Kanadan suuret työnantajat haluavat lisätä ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa

Kanadan suuret työnantajat haluavat lisätä ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa

Poimintoja

• Kanada aikoo nostaa maahanmuuttajien määrää täyttääkseen 1.1 miljoonaa avointa työpaikkaa
• 80 prosentilla työnantajista on vaikeuksia palkata työntekijöitä
• Käsittelyviiveiden, korkeiden kustannusten ja monimutkaisten sääntöjen vuoksi työnantajat kohtaavat ongelmia
• Joka vuosi 65 prosenttia suurimmista työnantajista palkkaa maahanmuuttajia TFWP:n ja IMP:n kautta

*Tarkista kelpoisuutesi muuttaa Kanadaan Y-akselin kautta Kanadan maahanmuuttopistelaskuri.

Lue lisää ...

RNIP-maahanmuutto kymmenkertaistui ja jatkaa kasvuaan vuonna 2022 Kanada avaa kaikki PR-ohjelmat uudelleen Express Entry -ohjelman alla 

Statistics Canadan raporttien mukaan puolet kanadalaisista työnantajista haluaa nostaa ennätysmäistä maahanmuuttotasoa ja loput puolet haluaa Ottawan ylläpitävän korkeampaa maahanmuuttotasoa. Kanadan työttömyysaste oli erittäin alhainen toukokuussa 2022, ja työvoimapula on vaikuttanut maan talouden elpymiseen.

Lue lisää...

Kanadan työttömyysaste oli alhainen, ja työllisyysaste nousi 1.1 miljoonalla – toukokuun raportti

Kanadalaisilla työnantajilla on vaikeuksia täyttää 1.1 miljoonaa avointa työpaikkaa

Raporttien mukaan 80 prosentilla työnantajista on ongelmia ammattitaitoisten työntekijöiden palkkaamisessa. Ammattitaitoisesta työvoimasta on pulaa kaikissa maakunnissa ja alueilla. Tärkeimmät alat, joilla on pula, ovat:

• IT
• Tietojenkäsittelyoppi
• Tekniikka
• Taitava kauppa

*Tarvitset apua hakemiseen työviisumi Kanadassa? Y-Axis on täällä opastamassa sinua kaikissa toimenpiteissä.

Maahanmuuttoruuhka Kanadassa

IRCC oli paljastanut, että kesäkuun 2022 puolivälissä hakijoiden määrä oli 2.4 miljoonaa. IRCC on ehdottanut, että liittovaltion hallituksen tulisi ryhtyä seuraaviin toimiin ammattitaitoisen työvoimapulan vähentämiseksi

• Maahanmuuttojärjestelmää tulisi parantaa ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden lisäämiseksi
• Maan kollektiivisen kapasiteetin lisääminen lisäämällä kollektiivista kapasiteettia ja kykyä tunnustaa ulkomaiset luvat
• Työvoiman liikkuvuuteen liittyvät esteet tulisi poistaa
• Ikääntyneiden ihmisten osallistuminen työmarkkinoille

Kanadan yritysneuvoston tutkimuksen mukaan...

170 jäsenen elinkeinoneuvosto sai kyselylomakkeen ja puolet heistä vastasi siihen. Tutkimus on paljastanut työnantajien vaikeudet monimutkaisista säännöistä, käsittelyn viivästyksistä ja korkeista kustannuksista. Kaksi kolmasosaa työnantajista ilmoitti rekrytoivansa ulkomaisia ​​työntekijöitä maahanmuuttojärjestelmän kautta. Loput heistä ilmoittivat palkkaavansa maahanmuuttajia maan sisällä.

Haluatko muuttaa Kanadaan? Puhu Y-akselille, maailman ykköselle. 1 ulkomailla maahanmuuttokonsultti. Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Keskimääräiset viikkoansiot kasvavat 4 % Kanadassa; Yli 1 miljoona avointa työpaikkaa