Singaporen S-passin palkkojen korotus muuttaa maahanmuuttajien työllisyyspolitiikkaa

Singaporen työvoimaministeriö on muuttanut ulkomaisten maahanmuuttajien työehtoja, jotka sisältävät S Pass -palkkavaatimuksen korotuksen. 1 alkaen EP-hakemuksissa, jos alla olevat ehdot täyttyvät, työpaikat on ilmoitettava:

• Yrityksellä on yli kymmenen työntekijää. Tällä hetkellä työntekijöitä on 25.
• Työpaikka tarjoaa kiinteän kuukausipalkan alle 15 000. Tällä hetkellä palkka on 12 000 SGD.

Siten yrityksiä, joissa on 25–10 työntekijää ja työpaikat, joiden palkka vaihtelee 15,000 12,000–XNUMX XNUMX SGD, ei nyt vapauteta mainonnan vaatimuksesta, kuten New Indian Express lainaa.

Vähimmäispalkka, joka kelpuuttaisi siirtotyöläiset a Singaporen S Pass nostetaan 2400 SGD:sta 2200 SGD:stä kahdessa vaiheessa:

• 1 alkaen – 2018 SGD alkaen 2300 SGD
• 1 alkaen – 2020 SGD alkaen 2400 SGD

Ulkomaiset maahanmuuttajatyöntekijät, joilla on korkea kokemus, saavat jatkossakin korkeampia palkkoja, jotta he voivat hakea. Palkankorotuksen ensimmäisen vaiheen mukaan siirtotyöläiset, joilla on S-passi ja joiden voimassaolo päättyy:

• Ennen 1 saa uusia S Passin olemassa olevien kriteerien mukaisesti
• 1. tammikuuta ja 30. kesäkuuta 2019 välisenä aikana saa uusia voimassa olevista kriteereistä riippuen 1 vuodeksi
• Heinäkuun 1. päivästä 2019 alkaen heidän on uusittava voimassa olevien uusimiskriteerien mukaisesti

Vaelluksen toisessa vaiheessa S Passin haltijat, joiden luvat päättyvät ennen 1, saavat uusia 2020 kriteerien mukaisesti.

Jos haluat opiskella, vierailla, sijoittaa, muuttaa tai työskennellä Singaporessa, keskustele Y-akselin kanssa, joka on maailman ykkönen maahanmuutto- ja Visa yritys.