Ulkomaiset start-upit etsivät lisää intialaisia ​​kykyjä

Ulkomaiset start-up-yritykset etsivät nyt lisää intialaisia ​​kykyjä keskitasolta ylemmän tason tehtäviin. Intian ulkomailla työskentelevä työvoima on suurelta osin vaikuttanut tiukkojen viisuminormien takia. Kuitenkin, Aloitusyritykset Saksassa, Yhdysvalloissa ja Kaakkois-Aasiassa, mukaan lukien Singapore, Indonesia ja Arabiemiirikunnat palkkaavat yhä enemmän intialaisia ​​teknikoita. He houkuttelevat näitä kykyjä palkankorotuksilla ja ammatillisella näkyvyydellä.

 

Ulkomaiset start-up-yritykset, jotka rekrytoivat intialaisia ​​insinöörejä, ovat mm Delivery Hero, Go-Jek ja GrabTaxi. Näissä on osaamista Projektinhallinta, pinokehitys ja tietotiede.

 

Go-Jek-tekniikan markkinointiasiantuntija Adithya Venkatesan sanoi, että intialaiset insinöörit ovat huippulahjakkuuksia. Olemme palkanneet insinöörejä, joilla on vankka kielitaito ohjelmoinnin, kuten esim Golang, Ruby ja Clojure. Prosessi kestää vähintään 3 viikkoa, sanoi Venkatesan.

 

Yhdysvaltalaiset nuoret yritykset ovat valmiita palkkaamaan uusiakin uusia tiukoista Visa-politiikoista huolimatta. Jotkut näistä start-up-yrityksistä suunnittelevat toimistoaan Intiaan maailmanlaajuista laajentumista varten. Samaan aikaan monet muut yritykset ovat intialaisten rekrytointi ulkomaisiin toimistoihin samoin kuin Business Insider lainasi.

 

- keskimääräiset palkankorotukset yritysten tarjoamia kokeneita tehtäviä on noin 15 - 20%. Intialainen Skillenza-yritys, joka seuraa rekrytointisykliä, nämä ulkomaiset start-up-yritykset pyrkivät laajentamaan tiimejään saatuaan päätökseen sarjan B- tai C-kierroksia. Tällä varmistetaan, että heillä on riittävä kaistanleveys, jotta he voivat etsiä kykyjä markkinoiltaan. He etsivät henkilöitä, joilla on 3–10 vuoden kokemus, se lisäsi.

 

Intia on maailman kolmanneksi suurin start-up-ekosysteemi sen jälkeen USA ja Iso-Britannia. Aloitusyritykset Intiassa tarjoavat hämmästyttävän vaikuttavia palkkapaketteja huipputason tehtäviin. Tämä johtuu Start-up-yritysten rekrytoinnin kasvusta.

 

Itse asiassa Swiggy the elintarvikkeiden toimitusalusta etsii parhaillaan kokenutta sin tech-ehdokasta liiketoiminnan rakentamiseen ja toimitustilan laajentamiseen. Tämä sisältää Tekoäly, koneoppiminen ja tietotiede.

 

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita pyrkiville ulkomaisille maahanmuuttajille mm.  Y-Kansainvälinen ansioluettelo (Senior Level) 5+ v, Y Jobs Premium-jäsenyys, Resume Marketing Services yksi osavaltio ja yksi maa, Y-polku – Y-polku lisensoiduille ammattilaisille Y-polku opiskelijoille ja fuksilaisille ja Y-polku työskentelylle Ammattilaiset ja työnhakijat.

 

Jos haluat opiskella, siirtyä vierailulle, sijoittaa tai Työskentele ulkomailla, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

 

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Arabiemiirikuntien työviisumit on nyt tehty helpoksi intialaisille