USA:n palkkaaminen hyppää 20 % huhtikuussa: LinkedIn Report

Yhdysvaltain rekrytointi lisääntyi 20 % huhtikuussa 2018 verrattuna edellisen vuoden samaan kuukauteen, paljasti uusin LinkedIn-raportti. Tämä on ilmoitettu työvoimaraportissa LinkedInissä, joka on kuukausittainen arvio Yhdysvaltain työllisyystrendeistä.

 

Yhdysvaltain kausitasoitettujen työpaikkojen palkkausluku huhtikuussa 2018 oli 2.1 % korkeampi kuin maaliskuussa CNBC:n mukaan. Kansallisessa mittakaavassa Yhdysvaltain rekrytointi lisääntyi 19.8 % huhtikuussa 2018 verrattuna vuoteen 2017 LinkedInin tietojen mukaan.

 

LinkedInin raportti on myös paljastanut Yhdysvaltain sektorit, joilla on suurin vuosikasvu. Näitä ovat kuljetus-, auto- ja ilmailuala 23.3 prosentin kasvulla, vakuutus- ja rahoituspalvelut 22.2 prosentin kasvulla ja teollisuus- ja teollisuussektori 17.3 prosentin kasvulla.

 

LinkedIn-raportissa on havaittu, että Yhdysvallat tarvitsee ammattilaisia, joilla on markkinointitaitoja.

 

Pienillä yrityksillä ei välttämättä ole resursseja kokopäiväiseen markkinoinnin rekrytointiin, mutta ne silti tarvitsevat näitä taitoja. Nämä vaihtelevat digitaalisesta markkinoinnista ja sosiaalisesta mediasta brändäys- ja markkinointitutkimukseen.

 

LinkedIn laati raporttinsa 146 miljoonan yhdysvaltalaisen käyttäjäprofiilinsa ja 20,000 11 yrityksen profiilin perusteella. LinkedInissä on maailmanlaajuisesti yli 3 miljoonaa aktiivista työpaikkailmoitusta. Sillä on myös XNUMX miljoonaa plus uutta työpaikkailmoitusta Yhdysvaltoihin kuukausittain.

 

Palkkausaste on niiden jäsenten prosenttiosuus, jotka muuttivat profiilissaan uuden yrityksen tietoja saman työnhakukuukauden aikana jaettuna LinkedInin jäsenten määrällä Yhdysvalloissa. Tämä on LinkedIn-raportin mukaan.

 

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuta Yhdysvaltoihin, puhu Y-akselille, maailman ykköselle Maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.