Kuinka löytää työtä Kanadasta

Kanada, jolla on avoimien ovien politiikka maahanmuuttajia kohtaan, on ihanteellinen paikka asua ja työskennellä niille, jotka haluavat muuttaa pois maastaan. Kuitenkin ulkomaalaisena saada a työpaikka Kanadassa on vaikea. Hyvä uutinen on, että maassa on valtava kysyntä ammattitaitoisille ammattilaisille.

 

Syitä, miksi Kanada tarvitsee ammattitaitoisia työntekijöitä: Suurin osa nykyisistä ammattitaitoisista työntekijöistä kuuluu suurten ikäluokkien sukupolveen, mikä tarkoittaa, että he jäävät eläkkeelle muutaman vuoden kuluttua ja yritykset tarvitsevat työvoimaa heidän tilalleen. Valitettavasti Kanadan väestö ei ole kasvanut vaaditulla vauhdilla, jolloin heistä tulee ammattitaitoisia työntekijöitä eläkkeelle jäävien tilalle. Siksi maa etsii ulkomaisia ​​työntekijöitä tilalle.

 

Teknisistä työntekijöistä on pulaa. Kanada tarvitsee lisää STEM-luokkaan kuuluvia työntekijöitä, joita seuraa terveydenhuolto ja sosiaalihuolto.

 

Vuoden 2017 lopussa maassa oli työmarkkinoilla lähes 400 tuhatta täyttämätöntä työpaikkaa. Korkea talouskasvu ja puute taitavat työntekijät pysyä tämän kasvun mukana johti pulaan.

 

Kanadan hallitus kannustaa maahanmuuttajia tulemaan ja asettumaan maahan vastatakseen tähän pulaan. Itse asiassa maa haluaa tänä ja seuraavana vuonna lähes miljoonan maahanmuuttajan, jotta ulkomaalaiset työntekijät pystyisivät vastaamaan osaamispulaan. Sen maahanmuuttoohjelmat, kuten Skilled Worker Program, Federal Express Entry Program ja Provincial Nominee Program, kannustavat ulkomaalaisia ​​työntekijöitä työskentelemään täällä.

 

 Vuonna 2018 IRCC julkisti suunnitelman sallia 310,000 XNUMX pysyvää asukkaita vuonna 2018, 330,000 2019 vuonna 340,000 ja 2020 60 vuonna XNUMX. Näistä XNUMX prosenttia on taloudellisia maahanmuuttajia ja loput perheiden tukemia maahanmuuttajia.

 

Tietyt ihmisryhmät eivät tarvitse työtarjousta työtä Kanadassa. Nämä ryhmät ovat:

• Ihmiset, jotka ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia
• Tiettyihin ammattitaitoisten työntekijöiden luokkiin kuuluvat henkilöt
• Ihmiset, jotka omistavat yrityksiä
• 18-30-vuotiaat työlomaviisumilla
• Ihmiset, jotka tulevat yrityksen siirrolla
• Vuokratyöntekijöiden puolisot
• Opiskelijoiden puolisot
• PR-viisumeista rahoitettujen puolisot tai kumppanit

Ammattilaiset ja ammattitaitoiset työntekijät voivat hakea turistiluokassa töihin Kanadaan. Joten jos etsit työtä Kanadasta, sinulla on paremmat mahdollisuudet turistiluokassa. Miten löydät työpaikan Kanadasta?

 

Määräaikainen työlupa:

Jos haluat työskennellä Kanadassa, mutta sinulla ei ole pysyvää asuinpaikkaa, voit muuttaa maahan tilapäisellä työluvalla. Saalis on ennen hakemista, sinulla on oltava vahvistettu työtarjous kanadalaiselta työnantajalta.

 

Maatalousalan työntekijät, liikemiehet ja omaishoitajat ovat oikeutettuja tähän viisumiin. Jos löydät työpaikan ennen kuin muutat Kanadaan, voit hakea työnantajakohtaista työlupaa.

 

Pysyvä asuinpaikka:

Toinen vaihtoehto on hakea a Permanent Residency (PR) viisumi ja sitten etsiä töitä. Jos sinulla on PR-henkilö, sinua pidetään Kanadan kansalaisena, joten työnantajasi ei vaadi LMIA-muodollisuuksia, kun saat työpaikan.

 

Voit hakea Express Entry Scheme -järjestelmän kautta, jossa sinut sijoitetaan ennalta hyväksyttyjen henkilöiden joukkoon joko johdon tai muiden ammatillisten tai teknisten taitosi perusteella. yritykset voivat valita sinut täyttämään ammattitaitoisen työvoiman tarpeensa.

 

Jos kuitenkin haet työpaikkaa Express Entry -järjestelmän kautta, sinun on luotava a Työpankki tili. Se on online-työkalu, jolla voit rekisteröidä profiilisi. Jos profiilisi vastaa sitä, mitä kanadalaiset työnantajat etsivät, sinulla on mahdollisuus tulla valituksi. Rekisteröityäksesi Job Bankiin sinun tulee lähettää pikakirjautumisprofiilisi numero ja työnhakijan vahvistuskoodi.

 

Työpaikan haku:

Toinen vaihtoehto on aloittaa työnhaku tosissaan ennen kuin aloitat maahanmuuttoprosessin. On olemassa useita tapoja etsiä a työpaikka Kanadassa kotimaassasi.

 

Verkko: Napauta yhteystietojasi Kanadassa asuvien ystävien ja sukulaisten kanssa ja ota yhteyttä heidän kontakteihinsa. Ne ovat mahdollisia resursseja, jotka auttavat sinua löytämään työtä.

 

Palkkatoimistot: Ota yhteyttä rekrytointitoimistoihin, erityisesti niihin, jotka liittyvät ammattiisi. Nämä toimistot voivat auttaa sinua löytämään työtä, ja hyvä uutinen on, että yhä useammat yritykset luottavat niihin löytääkseen tarpeisiinsa vastaavia kykyjä. Joten hyödynnä toimistoja parhaalla mahdollisella tavalla auttamaan sinua löytämään työtä Kanadassa.

 

Ota yhteyttä suoraan yrityksiin: Voit kokeilla cold calling -yrityksiä selvittääksesi, onko niillä profiiliasi vastaavia avoimia työpaikkoja. Tai voit selata heidän verkkosivuillaan työmahdollisuuksia ja ottaa heihin yhteyttä.

 

Työpaikat: Voit rekisteröityä työpaikoille, jotka palvelevat kanadalaisia ​​yrityksiä ja lisäävät mahdollisuuksiasi saada työpaikka.

 

Alueelliset sivustot: Kanadan provinsseilla on myös omat erilliset työpaikkansa, joissa kyseisten alueiden vaatimukset julkaistaan. Näillä maakunnilla on kuitenkin omat säännöt ja ehdot ulkomaalaisten työntekijöiden kutsumiselle alueelleen töihin.

 

Käytä LinkedIniä: Käytä LinkedInin verkostoitumisvaihtoehtoja yhteydenpitoon ihmisiin, jotka voivat auttaa sinua löytämään töitä. Päivitä profiilisi. Kasvata verkostoasi ottamalla yhteyttä ammattisi ihmisiin. Tämän lisäksi voit liittyä ryhmiin, osallistua keskusteluihin ja seurata kiinnostavia yrityksiä.

 

Päivitä englannin kielen taitosi: Sinun tulee osata englantia kohtuullisesti, koska se on Kanadan virallinen kieli ranskaa lukuun ottamatta. Menestyksesi työn saamisessa riippuu siitä, kuinka hyvin osaat kommunikoida englanniksi.

 

Pyydä apua maahanmuuttokonsultilta, joka myös tarjoaa työnhakupalvelut. Konsultti antaa arvokasta tietoa työnhaussa ja auttaa sinua muuttaa Kanadaan.

 

Jos aiot muuttaa Kanadaan, selaa viimeisintä Kanadan maahanmuuttouutiset & Visa säännöt.