelmän perusteella. Hakija, joka saa 70 pistettä 100:sta, katsotaan erittäin päteväksi työntekijäksi.

 

Työnhakijan viisumi mahdollistaa: Etsi sopiva työpaikka Itävallasta kuudessa kuukaudessa Muunna viisumi puna-valko-punaiseksi, kun saat työtarjouksen itävaltalaiselta työnantajalta Hae puna-valko-punaista plus viisumia 21 kuukauden työskentelyn jälkeen saman työnantajan palveluksessa

 

Jos henkilö ei löydä työtä viisumin kuuden kuukauden voimassaoloajan kuluessa, hänen on palattava kotimaahansa ja hän voi hakea uutta työnhakijaviisumia 12 kuukauden odotusajan jälkeen. Nämä ovat joitakin työviisumivaihtoehtoja, jotka ovat käytettävissä, jos harkitset työskentelee Itävallassa. Käytä maahanmuuttoasiantuntijaa saadaksesi paremman selvyyden ja valitse sopivin vaihtoehto.

 Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös… Kuinka hoitaa työsuhdetta Itävallassa?