Ulkomaiset työmarkkinatrendit tuoreille kauppakorkeakoulun valmistuneille vuonna 2018

Viimeisimmät ulkomaiset työmarkkinatrendit vastavalmistuneille kauppakorkeakouluista valmistuneille ovat paljastaneet Yritysrekrytoijatutkimus – GMAC 2018. Siinä myös tarkennetaan, että seitsemän kymmenestä työnantajasta aikoo palkata kauppakorkeakoulusta valmistuneita vaativia työtehtäviä.

kunnianhimoinen Työ ulkomailla hakijoiden on otettava huomioon seuraavat vuoden 2018 tärkeimmät trendit:

Koolla, yrityksen tyypillä, toimialalla ja työnantajan sijainnilla on väliä

Eri työnantajilla on merkittäviä eroja toiminnallisissa vaatimuksissaan. Yrityksen sijainti vaikuttaa myös siihen, millaista osaamista he tarvitsevat. Esimerkiksi Latinalainen Amerikka asettaa liiketoiminnan kehittämisen etusijalle. Toisaalta yhdysvaltalaiset työnantajat eivät ole niin vaivautuneita.

Jos yritys kuuluu Global Fortune 100 -listalle tai jos sillä on vähintään 10,000 XNUMX työntekijää tai jos se on perheen omistuksessa, kaikki nämä tekijät vaikuttavat. Suuremmat yritykset arvostavat liiketoiminnan kehittämistä (86 %). Samaan aikaan tämä prosenttiosuus on erittäin alhainen yli 100 työntekijän yrityksissäStudy Internationalin lainaamana.

MBA-tutkinnon suorittaneita palkataan todennäköisemmin yleistehtäviin kuin MIM-tutkinnon suorittaneita

Myös GMAC 2018 Survey huomauttaa, että MBA-tutkinnon suorittaneita palkataan todennäköisemmin yleistehtäviin kuin MIM-tutkinnon suorittaneita. Siitä huolimatta suurin osa MIM- ja MBA-tutkinnon suorittaneista tarvitaan täyttämään luonteeltaan yleisluonteisia paikkoja.

Toisaalta, kuten vaaditut toiminnot, MIM- ja MBA-kykyjen työtehtävät vaihtelevat koon, toimialan ja työnantaja-alueen mukaan.

MBA-tutkinnon suorittaneet strategisiin tehtäviin ja MIM-tutkinnon suorittaneet operatiivisiin tehtäviin

Raportti ehdottaa, että yritysten rekrytoijat tekevät a selkeä ero liiketoiminnan strategisten ja operatiivisten moottoreiden välillä. Mahdollisuutesi päästä jompaankumpaan rooliin vaihtelevat huomattavasti sen mukaan, onko sinulla MIM- vai MBA-tutkinto. Yhdysvaltain rekrytoijat suosivat sinua operatiivisiin rooleihin (59 %), jos sinulla on MIM, eikä strategisiin rooleihin (41 %).

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita pyrkiville ulkomaisille maahanmuuttajille, mukaan lukien Y-kansainvälinen ansioluettelo 0-5 v, Jatka markkinointipalveluita – Yksi valtioja Yksi maa, Työviisumi Yhdysvaltoihin, Työviisumi Kanadaanja Työviisumi Australiaan.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuta Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Viisi parasta alan viisasta työtehtävää Ulkomaiset yritykset aikovat täyttää vuonna 5