Yhdysvaltain työllisyyssäännöt, jotka siirtotyöläisten on tiedettävä

Maahanmuuttajaksi pyrkivien on oltava tietoisia Yhdysvaltain työllisyyssäännöistä, jotka koskevat heitä työskennellessään maassa. Tämä koskee myös niitä, jotka ovat jo Yhdysvalloissa, mutta eivät ole saaneet kansalaisuutta. On huomattava, että kaikki maahanmuuttajat eivät hae Yhdysvaltain kansalaisuutta.

Tässä on lyhyt katsaus Yhdysvaltain työllisyyssäännöistä, joita sovelletaan Yhdysvaltojen ulkopuolisiin kansalaisiin:

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto:

Maahanmuuttajien tärkein virasto on USCIS - US Citizenship and Immigration Services. Se tunnettiin aiemmin nimellä INS - Immigration and Naturalization Service.

USCIS on osa Homeland Security Departmentia ja hallinnoi kansalaisuus- ja maahanmuuttolakeja. Se myös valvoo Yhdysvaltain maahanmuutto- ja kansalaisuuslakia.

Luvat:

Saatat joutua hakemaan EAD-hakemusta - Työntekijälupa USCIS:n tarjoama, jos et ole laillinen pysyvä asukas tai kansalainen Yhdysvalloissa. Tämä on lupa työskennellä Yhdysvalloissa.

EAD-hakemus voidaan jättää jättämällä I-765-muoto tai postitse USCIS:n alueelliseen palvelukeskukseen asuinmaassasi.

Riippumatta siitä, tarvitsetko EAD-todistuksen vai muuta, Yhdysvaltain työnantajan on noudatettava vuoden 1996 IRCA - Immigration Reform and Control Act (IRCA) -lakia vuonna 1996. On varmistettava, että sinulla on lupa työskennellä Yhdysvalloissa.

Työskentely laillisena vakituisena asukkaana:

Sinun on ensin arvioitava, oletko kelvollinen Green Card tai laillinen pysyvä asuinpaikka Yhdysvalloissa, jos asut ulkomailla ja haluat jäädä ja työskennellä pysyvästi Yhdysvalloissa. Ensinnäkin sinun on etsittävä Yhdysvalloista työnantaja, joka palkkaa sinut. Työnantajan on tämän jälkeen jätettävä hakemus I-140-muoto - Vetoomus ulkomaalaiselle työntekijälle. Samanaikaisesti sinun on jätettävä USCIS:lle hakemus maahanmuuttajaviisuminumeroa varten, kuten NY Times lainaa.

Kelpoisuuden arvioinnissa sovelletaan viittä työllistämistaitoa Vihreä kortti työsuhteeseen tai työviisumiin:

EB-1 viisumi: Ulkomaiset kansalaiset, joilla on erinomaiset kyvyt koulutuksessa, taiteessa, tieteissä, yleisurheilussa tai liiketoiminnassa; poikkeukselliset tutkijat tai professorit sekä johtajat ja johtajat, jotka siirretään ulkomaille Yhdysvaltoihin

EB-2 viisumi: Ammattilaiset tai työntekijät, joilla on edistynyt tutkinto tai henkilöt, joilla on erinomaiset kyvyt

EB-3 viisumi: Ammattitaitoiset tai ammattitaitoiset työntekijät

EB-4 viisumi: Ainutlaatuisia uskonnollisia siirtotyöläisiä

EB-5 viisumi: Erikoisvirta maahanmuuttajasijoittajille

Työskentely ulkomaalaisena:

Jokainen Yhdysvalloista työtä hakeva ulkomaalainen ei ole maahanmuuttaja – joku, joka hakee vihreää korttia. Ei-maahanmuuttajille on olemassa monia Yhdysvaltain viisumiluokkia.

Tarvitset väliaikaisen työviisumin, jos haet väliaikaista (H-1B) tai kausiluonteinen (H-2B) tehdä työtä. Sen alla on monia luokituksia.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita ulkomaille pyrkiville maahanmuuttajille, mukaan lukien Työviisumi Yhdysvaltoihin, Opintoviisumi Yhdysvaltoihin, Business Visa Yhdysvaltoihin, Y-kansainvälinen ansioluettelo 0-5 v, Y-Kansainvälinen ansioluettelo (Senior Level) 5+ v, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Yksi valtio ja Yksi maa.

Jos aiot opiskella, Työskentely USA:ssa, Vieraile, Sijoita tai Muuta Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Viisi parasta työviisumivaihtoehtoa US H-5B Visalle