5 parasta virhettä, jotka voivat tuhota ulkomaisen IT-urasi

Yritysteknologian kehitysnopeus on vain hämmentävää. Ei ole helpompaa hallita ulkomailla IT-uraasi. Sinun on myös oltava varovainen joidenkin vähemmän tunnettujen virheiden suhteen, jotka voivat vakavasti hidastaa IT-urasi kasvua:

Virhe 1 – negatiivisten kokemusten välttäminen

Tämä on samanlaista kuin lopettaisit nykyisen työsi huonojen olosuhteiden vuoksi, ei siksi, että sinulla on parempi tarjous. Saatat joutua vaihtamaan työpaikkaa, jos palkkasi pysähtyy pysyessäsi samassa organisaatiossa. Keskeinen syy siihen ei kuitenkaan saa olla taipumuksesi paeta nykyisen työn realiteetteja.

Virhe 2 – pysyy offline-tilassa

Sinun on oltava näkyvissä verkossa, pidit siitä tai et. Sinun on oltava merkityksellinen tekniikan töissä eri maantieteellisillä alueilla ja toimialoilla, jotka ovat mielenkiintoisimpia.

Sosiaalinen media ja ammattiprofiilit on erotettava toisistaan. Pidä ne dynaamisina. Kehitä menetelmä, jonka tavoitteena on pitää kaikki sosiaalisen median ja ammattiprofiilisi kiinnostavina ja aktiivisina.

Virhe #3 — Jäljellä liian kauan

Puun juuret, jonka haluat niin epätoivoisesti kukoistaa, voivat rapistua urasi lepotilan vuoksi. Teknologia-avaruudessa on nykyään nopea muutosvauhti. On välttämätöntä, että haet aktiivisesti uusia työpaikkoja 4-5 vuoden monipuolisen kokemuksen jälkeen olemassa olevista rooleista.

Virhe 4 – ylennyksen hyväksyminen, joka on pohjimmiltaan uran muutos

Ei aina, mutta varmasti se voi olla virhe. Tekniikan ammattilaisilla tulee olla vähintään yksi johtamiskokemus urallaan. Se laajentaa näköaloja tavoille, joilla ymmärrät teknologiayritysten toimintaa. Sen on kuitenkin oltava tietoinen päätös, kuten Tech Genix lainaa.

Virhe 5 – tavoittele "suuruutta", kun "hyvä" on todella riittävä

Tämä voi olla tappava kenelle tahansa IT-ura ulkomailla. Se voidaan kiinnittää tiettyyn moduuliin sovellusekosysteemissä. Tämä voidaan myös kiinnittää tietyn kielen kehitykseen.

On parempi kehittää tietty pätevyystaso yhdessä pinossa. Sitten sinun on alettava oppia toinen pino sen sijaan, että tavoittaisit mahtavuutta yhdessä pinossa.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita pyrkiville ulkomaisille maahanmuuttajille mm. Y-kansainvälinen ansioluettelo 0-5 v, Y-Kansainvälinen ansioluettelo (Senior Level) 5+ v, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Yksi valtio ja Yksi maa.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa ulkomaille, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Tech Overseas -uran 5 nopeimmin kasvavaa työpaikkaa