Vaihtoehtoja työpaikkansa menettäneille maahanmuuttajille Kanadassa

Koronaviruspandemia on pakottanut monet maat ympäri maailmaa muuttamaan maahanmuuttoa ja viisumia koskevia sääntöjä, jotka vaikuttavat maahanmuuttajien saapumiseen ja lähtemiseen maista. Toinen pandemian seuraus on ollut sen vaikutus talouteen. Tämä on aiheuttanut useiden maiden yritysten sulkemisen joko osittain tai kokonaan. Tämän seurauksena monet maahanmuuttajat ovat menettäneet työpaikkansa. He ovat luonnollisesti huolissaan jäämisestä ulkomaille työpaikkansa menettämisen jälkeen.

 

Työpaikkansa menettäneet ulkomaalaiset työntekijät Kanadassa ovat huolissaan asemansa menettämisestä ja ihmettelevät, vaikuttaako työpaikan menetys heidän maahanmuuttohakemuksiinsa.

 

Hyvä uutinen on, että Kanada tarjoaa maahanmuuttajille vaihtoehtoja pysyä maassa jopa työpaikkansa menettämisen jälkeen. Jos maahanmuuttajilla on työlupa, heillä on mahdollisuus jatkaa luvan voimassaoloa, hakea uutta tai muuttaa sen asemaa. He voivat muuttaa luvan tilaa joko opiskelijoille tai vierailijoille edellyttäen, että he tekevät hakemuksen ennen nykyisen tilan umpeutumista. Vaikka lupa olisi vanhentunut, he voivat palauttaa sen tilan.

 

Työluvan uusimista hakeneet väliaikaiset asukkaat voivat pysyä Kanadassa alkuperäisen luvan ehdoilla, kunnes heidän luvasta on tehty päätös. Tätä kutsutaan implisiittiseksi tilaksi.

 

 Jos uusi hakemus hyväksytään, hakija voi jatkaa työskentelyä uudessa luvassa esitettyjen ehtojen mukaisesti. Muussa tapauksessa ulkomaalaisilla on edelleen mahdollisuus poistua Kanadasta ja hakea asemansa palauttamista, jos alkuperäisen luvan voimassaolon päättymisestä on kulunut alle 90 päivää. He eivät kuitenkaan voi jatkaa työskentelyä, kun heidän ennallistamishakemustaan ​​käsitellään.

 

Maahanmuuttajat, joilla on työnantajakohtainen työlupa

Maahanmuuttajat, jotka työskentelevät Kanadassa työnantajakohtaisella työluvalla, mutta ovat menettäneet työpaikkansa, voivat oleskella Kanadassa laillisesti, kunnes heidän lupansa päättyy. Mutta he eivät voi työskennellä minkään muun kanadalaisen työnantajan palveluksessa.

 

Jos he haluavat työskennellä toisen työnantajan palveluksessa, hänen on haettava uutta suljettua työlupaa tai hakea Kanadan avoimen työn lupaa. He voivat jopa halutessaan jäädä Kanadaan vierailijaksi tai opiskelijaksi edellyttäen, että he täyttävät hakemuksen vaatimukset ja tekevät hakemuksensa ennen työluvan voimassaolon päättymistä.

 

Maahanmuuttajat, joilla on avoin työlupa

Avotyöluvan haltijat voivat työskennellä missä tahansa Kanadassa ja kenelle tahansa työntekijälle. Kaikki avoimet työluvat eivät kuitenkaan ole uusittavissa. Joten ennen uusimishakemuksen tekemistä heidän on tarkistettava, ovatko he oikeutettuja seuraaviin viisumiluokkiin:

• Avoin työlupapilotti
• Avoimen työluvan yhdistäminen
• Working loma Visa

Jotkut maahanmuuttajat eivät välttämättä vieläkään voi uusia työlupiaan, mutta he voivat kuitenkin nykytilanteessa yrittää hallituksen erityistoimenpiteiden mukaisesti.

 

Vaikka monet maahanmuuttajat ovat menettäneet työpaikkansa koronaviruspandemian vuoksi, Kanadan hallitus on edelleen avoin vastaanottamaan lisää maahanmuuttajia. Se tarvitsee maahanmuuttajien apua jatkaakseen talouskasvuaan ja haluaa saavuttaa asetetut maahanmuuttotavoitteet.