Miksi hakea UK Visa -sponsorointia työnantajille?

• Uudet määräykset otetaan käyttöön keväällä 2024
• Palkkaraja nostetaan 38,700 XNUMX puntaa
• Säästä 12,500 2024 puntaa hakemalla ennen kevättä XNUMX
• Voimassa aluksi 4 vuotta

Mikä on UK Visa -sponsorointi työntekijöille?

Sponsorointilisenssi antaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimiville yrityksille mahdollisuuden palkata ulkomaisia ​​ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka haluavat työskentelemään Isossa-Britanniassa.

Kuinka kiireellistä on hakea Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorilisenssiä nyt? 

Ison-Britannian hallitus aikoo keväästä 2024 alkaen nostaa ulkomaalaisten työntekijöiden tulorajaa lähes 50 prosenttia. nykyiset 26,200 38,700–XNUMX XNUMX puntaa. Tällä toimenpiteellä pyritään rohkaisemaan yrityksiä asettamaan etusijalle brittiläiset lahjakkuudet, investoimaan työvoimaansa ja vähentämään liiallista riippuvuutta maahanmuutosta.

Samanaikaisesti tarkistuksella pyritään sovittamaan palkat näiden työryhmien keskimääräiseen kokoaikaansioihin. Lisäksi Britannian kansalaisten ja Yhdistyneeseen kuningaskuntaan asettautuneiden henkilöiden, jotka haluavat tuoda perheenjäsenensä, vähimmäistulovaatimusta korotetaan. Tämä kokonaisstrategia korostaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa asuvien ja työskentelevien henkilöiden tarvetta olla omavaraisia, edistää taloutta ja välttää joutumasta taakkaksi valtiolle.
 

Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajasponsorin lisenssityypit

Yhdistyneen kuningaskunnan sponsori-lisenssejä on kahdenlaisia. Nämä sisältävät: 
 

Workers Sponsor License pitkäaikaiseen työsuhteeseen 

Tämän tyyppisellä Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorilisenssillä on seuraavat alaluokat:

• Ammattitaitoisen työntekijän viisumi
• GBM Senior tai Specialist Worker -viisumi (aiemmin yrityksen sisäinen siirtoviisumi)
• Uskonnon ministeri
• Kansainvälinen urheilija 

Tilapäisten työntekijöiden sponsorilisenssi  

Tämä koskee tilapäisiä työntekijöitä, joita sovelletaan seuraavan tyyppisiin viisumeihin:

• Laajentuva työntekijä
• Luova työntekijä
• Hyväntekeväisyys työntekijä
• Uskonnollinen työntekijä
• Valtion valtuutettu vaihto
• Kansainvälinen sopimus
• Global Business Mobility
  • Jatkoharjoittelija
  • Palveluntarjoaja
  • Iso-Britannian laajennustyöntekijä
  • Väliaikainen työntekijä
• Kausityöntekijä

Kelpoisuusehdot yrityksille/organisaatioille, jotka hakevat Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorilupaa 
 

• Lailliset liiketoimintayksiköt Isossa-Britanniassa
• Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuuttolain noudattaminen 

Sponsorilisenssin hakemisen vaatimukset 

Yritysten tai organisaatioiden, jotka hakevat UK Sponsor -lisenssiä, tulee täyttää seuraavat kelpoisuusehdot

• Todiste yrityksen rekisteröinnistä Isossa-Britanniassa
• Tilinpäätös

Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorilisenssin voimassaolo 

UK Sponsor -lisenssi on aluksi voimassa neljä vuotta, ja se voidaan uusia tämän jakson lopussa. Jos sisäministeriö kuitenkin epäilee sponsorointivelvollisuuksien laiminlyöntiä, lisenssi voidaan keskeyttää tai peruuttaa.

Sponsorointitodistus Yhdistyneen kuningaskunnan viisumin hakijoille 

Sponsorointitodistus (CoS) on sähköinen asiakirja, joka on tuotettu Sponsor Management System (SMS) -lisenssin jälkeiseen hyväksyntään. Siirtotyöläisen sponsoroidakseen yritys tekee CoS-pyynnön sisäministeriöltä tekstiviestillä. Hyväksymisen jälkeen yritys antaa sen aiotulle työntekijälle, jolloin syntyy yksilöllinen viitenumero, joka on ratkaisevan tärkeä ehdokkaan viisumihakemuksen kannalta.

CoS-tyyppejä on kahta tyyppiä, joihin kuuluvat seuraavat:

• Määritellyt todistukset ammattitaitoisille työntekijöille Yhdistyneen kuningaskunnan ulkopuolella.
• Määrittämättömät todistukset Yhdistyneen kuningaskunnan laajennustyöntekijöille, ammattitaitoisille työntekijöille Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja muille Yhdistyneen kuningaskunnan viisumin hakijoille 
   

Kuinka hakea Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorointilisenssiä?

Vaihe 1: Tarkista kelpoisuusehdot

Vaihe 2: Valitse ulkomaalaisille työntekijöille Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorilisenssin tyyppi (pitkäaikainen tai lyhytaikainen).

Vaihe 3: Järjestä tarvittavien asiakirjojen tarkistuslista

Vaihe 4: Hae verkossa ja maksa maksu

Vaihe 5: Hanki sponsorilisenssi

Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorointilisenssimaksut
 

Lisenssityyppi	Maksu pieni tai  hyväntekeväisyyssponsoreja	Maksu keskikokoiselle tai suuria sponsoreita
Työntekijä	£536	£1,476
Väliaikainen Työntekijä	£536	£536
Työntekijä ja vuokratyöntekijä	£536	£ 1,476
Lisää Worker-lisenssi olemassa olevaan väliaikaisen työntekijän lisenssiin	Ei maksua	£940
Lisää väliaikaisen työntekijän lisenssi olemassa olevaan työntekijän lisenssiin	Ei maksua	Ei maksua

Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorilisenssien käsittelyajat

Ison-Britannian sponsorilisenssihakemusten käsittely kestää yleensä "2 kuukautta (8 viikkoa)". Tänä aikana sisäministeriö saattaa tehdä vaatimustenmukaisuuskäynnin varmistaakseen, että noudatat sponsorointivelvollisuuksiasi toimistossasi.
 

Yhdistyneen kuningaskunnan sponsorin lisenssiluokitus

Sponsorilisenssiluokituksia on kahdenlaisia: A-luokitus ja B-luokitus.

• A-luokitus myönnetään luotetuille organisaatioille, joilla on todistetusti järjestelmät sponsorivelvollisuuksien täyttämiseksi.
• B-luokitus myönnetään yritykselle, joka ei täytä sponsorin velvollisuuksia.
   

Miten Y-akseli tukee ulkomaista asutusta?

Asiantuntemus ja vaatimustenmukaisuus: Maahanmuuttoasiantuntijamme varmistavat, että hakemuksesi on viimeisimpien ulkomaisten maahanmuuttolakien mukainen, mikä tarjoaa oikeudellista tietoa ja noudattamista.

Räätälöidyt ratkaisut: Y-Axis tarjoaa henkilökohtaista ohjausta, joka on räätälöity yksilöllisiin tarpeisiisi ja tavoitteisiisi virtaviivaistettua ulkomaista selvitysprosessia varten.

Päästä päähän -tuki: Tarjoamme kattavan tuen dokumentoinnista hakemuksen jättämiseen ja varmistamme vaivattoman kokemuksen.

Strateginen tapaustapa: Y-Axis laatii ainutlaatuisen strategian, joka perustuu toimialaasi ja erityisvaatimuksiisi, mikä parantaa mahdollisuuksiasi saada ratkaisuviisumi.

Läpinäkyvät käytännöt: Ylläpidämme selkeää viestintää, pidämme sinut ajan tasalla jokaisessa vaiheessa ja noudatamme eettisiä normeja hakemuksesi käsittelyssä.