Mitä hyötyä Isossa-Britanniassa työskentelystä on?

Iso-Britannia on suosittu kohde niille, jotka etsivät ulkomaista uraa. Maa on maahanmuuttajien suosima valinta paitsi koulutusmahdollisuuksiensa myös tarjoamiensa ammatillisten mahdollisuuksiensa vuoksi. Tämän lisäksi Isossa-Britanniassa työskentelemisellä on omat etunsa. 

 

Taloudellisen tilanteen paraneminen

Yksi täällä työskentelyn suuri etu on, että ansaitset punnissa. Ottaen huomioon Ison-Britannian punnan korkean valuuttakurssin, jos ansaitset kunnollista palkkaa, sinulla on varmasti parempi elämänlaatu ja sinulla on mahdollisuus ansaita enemmän kuin kotimaassasi.

 

Mahdollisuus vakituiseen asuinpaikkaan

Jos olet työskennellyt Isossa-Britanniassa vähintään viisi vuotta, voit hakea pysyvää oleskelulupaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Pysyvällä asuinpaikalla sinulla on vapaus asua ja työskennellä missä tahansa Yhdistyneessä kuningaskunnassa ilman viisumia.

 

Pysyvällä asuinpaikalla voit tuoda perheesi asumaan luoksesi Isossa-Britanniassa.

 

 Terveydenhuolto- ja koulutustilat

Isossa-Britanniassa on terveydenhuoltolaitoksia ja oppilaitoksia, jotka tarjoavat ilmaisia ​​lääketieteellisiä ja koulutuspalveluita. Maahanmuuttajat voivat hyödyntää erityisiä terveyssuunnitelmia saadakseen parhaan muodon hätä- tai sairaanhoitoon maksamatta paljoa tai käyttämättä tukia. Lisäksi on useita maineikkaita kouluja ja yliopistoja, joissa ihmiset voivat jatkaa oppimista ilmaiseksi.

 

Sosiaaliturvaetuudet

Isossa-Britanniassa työntekijöille tarjotaan viisi suurta sosiaaliturvaetuutta. Nämä sisältävät:

• Kansallinen vakuutus (NI): Tämän etuuden perusteella myönnetään taloudellista tukea työntekijöille muun muassa sairauden, työttömyyden, kumppanin kuoleman tai eläkkeelle jäämisen varalta. Kansanvakuutusmaksuja maksavat ovat oikeutettuja näihin etuuksiin.
• Kansallinen terveyspalvelu (NHS): Tämä palvelu tarjoaa lääketieteellistä, optista ja hammashoitoa. Se on yleensä ilmainen Iso-Britannian asukkaille.
• Lapsilisä ja lasten verohyvitys: Tämä järjestelmä tarjoaa rahaetuuksia lapsille, jotka kasvattavat lapsia.
• Maksuihin perustumattomat edut: Tämä koskee tiettyjä vammaisia ​​tai ammatteja.
• Muut työnantajien työntekijöille suorittamat lakisääteiset maksut: Näitä ovat äitiys-, isyys-, adoptiovapaat jne.

Näiden etuuksien käyttäminen edellyttää sosiaaliturvatunnusta, jota kutsutaan kansalliseksi vakuutusnumeroksi ja jonka saat maksaessasi kansallisia vakuutusmaksuja.

 

Näin voit saada tärkeitä NI-etuja, kuten eläkkeitä tai vakuutuksia, jos menetät työsi tai sairastut. Muita NI:n etuja ovat:

• Työllisyys- ja tukilisä (ESA)
• Toimeentulotuki
• Asumistuki
• Valtuuston verotuki/vähennys
• Henkilökohtainen riippumattomuusmaksu (PIP)
• Vammaisen elatustuki (DLA)

Kun muutat paikkaan työskentelemään Isossa-Britanniassa, sinun on hankittava kansallinen vakuutusnumero, joka oikeuttaa näihin etuuksiin.

 

Sinulla on monia etuja, jos päätät työskennellä Isossa-Britanniassa. Etujen ansiosta kannattaa harkita muuttoa maahan työn perässä.