Etkö tiedä mitä tehdä?
Hanki ilmainen neuvonta
Viimeksi päivitetty 06.04.2026
Miksi hakea Itävallan työviisumia?
- Itävallassa on yli 218 000 avointa työpaikkaa.
- Itävallan keskimääräiset vuositulot ovat 32 000 euroa.
- Keskimääräinen työaika Itävallassa on 33 tuntia.
- Itävallassa on erinomainen terveydenhuoltojärjestelmä.
- Maassa on tehokas sosiaaliturvajärjestelmä.
Itävallassa on muutakin kuin vuoristoilmaa, kauniita kaupunkeja, laajat liikenneyhteydet ja upeat maisemat. Se tarjoaa hyvän elämänlaadun. Itävallan pääkaupunkia Wieniä pidetään yhtenä maailman elävimmistä kaupungeista. Se tarjoaa myös tukevia työvoima- ja hyvinvointikäytäntöjä.
Pääkaupunki: Wien | Väestö: 9.1 miljoonaa | Kieli: Saksa (englanti, jota käytetään laajalti monikansallisissa työpaikoissa ja kansainvälisissä organisaatioissa)
*Haluta Itävallan työviisumi? Anna Y-akselin auttaa sinua prosessissa.
Itävallassa työskentelyn edut
Itävallassa työskentelevät ammattilaiset hyötyvät kilpailukykyisistä palkoista, vahvasta työsuojelusta, yleisestä terveydenhuollosta, erinomaisesta julkisesta liikenteestä ja yhdestä Euroopan kattavimmista sosiaaliturvajärjestelmistä. Korkean elämänlaadun, vakaan talouden ja ainutlaatuisen 14-palkkatason maksurakenteen ansiosta Itävalta on houkutteleva kohde ammattitaitoisille ammattilaisille, jotka etsivät pitkän aikavälin urakehitystä ja taloudellista turvaa.
Itävallassa työskentelyn edut ovat seuraavat:
- Keskimääräinen bruttopalkka 51 500 euroa vuodessa
- Työaika 38.5–40 tuntia viikossa
- Wien on jatkuvasti maailman asuinkelpoisimpien kaupunkien joukossa
- Pääsy maailmanluokan yleiseen terveydenhuolto- ja koulutusjärjestelmään
- Kattava sairaus- ja tapaturmavakuutus, joka kuuluu sosiaaliturvan piiriin
- Vankat eläke- ja eläke-edut.
- 13. ja 14. kuukauden palkanmaksu (lomaraha kesäkuussa ja jouluraha marraskuussa)
- Vähintään 25 päivää palkallista vuosilomaa.
- Äitiys- ja isyysetuudet sekä avokätiset vanhempainvapaasäännökset
- Työttömyysvakuutusturva kansallisen sosiaaliturvajärjestelmän kautta
- Ylityökorvaus vähintään 150 % säännöllisestä palkasta
*Aiotko työskennellä Itävallassa? Y-akseli voi opastaa sinua askel askeleelta.
Miksi intialaisten pitäisi muuttaa Itävaltaan?
Seuraavat syyt miksi intialaisten tulisi muuttaa Itävaltaan:
- Noin 31 000 jäsenen monimuotoinen intialainen diaspora, jonka yhteisöt ovat levinneet Wieniin, Graziin, Linziin, Innsbruckiin ja Salzburgiin.
- Itävallassa on kriittinen pula ammattitaitoisista työntekijöistä, ja 73 % itävaltalaisista yrityksistä raportoi vakavista vaikeuksista löytää päteviä ehdokkaita.
- Lähes 40 000 täyttämätöntä teknistä ja ammattilaisten työpaikkaa terveydenhuollon, rakennusalan, tekniikan ja IT-alan aloilla.
- Itävallan punavalkoinen kortti ja sen lippulaivamainen ammattitaitoisen työntekijän viisumi toimivat läpinäkyvän pistepohjaisen järjestelmän pohjalta, mikä tekee maahanmuuttopolusta selkeän ja jäsennellyn.
- Itävalta on jatkuvasti maailman elinkelpoisimpien maiden joukossa, ja Wien on pitänyt elämänlaadun kärkisijaa maailmanlaajuisesti useiden vuosien ajan peräkkäin.
- Itävallassa työskentely antaa intialaisille täyden pääsyn Euroopan unionin työmarkkinoille ja Schengen-alueelle.
- Itävalta sallii kaksoiskansalaisuuden, jonka ansiosta intialaiset ammattilaiset, jotka hakevat kansalaisuutta, voivat säilyttää Intian kansalaisuutensa ja samalla saada oikeuden asua ja työskennellä kaikissa 27 EU-jäsenvaltiossa.
Lue myös...
Mitkä ovat kysytyimmät työpaikat Itävallassa seuraavan 10 vuoden aikana?
Itävallan työviisumi
Itävallan työviisumi antaa ulkomaalaisille ammattilaisille oikeuden oleskella ja työskennellä laillisesti Itävallassa. Suosituin vaihtoehto ammattitaitoisille työntekijöille on Puna-Valko-Punainen Kortti, joka on pisteisiin perustuva lupa, jossa arvioidaan pätevyyttä, työkokemusta, ikää ja kielitaitoa. Useimmissa tapauksissa vaaditaan itävaltalaisen työnantajan vahvistettu työtarjous. Viisumi on aluksi voimassa kaksi vuotta ja se voidaan uusia. Viiden vuoden laillisen oleskelun jälkeen työntekijät voivat hakea pysyvää oleskelulupaa. Itävallassa on suuri kysyntä ammattitaitoisille ammattilaisille IT-, terveydenhuolto-, insinööri- ja rakennusalalla, mikä tekee siitä houkuttelevan kohteen intialaisille työntekijöille.
Itävallan työviisumien tyypit
Tässä ovat erityyppiset työviisumit Itävallassa:
- Puna-valko-punainen kortti (RWR-kortti): Itävallan lippulaivajärjestelmä, pistepohjainen työ- ja oleskelulupa ammattitaitoisille kolmansien maiden kansalaisille. Se myönnetään 24 kuukaudeksi ja sitoo haltijan tiettyyn työnantajaan. Se on saatavilla useissa alakategorioissa: erittäin korkeasti koulutetut työntekijät (vähintään 70 pistettä), ammattitaitoiset työntekijät pula-ammateissa, muut avaintyöntekijät (vähintään 55 pistettä, vähintään 3 465 euron kuukausittainen bruttopalkka) ja itävaltalaisten yliopistojen valmistuneet. Pistelaskin on saatavilla virallisella maahanmuuttoportaalilla.
- Punainen-valkoinen-punainen kortti plus: Päivitetty lupa, joka myönnetään sen jälkeen, kun RWR-kortin päähaltija on ollut työssä vähintään 21 kuukautta edeltävien 24 kuukauden aikana. Se antaa rajoittamattoman pääsyn Itävallan työmarkkinoille ja sallii haltijan vaihtaa työnantajaa ja toimialaa vapaasti. Voimassa yhdestä kolmeen vuotta integroitumisvaiheista riippuen.
- EU:n sininen kortti: Yhdistetty työ- ja oleskelulupa korkeasti koulutetuille EU:n ulkopuolisille ammattilaisille, joilla on työtarjous ja vähintään 47 855 euron bruttovuosipalkka (2024). Myönnetään 24 kuukaudeksi ja sidotaan tiettyyn työnantajaan. Kahden vuoden jälkeen luvan haltija voi hakea Puna-Valko-Punainen Kortti Plus -korttia, joka takaa rajoittamattoman pääsyn työmarkkinoille.
- Työnhakijan viisumi (luokka D): Kuuden kuukauden viisumi, joka antaa erittäin päteville ammattilaisille (vähintään 70 pistettä RWR-pistejärjestelmässä) oikeuden tulla Itävaltaan ja etsiä työtä ennen työluvan saamista. Jos sopiva työtarjous löytyy voimassaoloaikana, hakija voi hakea RWR-korttia suoraan Itävallasta.
- Palkkatyölupa: Myönnetään EU:n ulkopuolisten maiden kansalaisille, joilla on vahvistettu työtarjous tietyltä itävaltalaiselta työnantajalta. Käytetään ensisijaisesti työtehtävissä, jotka vaativat erityisiä teknisiä taitoja tai manuaalista työtä eivätkä täytä RWR-kortin tai EU:n sinisen kortin korkeampia kynnysarvoja.
- Kausityölupa: Määräaikaiseen työsuhteeseen maataloudessa, puutarhanhoidossa ja matkailu-/ravitsemusalalla. Myönnetään lyhytaikaisiin työsopimuksiin ja edellyttää työnantajan hakevan sitä julkisen työvoimapalvelun (AMS) kautta. Vakituisille kausityöntekijöille on saatavilla erityinen punavalkopunainen kortti, joka on suoritettu kaksi tai useampia kausia ja jolla on osoitettu olevan riittävä saksan kielen taito.
- Yrityksen sisäisen siirron (ICT) lupa: Johtajille, asiantuntijoille ja harjoittelijoille, jotka siirretään monikansallisen yrityksen Itävallan sivuliikkeeseen tai tytäryhtiöön. Voimassa komennuksen keston ajan, mutta oleskelun enimmäismäärät täyttyvät.
- Tutkija-/opiskelijaviisumi: Itävaltalaisiin yliopistoihin kirjoilla oleville akateemikoille, tieteilijöille ja kansainvälisille opiskelijoille. Itävaltalaisten oppilaitosten valmistuneet voivat jäädä maahan valmistumisen jälkeen vielä kuusi kuukautta hakeakseen työtä ja RWR-korttia ilman työmarkkinatestiä.
*Tarvitsetko apua Itävallan työviisumin hakemisessa? Rekisteröidy Y-akselilla päästä päähän -tukea varten.
Kelpoisuus Itävallan työviisumiin
Itävallan työviisumin saamisen edellytykset perustuvat pisteisiin. Sinun on saatava vähintään 55/90 pistettä. Alla olevassa taulukossa on luettelo kriteereistä. Tarkista kelpoisuutesi nyt!
| Ammattitaitoisten työntekijöiden kelpoisuusvaatimukset | Points |
|---|---|
| Edellytykset | 30 |
| Suoritettu ammatillinen koulutus/koulutus pula-ammatissa | 30 |
| Pätevyystason mukainen työkokemus | 20 |
| Työkokemus (puolivuosittain) | 1 |
| Työkokemus Itävallasta (puolivuotta kohden) | 2 |
| Kielitaidot | 25 |
| Saksan kielen taito (A1) | 5 |
| Saksan kielen taito (A2) | 10 |
| Saksan kielen taito (taso B1) | 15 |
| Englannin kielen taito (A2-taso) | 5 |
| Englannin kielen taito (B1-taso) | 10 |
| Ranskan kielen taito (B1-taso) | 5 |
| Espanjan kielen taito (B1-taso) | 5 |
| Bosnian, kroatian tai serbian kielen taito (B1-taso) | 5 |
| Ikä | 15 |
| 30 vuoden ikään asti | 15 |
| 40 vuoden ikään asti | 10 |
| 50 vuoden ikään asti | 5 |
| Suurin sallittujen pisteiden summa | 90 |
| Lisäpisteitä yrityskielestä englanti | 5 |
| Vaadittu minimi | 55 |
Itävallan työviisumivaatimukset
Itävallan työviisumin hakemiseksi hakijoilla on oltava asiaankuuluva tutkinto tai ammattipätevyys kysytyltä tai pula-alalta sekä vahvistettu työtarjous itävaltalaiselta työnantajalta. Itävallassa on käytössä läpinäkyvä pistepohjainen maahanmuuttojärjestelmä (punainen-valkoinen-punainen kortti), joka priorisoi korkeasti koulutettuja ammattilaisia. Puhdas rikosrekisteri ja todiste sairausvakuutuksesta ovat pakollisia kaikille hakijoille.
| Luokka | Lisätiedot |
|---|---|
| Ihanteellinen ehdokasprofiili | IT-ammattilaiset (ohjelmistokehittäjät, datatieteilijät, kyberturvallisuusasiantuntijat), insinöörit (kone-, rakennus-, sähkö- ja kemianinsinöörit), terveydenhuollon ammattilaiset (lääkärit, sairaanhoitajat, fysioterapeutit), ammattilaiset (sähköasentajat, putkimiehet, hitsaajat), logistiikkatyöntekijät, tutkijat, akateemikot sekä monikansallisten yritysten johtajat tai päälliköt. |
| Koulutusvaatimukset | Ammattitaitoisiin tehtäviin vaaditaan yleensä kandidaatin tutkinto tai korkeampi (vähintään 3 vuotta). Ammatilliset tai kauppatieteiden todistukset hyväksytään pula-ammateissa. Tutkintojen on oltava apostille-todistus ja ne saattavat vaatia saksankielisen käännöksen. Itävaltalaisista yliopistoista valmistuneet voivat hakea yksinkertaistettua hakuprosessia ilman työmarkkinatestiä. |
| Työkokemus | Itävallan pisteytysjärjestelmässä asiaankuuluva kokemus on tärkeää. Useimmat IT-, insinööri- ja terveydenhuoltoalan työpaikat vaativat 2–3 vuoden kokemuksen, kun taas johtotehtävät vaativat vähintään 5 vuotta. Intialainen työkokemus hyväksytään, jos pätevyys täyttää Itävallan standardit. |
| Kielivaatimukset | Saksan kielen taito (A1- tai A2-taso) vaaditaan yleensä Red-White-Red Card -hakemuksiin. Englannin kielen taito (A2- tai B1-taso) voidaan hyväksyä joihinkin ammattitaitoa vaativiin tehtäviin. Hyväksyttyjä sertifikaatteja ovat IELTS, TOEFL, TOEIC, Cambridge, Goethe-Institut ja ÖSD. |
| Palkkakynnykset | Minimipalkkavaatimuksia sovelletaan lupatyypistä riippuen. Muut avaintyöntekijät: noin 3 465 euroa kuukaudessa (2026). EU:n sininen kortti: noin 47 855 euroa vuodessa. Itävallassa palkat maksetaan yleensä 14 kertaa vuodessa (bonukset mukaan lukien). |
| Lisävaatimukset | Voimassa oleva passi, Intian poliisin myöntämä todistus luvasta (PCC), sairausvakuutus, majoitustodistus ja työsopimus itävaltalaisen työnantajan kanssa vaaditaan. Työmarkkinatesti voidaan soveltaa, ellei kyseessä ole pula-ammatti tai korkeasti koulutettujen työntekijöiden työpaikka. |
Itävallan työviisumia varten tarvittavat asiakirjat ovat seuraavat:
- Voimassa oleva passi
- Syntymätodistus tai arvoltaan vastaava asiakirja
- Viimeisen 6 kuukauden aikana otettu valokuva
- Todistus majoituksesta
- Todiste siitä, että varat riittävät kulujesi kattamiseen
- Todistus sairausvakuutuksesta
- Biometristen tietojen toimittaminen
- Tutkinto valtuutetusta yliopistosta tai korkeakoulusta
- Keskimääräinen vuositulo ylimmän johdon tehtävässä
- Tutkimus- ja innovaatiotoiminta
- Palkinnot ja palkinnot
- Työtodistukset ja todistukset
- Todistus kielitaidosta
- Opintotodistukset Itävallassa
Työmarkkinat Itävallassa
Itävalta tarjoaa hyviä työmahdollisuuksia osaaville ammattilaisille IT-, insinööri-, terveydenhuolto-, rakennus-, logistiikka- ja vihreän energian aloilla. Vuonna 2025 kansalliseen työvoimapulaluetteloon lisättiin yli 110 uutta ammattia ja 73 % itävaltalaisista yrityksistä raportoi vakavasta osaavan työvoiman pulasta. Itävalta rekrytoi aktiivisesti ulkomaisia ammattilaisia kasvavan taloutensa ylläpitämiseksi. Hallitus on virtaviivaistanut puna-valko-punainen kortti -järjestelmää ja laajentanut pula-ammattiluetteloa houkutellakseen kansainvälisiä osaajia. Puna-valko-punaisten korttien hyväksymismäärät ovat kasvaneet 35 % vuodessa.
Lue myös...
Mitä nopeita rekrytointivaihtoehtoja on tarjolla Itävallassa ammattitaitoisille ammattilaisille?
Parhaat työpaikat Itävallassa intialaisille
Itävalta jatkaa investointeja digitaaliseen infrastruktuuriin, terveydenhuoltoon, puhtaaseen energiaan ja rakentamiseen. Monet työnantajat tarjoavat viisumin saamisen tuen, kilpailukykyisiä palkkoja ja kattavia sosiaaliturvaetuuksia houkutellakseen osaavia työntekijöitä.
| Teollisuus | Työn roolit |
|---|---|
| IT ja ohjelmistot | Ohjelmistokehittäjät, pilvipalveluinsinöörit, kyberturvallisuusasiantuntijat, datatieteilijät, ketterät/scrum-mestarit |
| Tekniikka | Kone-, rakennus-, sähkö-, kemianinsinöörit, energiainsinöörit, maatalouskoneinsinöörit |
| Terveydenhuolto | Lääkärit, sairaanhoitajat, kätilöt, fysioterapeutit, ravitsemusterapeutit, sosiaalityöntekijät |
| Rakentaminen ja ammattitaitoiset kaupat | Sähköasentajat, putkimiehet, hitsaajat, työmaavalvojat, työnjohtajat – pelkästään rakennusalalla on yli 24 000 avointa työpaikkaa |
| Kuljetus ja logistiikka | Veturinkuljettajat, linja-autonkuljettajat, konduktöörit, varastohenkilökunta, toimitusketjun koordinaattorit |
| Hospitality & Tourism | Kokit, hotellihenkilökunta, ravintolapäälliköt, siivoojat – erityisesti Wienissä, Salzburgissa, Tirolissa ja Kärntenissä |
| Rahoitus- ja yrityspalvelut | Kirjanpitäjät, kustannuskontrollerit, hankintapäälliköt, henkilöstöhallinto, hallinto |
| Koulutus ja sosiaalipalvelut | Lastenhoidon työntekijät, STEM-opettajat, koulutus- ja kehittämisasiantuntijat |
Lue myös...
Itävallan työmarkkinat: trendit ja mahdollisuudet
Ammattitaitoisten työntekijöiden keskipalkka Itävallassa
Itävallassa on yksi EU:n kymmenestä korkeimmasta keskipalkasta, ja kokopäiväiset työntekijät hyötyvät ainutlaatuisesta 14-palkkaisesta maksurakenteesta. Työntekijät saavat myös automaattisia työehtosopimusneuvottelujen mukaisia palkankorotuksia, kattavan sosiaaliturvan sekä työnantajan rahoittamia terveydenhuolto- ja eläkemaksuja.
| Kokemus Taso | Keskimääräinen bruttopalkka (euroa / vuosi) | Arvioitu palkka (INR / vuosi) |
|---|---|---|
| Entry-Level | € 24,000 - € 36,000 | ≈ 22–33 ₹ LPA |
| Keskitason | € 36,000 - € 55,000 | ≈ 33–51 ₹ LPA |
| Ylimmän tason | 55,000 90,000 € – XNUMX XNUMX+ € | ≈ 51–83 ₹ LPA |
Lue myös...
Itävallan kysytyimmät työpaikat
Näin haet työlupaa Itävaltaan
- Vaihe 1:Sinulla on voimassa oleva työtarjous Itävallasta
- Vaihe 2: Hae intialaista työlupaa tai Itävallan työviisumia
- Vaihe 3:Täytä online-hakemuslomake
- Vaihe 4:Anna sormenjälkesi ja lähetä valokuvasi
- Vaihe 5:Maksa vaaditut maksut
- Vaihe 6:Varaa aika kohdemaasi suurlähetystöön
- Vaihe 7:Lähetä lomake ja kaikki tarvittavat asiakirjat.
- Vaihe 8: Osallistu viisumihaastatteluun
- Vaihe 9:Jos täytät kelpoisuusvaatimukset, saat työviisumin Itävaltaan.
*Kiinnostunut Itävallan maahanmuutto? Anna Y-akselin auttaa sinua vaiheissa.
Itävallan työviisumin käsittelyaika
Itävallan työluvan käsittelyaika on noin 7–8 viikkoa. Rajoitettujen työviisumien käsittely kestää kuitenkin yleensä vähemmän aikaa, noin 3 viikkoa.
| Visa-tyyppi | Käsittelyaika |
|---|---|
| Puna-valko-punainen kortti (RWR-kortti) | 4 – 8 viikkoa |
| Punainen-valkoinen-punainen kortti Plus | 4 – 6 viikkoa |
| EU: n sininen kortti | 4 – 8 viikkoa |
| Työnhakijan viisumi (luokka D) | 2 – 4 viikkoa |
| Lyhytaikainen Schengen-viisumi (tyyppi C) | 10-15 työpäivää |
| Pitkäaikainen kansallinen viisumi (tyyppi D) | 6 – 12 viikkoa |
| Yrityksen sisäinen siirtolupa | 4 – 8 viikkoa |
| Tutkija-/opiskelijaviisumi | 2–4 viikkoa (yksinkertaistettu pikamenettely sertifioiduille tutkimuslaitoksille) |
Itävallan työviisumin hinta
Puna-valko-punainen kortin hakemus on kolmiosainen. Hakemusmaksu on 120 euroa, myöntämismaksu kortin myöntämisen yhteydessä 20 euroa ja biometristen tietojen (sormenjäljet, valokuva ja allekirjoitus) personointimaksu 20 euroa, joten kokonaissumma on 160 euroa.
| Visa-tyyppi | Kokonaiskustannukset (euroa) | Noin Hinta (USD) |
|---|---|---|
| Puna-valko-punainen kortti (RWR-kortti) | €160 | ~ $ 175 |
| Työnhakijan viisumi | €150 | ~ $ 165 |
| Lyhytaikainen Schengen-viisumi (tyyppi C) | €80 | ~ $ 88 |
| Pitkäaikainen kansallinen viisumi (tyyppi D) | €100 | ~ $ 110 |
Itävallan työviisumin haltijoiden huollettavien edut
Itävallan työviisumin haltijoiden huollettavat, kuten puolisot ja lapset, voivat hyötyä seuraavista tavoista:
| Luokka | Lisätiedot |
|---|---|
| Huollettavat edut | Puolisot ja alle 18-vuotiaat naimattomat lapset voivat liittyä päähakijan seuraan Itävallan perheenyhdistämisohjelman kautta. Pääviisumin haltijan on osoitettava vakaat tulot ja sopiva asunto. Huollettavan viisumi on yleensä voimassa aluksi 12 kuukautta ja sitä voidaan jatkaa niin kauan kuin päähakija työskentelee Itävallassa. |
| Perheen / puolison työoikeudet | Puolisot voivat hakea Punainen-Valkoinen-Punainen Kortti Plus -korttia, jonka avulla he voivat työskennellä minkä tahansa työnantajan palveluksessa Itävallassa ilman erillistä sponsorointia. Kahden vuoden asumisen ja saksan kielen perustaitojen jälkeen korttia voidaan uusia kolmeksi vuodeksi. |
| Lasten koulutus | Itävallassa lapset voivat opiskella ilmaisissa julkisissa kouluissa, jotka ovat korkealla rankattuja Euroopassa. |
| Terveydenhuollon pääsy | Huollettavat kuuluvat päähakijan julkisen sairausvakuutuksen piiriin, joka oikeuttaa lääkärikäynteihin, sairaalahoitoon ja lääkkeisiin edullisesti Itävallan yleisen terveydenhuoltojärjestelmän kautta. |
| Perheen taloudelliset edut | Lapsiperheet voivat saada noin 110 euroa lapsilisää lasta kohden kuukaudessa sekä lastenhoidon tukea ja Itävallan hallituksen vuosittaisen ilmastobonuksen. |
Polku pitkäaikaiseen oleskeluun Itävallassa
Ulkomaalaiset ammattilaiset voivat hakea pitkäaikaista oleskelulupaa Itävallassa vakituisen työsuhteen ja jatkuvan laillisen oleskelun kautta. Itävallan oleskelulupaprosessi on jäsennelty ja läpinäkyvä, ja se tarjoaa selkeän vaiheittaisen reitin työluvasta pysyvään oleskelulupaan ja lopulta EU:n kansalaisuuteen.
| Luokka | Lisätiedot |
|---|---|
| Pysyvä asuinpaikka (PR) | Viiden vuoden yhtäjaksoisen laillisen oleskelun jälkeen Itävallassa työluvan haltijat voivat hakea pysyvää oleskelulupaa. Tämä antaa oikeuden asua ja työskennellä Itävallassa ilman rajoituksia sekä pääsyn terveydenhuoltoon, koulutukseen ja sosiaalietuuksiin. Lupa on uusittava viiden vuoden välein, mutta sitä ei voida peruuttaa niin kauan kuin haltija asuu Itävallassa. |
| Kansalaisuus / Kansalaisuuden myöntäminen | Itävallan kansalaisuutta voi hakea kymmenen vuoden yhtäjaksoisen laillisen oleskelun jälkeen, joista vähintään viisi vuotta pysyvällä oleskeluluvalla. Hakijoiden on osoitettava vakaat tulot viimeisten 36 kuukauden ajalta, läpäistävä saksan kielen koe (B1-taso), läpäistävä kansalaistaidon ja historian perustason koe ja heillä on oltava puhdas rikosrekisteri. Kansalaisuus on mahdollista kuuden vuoden kuluttua niille, jotka osoittavat vahvaa integroitumista Itävallan yhteiskuntaan. |
| Erityispolut | EU:n sininen kortti on nopeutettu vaihtoehto korkeasti koulutetuille ammattilaisille, jotka ansaitsevat vähintään 47 855 euroa brutto vuodessa. Kortin haltijat voivat hakea rajoittamattomia työoikeuksia kahden vuoden kuluttua. Yrittäjille, tiedemiehille ja taiteilijoille, jotka antavat merkittävän panoksen Itävallalle, on myös poikkeuksellinen ansioihin perustuva polku. Tukikelpoiset sijoitukset vaihtelevat tyypillisesti 800 000 eurosta 10 miljoonaan euroon. |
| PR-kelpoisuuden aikajana | Työluvan haltijat aloittavat punavalkoisella kortilla (voimassa 2 vuotta, sidottu yhteen työnantajaan). 21 kuukauden työskentelyn jälkeen he ovat oikeutettuja punavalkoiseen korttiin Plus (voimassa 3 vuotta, työskentely minkä tahansa työnantajan palveluksessa). Viiden vuoden laillisen oleskelun jälkeen he voivat hakea pysyvää oleskelulupaa ja 10 vuoden kuluttua täyttä kansalaisuutta. |
| Kaksoiskansalaisuus | Itävalta ei yleensä salli kaksoiskansalaisuutta. Intialaisten ammattilaisten, jotka hakevat Itävallan kansalaisuutta, on yleensä luovuttava Intian kansalaisuudestaan. Poikkeus koskee niitä, joille on myönnetty kansalaisuus ansioiden perusteella, ja heidän on ehkä säilytettävä aiempi kansalaisuutensa. |
Kuinka Y-Axis voi auttaa sinua saamaan työviisumin Itävallassa?
- Y-akseli on paras reitti saada työtä Itävallassa. Moitteeton palvelumme ovat:
- Y-Axis on auttanut useita asiakkaita työskennellä ulkomailla.
- Ainutlaatuiset Y-akselin ansioluettelomarkkinointipalvelut auttavat sinua etsimään haluamaasi työpaikkaa ulkomailta.
- Y-akselin valmennus auttaa sinua läpäisemään maahanmuuttoon vaaditun standardoidun testin.
Muut työviisumit:
Etkö tiedä mitä tehdä?
Hanki ilmainen neuvonta
Inspiraatiota etsimässä
Tutki, mitä maailmanlaajuiset intiaanit sanovat Y-akselista tulevaisuutensa suunnittelussa
