Kanadan työttömyysaste oli alhainen, ja työllisyysaste nousi 1.1 miljoonalla - toukokuun raportti

Kanadan työttömyysaste oli alhainen, ja työllisyysaste nousi 1.1 miljoonalla - toukokuun raportti

Kanadan työllisyysasteen kohokohdat

• Kanadan työllisyysaste nousi 0.2 prosenttia tarjoten 1.1 miljoonaa avointa työpaikkaa
• Kanadan työttömyysaste oli 5.1 prosenttia
• Kokonaistyöaika muuttui toukokuussa
• Keskimääräinen tuntipalkka nousi 3.9 prosenttiin

Kanadan työllisyys nousi toukokuussa 40,000 5.1:een ja työttömyysaste laski 3.9 prosenttiin. Työllisyysaste nousi nuorten naisten kokoaikatyön lisääntymisen vuoksi. Työllisyysasteen nousu on vaikuttanut positiivisesti useisiin toimialoihin. Myös kokonaistyöajat muuttuivat toukokuussa. Myös keskimääräiset tuntipalkat nousivat XNUMX prosenttia.

*Tarkista kelpoisuutesi muuttaa Kanadaan Y-akselin kautta Kanadan maahanmuuttopistelaskuri.

Lue lisää ...

Kanadan työttömyysaste laski 5.1 prosenttiin

Työllisyyden kasvu kokopäivätyöllä

Kokonaistyöllisyyden kasvu kiihtyi toukokuussa 0.2 prosenttia, mikä johtui kokoaikatyön kasvusta 0.9 prosenttiin. Osa-aikatyöt ovat vähentyneet ja pudotusprosentti on 2.6 prosenttia.

Työllisyys kasvoi toukokuussa kaikkien ikäryhmien naisten ansiosta

Työllisyysaste nousi kaikkien kolmen pääryhmän naisten ansiosta. Alla oleva taulukko kertoo kokoaikatyön noususta ja osa-aikaisten laskusta.

Ikäryhmä	Työsuhteen tyyppi	Kasvaa	vähennys
25 ja 54	Täysaikainen	1.2 prosenttia	NA
25 ja 54	Osa-aikainen	NA	4.0 prosenttia
15 ja 24	Täysaikainen	10 prosenttia	NA
15 ja 24	Osa-aikainen	NA	4.8 prosenttia
55 ja 64	Täysaikainen	1.0 prosenttia	NA

Työllisyysaste johtuu monipuolisesta ryhmästä

Toukokuusta 2021 työllisyys kasvoi 1.1 miljoonalla, mikä on +5.7 prosenttia, ja toukokuussa 2022 se kasvoi enemmän 2.6 prosenttia, mikä on enemmän kuin ennen COVID-jaksoa. Alla oleva taulukko näyttää työpaikkojen lisääntymisen eri ryhmien kautta.

Monipuolinen ryhmä	Työllisyysasteen nousu vuonna 2022	Kokonaislisäys toukokuussa 2022
Ensimmäisten kansakuntien naiset	10.4 prosenttia	70.1 prosenttia
Etelä-Aasian naiset	6.3 prosenttia	75.2 prosenttia
Metis Miehet	4.9 prosenttia	84.1 prosenttia
filippiiniläisiä miehiä	4.0 prosenttia	91.4 prosenttia

*Etsimässä työpaikkoja Kanadassa? Y-Axis on täällä auttamassa sinua kaikissa toimenpiteissä oikean löytämiseksi.

Työllisyys julkisella sektorilla

Julkisen sektorin työntekijöiden määrän kasvu nousi 2.6 prosenttiin, kun koulutus-, terveydenhuolto- ja toimeentulotuki työllistyi enemmän. Yksityisen sektorin työntekijöiden määrä on laskenut 0.7 prosenttia, koska teollisuudessa työskentelee vain vähän työntekijöitä. Vuoden 2022 alusta julkisen sektorin kasvu nousi 2.7 prosenttiin ja yksityisten työntekijöiden 2.5 prosenttiin.

Työttömyysaste laski ja teki uuden ennätyksen

Työttömyysaste laski 5.1 prosenttiin. Työttömyysasteen lasku eri maakuntien mukaan näkyy alla olevasta taulukosta:

maakunnat	Työttömyysaste
British Columbia	4.5 prosenttia
New Brunswick	7.1 prosenttia
Prince Edward Island	7.8 prosenttia
Newfoundland ja Labrador	10 prosenttia

25–54-vuotiaiden työttömyysaste oli Huhtikuussa 2022 miesten työttömyysaste oli 4.3 prosenttia ja naisten 4.2 prosenttia. Eri ryhmien työttömyysasteen lasku näkyy alla olevasta taulukosta:

Monipuolinen ryhmä	Työttömyysasteen prosentuaalinen lasku	Työttömyysasteen kokonaislasku
Ensimmäisten kansakuntien naiset	9.3 prosenttia	7.3 prosenttia
Kaakkois-Aasian naiset	6.3 prosenttia	4.1 prosenttia
Filippiiniläiset miehet	4.1 prosenttia	3.4 prosenttia

55-vuotiaiden ja sitä vanhempien työttömyysaste laski 0.5 prosenttia ja kokonaispudotus oli 5.0 prosenttia. Tämän ikäisillä naisilla työttömyysasteen kokonaispudotus on 4.1 prosenttia. Alle 15–24-vuotiaiden miesten työttömyysaste oli 11.4 prosenttia ja samassa ikäryhmässä olevien naisten 8.1 prosenttia.

Myös oikaistu työttömyysaste nousi ennätysmatalalle

Maaliskuussa työttömien suhde työpaikkoihin oli 1.2 prosenttia. Selvityksen mukaan työntekijöitä, jotka eivät osallistu aktiivisesti, mutta ovat valmiita työhön, oli 409,000 4.2. Määrä laski huhtikuussa 0.2 prosenttiin. Oikaistu työttömyysaste sisältää ne, jotka haluavat työtä, mutta eivät sitä hae, on pudonnut XNUMX prosenttiin.

Pitkäaikaistyöttömyys muuttuu kansallisella tasolla, mutta laskee Albertassa

Toukokuussa 2022 työnhakuja tai 27 viikkoa lomautettuja oli 208,000 19.7. Pitkäaikaistyöttömyys on noussut 2022 prosenttiin. Pitkäaikaistyöttömyys riippuu erilaisista tekijöistä. Toukokuussa 9.7 kokonaistyöttömyysaste vaihteli Prinssi Edwardin saaren 25.3 prosentista Newfoundlandin ja Labradorin 31.8 prosenttiin. Pudotus on nähty Albertassa 23.2 prosenttiin huhtikuussa ja toukokuussa XNUMX prosenttiin.

*Saatavilla  Työnhakupalvelut löytää oikea työpaikka työtä Kanadassa.

Ydin-ikäisten korkea osallistuminen

15 vuotta täyttäneiden osuus pysyi 65.3 prosentissa riippumatta siitä, ovatko he työllisiä tai työttömiä. Ydin-ikäisten naisten osuus nousi 85 prosenttiin ja miesten 91.9 prosenttiin. Miesten 15–24-vuotiaiden työvoimaosuus on muuttunut 64.4 prosenttiin ja naisten 56.0 prosenttiin.

55–64-vuotiaiden osallistuminen laski

55-vuotiaiden ja sitä vanhempien osallistumisaste laski 0.4 prosenttia toukokuussa 2022 ja nousi 41.9 prosenttiin. Saman ikäryhmän naisten osallistumisprosentti oli 31.7. Työvoima ikääntyy, joten 55–64-vuotiaiden osallistumisaste on tärkeä osa työvoiman tarjontaa. Tämän ikäryhmän naisten osallistumisprosentti on 60.4 ja miesten osuus laski 71.9 prosenttiin. 55–64-vuotiaiden osallistumisprosentti vaihteli

• 7 % First Nations -kansalaisista ja 55.4 % Kaakkois-Aasian kanadalaisista
• Mustat kanadalaiset, 78.7 % kanadalaiset arabit ja 82.3 % kanadalaiset filippiiniläiset

Työllisyys väheni tavarantuotantosektorilla, mutta kasvoi palvelusektorilla

Palvelualan työllisyys kasvoi toukokuussa 81,000 XNUMX:een. Myös voitot kasvoivat useilla toimialoilla. Työllisyyden nousu kullakin alalla on esitetty alla olevassa taulukossa:

Teollisuus	Prosentin lisäys	Määrän kasvu
Majoitus- ja ruokapalvelut	1.9 prosenttia	20,000
Ammatilliset, tieteelliset ja tekniset palvelut	1.2 prosenttia	21,000
Koulutuspalvelut	1.6 prosenttia	11,000
Vähittäiskauppa	1.5 prosenttia	34,000

Työllisyyden nousu kullakin alalla on esitetty alla olevassa taulukossa:

Teollisuus	Vähennys prosenteissa	Määrän väheneminen
Kuljetus ja varastointi	2.4 prosenttia	25.000
Rahoitus, vakuutus, kiinteistö, vuokraus ja leasing	1.4 prosenttia	19,000

  Tavarantuotantosektorilla kokonaispudotus on toukokuussa 1.0 prosenttia. Tällä alalla oli nousua lokakuusta 2021 maaliskuuhun 2022, mutta se alkoi laskea sen jälkeen. Laskua nähtiin teollisuudessa, joka nousi toukokuussa 2.4 prosenttiin. Kuukausittaiset laskut tällä alalla on nähty kuudessa maakunnassa. Kolme maakuntaa, jotka kärsivät pahoin, ovat:

Maakunta	Vähennys prosenteissa	Määrän väheneminen
British Columbia	5.8 prosenttia	11,000
Ontario	2.0 prosenttia	16,000
Quebec	1.5 prosenttia	7,700

  Rakennusalalla työllisyys pysyi tasaisena toukokuussa, vaikka se laski huhtikuussa. Marraskuusta 2021 maaliskuuhun 2022 työllisyysaste nousi ja toukokuussa 2022 se nousi 5.3 prosenttiin. Luonnonvarojen osalta työllisyys kasvoi 2.5 prosenttia toukokuussa 2022.

Työllisyys Albertassa ja kahdessa Atlantin maakunnassa

Työllisyys lisääntyi Albertassa, Prinssi Edwardin saarella sekä Newfoundlandissa ja Labradorissa. Työllisyyden lasku tapahtui New Brunswickissa ja vähäisiä muutoksia kaikissa muissa provinsseissa. Newfoundlandin ja Labradorin työllisyys nousi 1.8 prosenttiin. Mutta työttömyysaste oli 10.0 prosenttia kaikissa näissä maakunnissa. Työllisyyden kasvu nähtiin myös Prinssi Edwardin saarella toukokuussa, mikä nousi 1.3 prosenttiin, kun työttömyysaste oli 7.8 prosenttia. Albertassa työllisyyden kasvu oli 1.2 prosenttia ja työttömyysaste 5.3 prosenttia. Albertan työllisyyttä lisänneet toimialat ovat ammatilliset, tieteelliset ja tekniset palvelut (11,000 5.5; 8,000 %) sekä kuljetus ja varastointi (6.6 1.0; 7.1 %). New Brunswickin työllisyys laski 5.5 prosenttia. Maakunnan työttömyysaste oli XNUMX prosenttia. Quebecin työllisyysaste muuttui hieman toukokuussa. Ontariossa työttömyys ja työllisyysaste olivat XNUMX prosenttia.

*Tarkista kelpoisuutesi siirtyä Quebeciin Y-akselin kautta Quebecin maahanmuuttopistelaskuri.

Työllisyyden vertailu Kanadan ja Yhdysvaltojen välillä

Kanadan tietoja voidaan mukauttaa USA:n käsitteisiin ja vertailla molempien maiden työmarkkinoita. Jos Kanadan työttömyysaste lasketaan Yhdysvaltojen käsitteisiin, se on toukokuussa 4.1 prosenttia ja 0.5 prosenttia korkeampi kuin Yhdysvalloissa. Jos työllisyysaste lasketaan Yhdysvaltojen käsitteisiin, se oli Kanadassa 62.4 prosenttia, kun taas Yhdysvalloissa se oli toukokuussa 60.1 prosenttia. Jos työvoimaa sopeutetaan USA:n konsepteihin, se oli Kanadassa 65.1 prosenttia ja Yhdysvalloissa 62.3 prosenttia. 25–54-vuotiaiden osallistumisprosentti oli Kanadassa 87.7 prosenttia, kun taas Yhdysvalloissa 82.6 prosenttia.

*Voit siirtyä mihin tahansa näistä provinsseista hakemalla kautta Maakunnan ehdokasohjelma.Y-Axis on täällä opastamassa sinua tässä lähestymistavassa.

Palkan nousu, opiskelijoiden työllisyys ja työpaikka

Inflaation kiihtyminen ja työmarkkinoiden kiristyminen ovat korostaneet palkkaindikaattoreita. Nämä indikaattorit osoittavat, ovatko kanadalaisille annetut palkat samaa tahtia tavaroiden ja palveluiden kustannusten nousun kanssa. Keskimääräinen tuntipalkka on noussut toukokuussa 3.9 prosenttiin vuositasolla. Huhtikuussa se oli 3.3 prosenttia.

Indikaattorivalikoima näyttää kokonaiskuvan palkkadynamiikasta

• Palkan nousu maaliskuusta 2019 maaliskuuhun 2022 oli 16.5 prosenttia
• Puolet yrityksistä odottaa inflaation olevan korkea vuonna 2022

Opiskelijoiden kesätyökauden ennätysmäinen aloitus

Työvoimatutkimus seuraa 15–24-vuotiaiden nuorten työmarkkinoita. Nämä tiedot auttavat tutustumaan näiden opiskelijoiden työkokemukseen.

• Toukokuussa 2022 työllistettiin 49.8 prosenttia opiskelijoista
• Toukokuussa 2021 työllistettiin 39.5 prosenttia opiskelijoista
• Naisopiskelijoiden työllisyysaste oli 53.3 prosenttia ja työttömyysaste 10.2 prosenttia toukokuussa 2022.
• Miesopiskelijoiden työllisyysaste oli 45.8 prosenttia ja työttömyysaste 12.0 prosenttia

Joustavuutta työpaikan valinnassa

• Toukokuussa 2022 10.2 prosenttia työntekijöistä kertoi työskentelevänsä kotoa käsin
• Hybridityöntekijöiden osuus oli 6.3 prosenttia
• 9 prosenttia työntekijöistä ilmoitti, että heillä on joustavuus työpaikan valinnassa.

Halukas Muuttaa Kanadaan? Puhu Y-akselille, maailman ykköselle. 1 ulkomailla maahanmuuttokonsultti. Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Kanada avaa tänään kaikki PR-ohjelmat Express Entry -ohjelman alla