Mikä on keskipalkka Saksassa vuonna 2023?

Keskimääräinen työssäkäyvä ammattilainen ansaitsee yleensä noin 3,810 960 euroa kuukaudessa keskimääräisen peruspalkan ollessa 17,000 euroa ja korkean keskipalkan ollessa XNUMX XNUMX euroa. Kuukausipalkka sisältää tyypillisesti kuljetuksen, asumisen ja muut lisäedut.

 

Selvitetään Saksan keskipalkan yksityiskohtainen erittely.

 

Palkkavertailu

Keskimääräistä vuosipalkkaa voidaan verrata vuosien kokemukseen perustuen koulutukseen ja sukupuolen kestoon.

 

Palkkavertailu vuosien kokemuksen perusteella

Kokemustaso ratkaisee palkan. Aiempaa kokemusta omaavat ihmiset ovat aina etusijalla heidän taitojensa ja asiantuntemuksensa uskottavuuden vuoksi. Mitä enemmän kokemusta, sitä parempi palkkajako ja niin edelleen. Ammattilaisten, joilla on 32–36 vuoden kokemus, sanotaan tienaavan 10 % enemmän verrattuna alan tuoreimpiin, ja yli viiden vuoden kokemuksen omaavat ottavat yleensä huimat XNUMX % enemmän. Yli XNUMX vuoden onnistuneella päätöksellä on voittonsa.

 

*Huom: Palkkojen muutokset vaihtelevat aina sijainnin ja ammatin mukaan. Tässä artikkelissa annetut luvut ovat vain likimääräisiä arvoja. 

 

Palkkavertailu koulutuksen perusteella

Hyvin pätevällä ja korkeasti koulutetulla henkilöllä on paremmat mahdollisuudet saada työpaikka korkealla paketilla. Tutkinnon suorittanut saa 17 % enemmän tuloja kuin lukiolainen. Samoin kandidaatin tutkinto voi ansaita 24 % enemmän kuin todistuksen/diplomin haltijat. Maisterintutkinnolla voi saada 29 % enemmän tuloja kuin kandidaatin tutkinnolla samalla työllä.

 

*Huom: Palkkojen muutokset vaihtelevat aina sijainnin ja ammatin mukaan. Tässä artikkelissa annetut luvut ovat vain likimääräisiä arvoja.

 

Palkkavertailu sukupuolen mukaan

Sukupuolten tasa-arvosta ja siitä, kuinka miehet ja naiset ansaitsevat saman palkan, on aina keskusteltu pitkään. Valitettavasti tilastojen mukaan miehet saavat Saksassa 6 % enemmän palkkaa kuin naiset kaikilla toimialoilla ja työsektoreilla.

 

Mies	3,920 EUR
Nainen	3,700 EUR

 

*Tarkista kelpoisuutesi meiltä Saksan maahanmuuttopistelaskuri

 

Keskimääräinen palkankorotus Saksassa

Saksassa työskentelevä työntekijä saa 8 prosentin lisäyksen tai korotuksen 16 kuukauden välein.

 

*Huomaa: Lisäykset vaihtelevat yksilön, työtehtävän, ehdokkaan suorituskyvyn ja muiden tekijöiden mukaan. 

 

 Laske palkankorotus Saksassa

Saksassa lisäyksen laskemiseen käytetään yksinkertaista kaavaa.

 

Keskimääräinen palkankorotus voi vaihdella toimialan ja hakijan kokemustason mukaan.

Vuosipalkan korotus perustuu kahteen päätekijään:

 

Vuotuinen lisäys toimialoittain

Kysyntätoimialoihin perustuvilla yrityksillä on yleensä useammin lisäyksiä ja nousuja. Arvot voivat kuitenkin muuttua yhtiön politiikan mukaisesti. Ratkaiseva tekijä on lopulta maan taloudellinen tilanne. Alla oleva taulukko näyttää meille likimääräiset arviot uusimpien raporttien perusteella.

 

Teollisuus	Lisäysnopeus
Pankkitoiminta	9%
energia	9%
Tietotekniikka	9%
Terveydenhuolto	9%
Matkustaa	9%
rakentaminen	9%
koulutus	9%

 

Vuosittainen lisäys kokemuksen mukaan

Ammattitaitoisille ja laadukkaan kokemuksen omaaville henkilöille maksetaan yleensä lisäyksiä suorituksensa ja organisaatiossa antamansa panoksen perusteella. Vähemmän kokeneemmille ammattilaisille tarjotaan vaelluksia työvaiheen paljon myöhemmässä vaiheessa.

 

Kokemus	Lisäysnopeus
Juniori taso	3%-5%
Keskiura	6% -9%
Ylimmän tason	10-15%
Ylin johto	15% -20%

 

Kannustintyypit Saksassa

• Henkilökohtaiset suoritukseen perustuvat bonukset - Tämäntyyppinen bonus riippuu työntekijän suorituksesta, jolloin työntekijää palkitaan vastaavasti.
• Yrityksen tulospalkkio – Tämän tyyppinen palkkio on, kun yritys pärjää erittäin hyvin ja jakaa tulot työntekijöiden kanssa bonuksina.
• Tavoitteeseen perustuva bonus annetaan tietyn tehtävän tai virstanpylvään saavuttamisesta.
• Loppuvuoden bonus – Tämän tyyppinen bonus annetaan tunnustuksena.

Kriteerit korkeapalkkaiselle työlle hyvillä bonuksilla

Tulontekijät ja tukihenkilöt ovat tärkeimmät tekijät, jotka saavat sinut työpaikan hyvällä bonuksella ja korkealla palkalla. Tulojen tuottajille maksetaan yleensä hyvin ja heille annetaan riittävät kannustimet säännöllisin korotuksin heidän suorasta panoksestaan ​​​​organisaatiossa.

• Tulojen tuottajat – Tämä sisältää ammattilaiset, jotka ovat suoraan mukana prosessissa, joka tuottaa tuloja yritykselle.
• Kannattavat näyttelijät – Tähän luokkaan kuuluvat ammattilaiset, jotka avustavat ja tukevat tulontuottajia.

Saksa on kukoistava maa, jossa on monia työmahdollisuuksia ammattitaitoiselle henkilöstölle, joka haluaa muuttaa Saksaan työn ja PR:n etsimiseksi Saksasta. Se on maa, joka tarjoaa lupaavia etenemismahdollisuuksia työpaikoilla, joissa on selkeitä bonuksia ja lisäetuja.

 

Haluatko muuttaa Saksaan? Puhu Y-akselille, maailman ykköselle. 1 ulkomaan maahanmuuttokonsultti.

Jos tämä artikkeli oli mielestäsi hyödyllinen, voit myös lukea…

Mitä hyötyä Saksassa työskentelystä on?

5 myyttiä Saksasta