Miksi Kanada ICT?

•  Perusta nykyinen liiketoimintasi Kanadaan
•  Helppo tie Kanadan PR:lle
•  Hanki opiskelulupa lapsillesi
•  Hanki avoin työlupa puolisollesi
•  Loistava mahdollisuus työllistää Kanadassa

Kanadan maahanmuuttokehys tarjoaa useita yritysten maahanmuuttoreittejä. Kanadan Intra Company Transfer (ICT) -ohjelma sopii kansainvälisille yrityksille, jotka haluavat kasvattaa nykyistä toimintaansa Kanadassa. Täällä tunnet ICT-ohjelman yksityiskohdat, mukaan lukien sen vaatimukset, edut, hakuprosessit ja reitit pysyvään asuinpaikkaan siirtymiseen.

Kanadan sisäinen yrityksen siirto

Kansainvälisen liikkuvuusohjelman piiriin kuuluva ICT mahdollistaa pätevien ulkomaisten yritysten omistajien siirtää liiketoimintansa Kanadaan ja saada työluvan. ICT-polun avulla saat lopulta ICT-työluvan ja pysyvän asuinpaikan (PR). Useimmiten suuren hakijan puoliso saa avoimen työluvan ja lapset opintoluvan.

ICT Canada on vain yksi saatavilla olevista yritysten maahanmuuttoohjelmista. Hyödynnä ilmaista välitöntä arviointiamme ja opi siirtymisvaihtoehdoistasi. Saat myös neuvoja yritysmaahanmuuttojuristeiltamme, kun pidämme tunnin mittaisen strategiakokouksen.

Kelpoisuus ICT-ohjelmaan

Yrityksen sisäisen siirtoohjelman tarkoituksena oli houkutella vakiintuneita yrityksiä kaikkialta maailmasta kehittämään toimintaansa Kanadassa. Tästä ohjelmasta hyötyvät kolme henkilöryhmää: yritysten omistajat, yrittäjät ja kannattavien yritysten sidosryhmät, joilla on johtotehtäviä yrityksissään ja jotka aikovat menestyä hyvin myös Kanadassa.

Ylimmät johtajat ja toiminnalliset johtajat, jotka työskentelevät tällä hetkellä ulkomaisessa yrityksessä ja haluavat toimia vastaavassa tehtävässä Kanadassa, sekä yrityksen avaintoimihenkilöitä, joilla on edistynyt markkinarakotietämys.

Edellä mainittujen henkilöiden on täytettävä myös useita muita alla kuvattuja vaatimuksia ICT-ohjelman mukaisen työluvan saamiseksi.

Yrityksen sisäinen siirto Kanadan vaatimukset

Yrittäjät, jotka johtavat menestyviä yrityksiä alkuperämaissaan, voivat hakea ICT-työlupaa (WP) kasvattaakseen liiketoimintaansa Kanadassa. On olemassa useita muita vaatimuksia, jotka yrittäjien on täytettävä saadakseen ICT-ohjelman mukaisen työluvan, mukaan lukien seuraavat:

Yrityksen kotimaassa on oltava toiminnassa vähintään 12 kuukautta (mutta mieluiten vähintään kolme vuotta) ennen kuin se lähtee Kanadaan.

Alkuperäisen yrityksen on oltava vakavarainen ja voi tukea ulkoista toimintaa Kanadassa.

Henkilön, joka haluaa ICT WP:n, tulee olla työskennellyt alkuperäisessä yrityksessä vähintään 12 kuukautta viimeisten kolmen vuoden aikana ennen maahanmuuttohakemusta.

Alkuperäisen yrityksen tulee olla yhteydessä Kanadassa olevaan yritykseen emo-, tytär- tai tytäryhtiönä; ja toiminnot ovat elinkelpoisia ja johtavat työpaikkojen luomiseen kanadalaisille.

Jos kyseessä on ulkomaisen yrityksen ensimmäinen hanke Kanadaan, maahanmuuttoviranomaiset tarkistavat myös seuraavat asiat:

Onko olemassa järkevää liiketoimintasuunnitelmaa, joka osoittaa, että toiminta Kanadassa on toteuttamiskelpoinen hanke ja että se voi tuottaa riittävät tulot kulujensa maksamiseen ja työntekijöilleen?

Johtaako tämä laajentuminen työpaikkojen luomiseen Kanadan kansalaisille?

Ovatko Kanadan toiminnot tarpeeksi suuria, jotta sinne voidaan palkata johtaja tai johtaja?

Jos se on heidän ensimmäinen ICT-sovelluksensa Kanadassa, yritysten on todettava, että laajentuminen Kanadaan on yrityksen kannalta järkevää, ja myös sen äskettäin perustetut toiminnot siellä menestyisivät todennäköisemmin, jos niistä tulee riittävän suuria rekrytoimaan paikallisesti. Siksi yrityksille, jotka uskaltavat Kanadaan ensimmäistä kertaa, on tärkeää esitellä vankka liiketoimintamalli ja kuvata laajentumisen perusteet sen lisäksi, että ICT-sovellusten kelpoisuusehdot täyttyvät.

Investointimäärä, joka vaaditaan liiketoiminnan alkuvaiheessa Kanadassa

Kanadan liittohallitus ei ole asettanut minkäänlaista vähimmäisinvestointisummaa yrityksille, jotka voisivat ryhtyä Kanadaan. Yritysten on kuitenkin oltava taloudellisesti vahvoja ja niillä on oltava tarvittava pääoma vahvistaakseen uutta toimintaansa Kanadassa ja rekrytoidakseen osaajia paikallisesti.

Siksi kokemuksemme mukaan yritysten tulee osoittaa vakaata bruttomyyntiä, joka ylittää 250,000 100,000 dollaria vuodessa, ja heillä on oltava käytettävissään vähintään XNUMX XNUMX dollarin likvidejä varoja ensimmäisen vuoden toimintakustannusten maksamiseen. Alkusijoituspääoman lisäksi hakijoiden on todistettava, että heillä on käytettävissään enemmän varoja tai omaisuutta Kanadan liiketoiminnan ylläpitämiseksi, jos se ei tule omavaraiseksi ensimmäisen vuoden päätyttyä.

ICT-työluvan hakeminen vaihe vaiheelta

Hakeakseen mihin tahansa Kanadan maahanmuuttoohjelmaan hakijoiden on vahvistettava, että he täyttävät kyseisen ohjelman kelpoisuusvaatimukset. Hakijoiden tulee myös luoda järkevä strategia, jolla he voivat näyttää potentiaalinsa Kanadan maahanmuuttoviranomaisille. Sen jälkeen hakijoiden on kerättävä vankkaa näyttöä maahanmuuttohakemustensa vahvistamiseksi ja sisällytettävä kattavat kuvaukset siitä, kuinka he täyttävät kelpoisuusvaatimukset ja miksi heidän on oltava läsnä Kanadassa.

Jos tämä on ensimmäinen ICT-sovelluksesi, sinun on noudatettava seuraavia vaiheita:

Vaihe 1: Rekisteröi yrityksesi Kanadassa emoyhtiöksi, tytäryhtiöksi tai tytäryhtiöksi

Vaihe 2: Suunnittele liiketoimintasuunnitelma, jossa kartoitetaan ehdotetut liiketoiminnot, markkinatutkimus ja kuinka aiot hoitaa sen toiminnan kannattavasti Kanadassa. Varmista, että sisällytät rekrytointisuunnitelmasi ja kassavirtaennusteet seuraaville kahdelle tai kolmelle vuodelle alan standardien mukaisesti.

Vaihe 3: Kerää kaikki olennaiset asiakirjat (kuten yhtiöjärjestys, tiliotteet, todisteet sijoitusrahastoista jne.) ja valmistele työlupahakemuksesi; ja

Vaihe 4: Lähetä työlupahakemuksesi ja odota päätöstä.

Huomaa, että prosessi vaihtelee huomattavasti hakijan kansalaisuuden mukaan. Joidenkin maiden yritykset hyötyvät sopimuksista Kanadassa, mikä antaa kansalaisilleen saumattoman maahanmuuttoreitin ICT:n alaisuudessa.

Kun hakijat ovat kotoisin viisumivapaista maista, on mahdollista hakea ICT-työohjelmaa maahantulosatamassa (POE).

Kanadan sisäisen yrityksen siirtoviisumin käsittelyaika

Yleensä ICT WP -sovelluksiin sovelletaan vakiokäsittelyaikoja, ja ne voidaan tarkistaa maatasi koskevilta IRCC:n verkkosivuilta.

Kokemuksemme mukaan keskimääräiset käsittelyajat tietyissä toimistoissa eri puolilla maailmaa ovat seuraavat:

Huomaa, että CPC-Edmontonin toimisto Kanadassa käsittelee säännöllisesti johtajien ja johtajien ICT-hakemuksia. Tässä toimistossa on ilmeisesti käytössä Chinook-asioiden käsittelytekniikka, joten päätökset tehdään ripeästi. Jos lähetät hakemuksesi CPC-Edmontonin toimistoon, saat todennäköisesti päätöksen yhden tai kahden kuukauden kuluessa. Huomasimme kuitenkin, että CPC-Edmontonin toimiston kieltäytymisprosentit ovat yleensä korkeampia kuin muissa toimistoissa. Tästä syystä saattaa olla hyvä idea suunnitella maahanmuuttoasianajajan kanssa, minne hakemuksesi lähetetään.

ICT-työlupien kesto

ICT-työluvat myönnetään tyypillisesti vuodeksi tai kahdeksi vuodeksi. Jos ne otetaan käyttöön aloittava yritys, WP on voimassa vain vuoden. Jotkut kansalaiset, jotka ovat kotoisin viisumivapaista maista, hyötyvät kolmen vuoden työjaksosta. WP on mahdollista uusia kahdesta kolmeen vuodeksi lisäksi yhteensä enintään viideksi vuodeksi lahjakkaille tietotyöntekijöille ja seitsemäksi vuodeksi johtajille ja esimiehille.

Mutta maahanmuuttoviranomaiset voivat myöntää vain yhden vuoden työluvan henkilöille, jotka työskentelevät äskettäin Kanadaan perustetuissa yrityksissä. Yhdysvaltain kansalaiset ja muut viisumivapaiden maiden kansalaiset (kuten Yhdistynyt kuningaskunta, EU, Australia, Japani jne.) hyötyvät vapaakauppasopimuksista. Heidän maillaan ja Kanadalla on ja he saavat kolmen vuoden ICT-työluvan.

Ohjelman mukaan WP:n voi saada työmarkkinavaikutusten arvioinnin (LMIA) poikkeuksen (C12) kautta.

Siirtyminen Kanadan ICT:stä PR:hen

Kun ulkomaalaiset olivat työskennelleet kokopäiväisesti yhden vuoden kanadalaisessa yrityksessä, he voivat saada oikeuden hakea PR-henkilöiden Express Entry -ohjelman kautta. Työtehtävien perusteella ulkomaalaiset ovat oikeutettuja saamaan 50 tai 200 pistettä lisää järjestäytyneestä työstä (työtarjouksista) Kanadassa sijaitsevista yrityksistään.

Se yleensä lisää merkittävästi heidän CRS (Comrehensive Ranking System) -pisteitä, mikä johtaa valintaan Express Entry (EE) -virran Federal Skilled Worker (FSW) -kategoriaan ja Kanadan maahanmuuttoviranomaisilta kutsun hakea (ITA) PR-tehtäviin. .

Kuinka Y-Axis voi auttaa sinua hakemaan Kanadan sisäisen yrityksen siirtoviisumia?

• Ilmainen kelpoisuustarkastus kautta Kanadan maahanmuuttopistelaskuri
• Asiantuntijaohjaus/neuvonta varten Kanadan maahanmuutto
• Valmennuspalvelut:Asiantunteva CELPIP-valmennus, IELTS-valmennus
• Ilmainen uraneuvonta, varaa paikkasi jo tänään
• Täydellistä apua hakea Kanadan PR-viisumi
• Työnhakupalvelut löytää Omaishoitajien työpaikkoja Kanadassa