Kuinka hakea työlupaa Maltalle?

Euroopan unioniin kuuluvalla Maltalla on korkea työllisyysaste eri toimialoillaan, mikä houkuttelee ulkomaisia ​​työnhakijoita etsimään täältä työtä. EU:n tai ETA:n ulkopuolelta tulevien ihmisten on haettava työlupaa voidakseen työskennellä täällä.

 

Ulkomailla työskentelevien työnhakijoiden, jotka haluavat työskennellä täällä, on saatava työnantajansa rahoittamaan työlupansa oman maansa maahanmuuttolain mukaisesti. EU:n ulkopuolisista maista tulevien työntekijöiden on ensin hankittava viisumi päästäkseen Maltalle ja haettava sitten työlupaa, kun he ovat maassa.

 

Työlupaa pitää hakea työnantaja, ei työnhakija.

 

Työlupa EU:n ulkopuolisille kansalaisille

EU:n ulkopuolisista maista tulevat henkilöt voivat hakea kertalupahakemusta, jonka heidän työnantajansa käsittelee ja joka antaa heille oikeuden työskennellä ja asua Maltalla. Yhtenäislupahakemuksessa on oltava seuraavat asiakirjat:

• Kopio voimassa olevasta työsopimuksesta
• Yksityinen sairausvakuutus, joka kattaa 12 kuukautta
• Saadekirje mahdolliselta työnantajalta
• Työnantajan allekirjoittama tehtäväkuvaus
• Allekirjoitettu CV, josta ilmenee vähintään kolmen vuoden työkokemus

 Kertakäyttölupa tunnetaan myös nimellä e-residence card, joka antaa henkilölle oikeuden asua ja työskennellä Maltalla, mutta hakijalla tulee olla voimassa oleva viisumi Maltalla oleskelua varten.

 

Kertalupa käsitellään yleensä kahdessa tai kolmessa kuukaudessa. Lupa on voimassa vuoden. Oleskelukortti on sidottu siihen työnantajaan, jonka työsopimus oli hakemuksessa. Cad raukeaa, jos henkilö lopettaa työskentelyn kyseisen työnantajan kanssa.

 

Työnantaja voi jättää hakemuksen työntekijän puolesta. Jos hakemus hyväksytään, työnantajalle lähetetään valtuutuskirje, jonka mukaan hakija voi tulla Maltalle ja työskennellä siellä. Tässä vaiheessa hakijat voivat hakea viisumia Maltalle kirjeen perusteella ja suorittaa kertalupaprosessin Maltalla saavuttuaan.

 

Työluvan uusiminen: Kertalupa voidaan uusia tekemällä uusimishakemus, johon on liitettävä asiakirjat, jotka osoittavat, että tulovero ja kansanvakuutusmaksut on maksettu asianmukaisesti viimeisten 12 kuukauden ajalta.

 

Key Employment Initiative (KEI)

KEI on suhteellisen uusi Maltan hallituksen käynnistämä järjestelmä, joka tarjosi nopeutetun työluvanhakupalvelun EU:n ulkopuolisille kansalaisille, joilla on erittäin erikoistaitoja ja jotka haluavat työskennellä Maltalla.

 

Tässä järjestelmässä mahdolliset työntekijät voivat saada kertaluonteisen luvan viiden työpäivän kuluessa hakemuksen jättämisestä. Tämä vaihtoehto on avoin henkilöille, jotka ovat päteviä esimiestehtäviin tai erittäin teknisiin tehtäviin, jotka edellyttävät asianmukaista pätevyyttä tai työkokemusta.

 

Tämän järjestelmän hakijoiden on täytettävä seuraavat kriteerit:

• Heidän vuosipalkan on oltava vähintään 30,000 XNUMX puntaa
• Oikeaksi todistetut jäljennökset, jotka osoittavat, että heillä on asianmukainen pätevyys ja tarvittava työkokemus vähintään kolmen vuoden ajalta
• Työnantajan vakuutus siitä, että heillä on työn suorittamiseen tarvittava pätevyys

KEI-ohjelma ulotetaan myös innovaattoreihin, jotka haluavat käynnistää käynnistysprojekteja Maltalla. Hyväksytyt luvat ovat voimassa yhden vuoden, jonka jälkeen ne voidaan uusia enintään kolmeksi vuodeksi.

 

EU:n sininen kortti

EU:n ulkopuolisista maista tulevat henkilöt, joilla on EU:n sininen kortti, voivat hakea työlupaa, joka on voimassa vuoden ja joka voidaan uusia myöhemmin. EU:n sinisen kortin haltijoihin kiinnitetään erityistä huomiota, jos he ovat korkeasti päteviä ja heidät palkataan työhön, jonka vuosipalkka on 1.5 kertaa korkeampi kuin Maltan normaalipalkka. 

 

Pätevyysvaatimukset innovaation ja luovuuden alalla Toinen vaihtoehto on pätevä työllisyys innovaatio- ja luovuudessa, joka on saatavilla Euroopan talousalueen maiden, Sveitsin ja kolmansien maiden kansalaisille. Kelpoisuuden saamiseksi henkilöllä tulee olla yli 52,000 3 euron vuositulot. Henkilöllä tulee olla vähintään kolmen (XNUMX) vuoden soveltuva pätevyys tai riittävä ammatillinen kokemus tukikelpoiseen toimipaikkaan verrattavasta tehtävästä.

Vähimmäisvuositulovaatimuksen täyttämisen lisäksi edunsaajan on täytettävä myös seuraavat kriteerit: · Ei saa asua Maltalla

·Älä saa veronalaista työtuloa Maltalla tehdystä työstä tai Maltan ulkopuolella sellaisesta työstä tai tehtävistä.

· Maltan lain mukaan sinua suojataan työntekijänä.

· Osoittaa, että heillä on toimivaltaista viranomaista tyydyttävä ammatillinen pätevyys

· Heillä on oltava johdonmukaiset ja luotettavat resurssit, jotka riittävät elättämään itsensä ja perheensä (ilman turvautumista Maltan sosiaalihuoltojärjestelmään)

· Asua asunnossa, jota pidetään normaalina vastaavalle perheelle Maltalla ja joka noudattaa Maltan yleisiä terveys- ja turvallisuusmääräyksiä.

· Sinulla tulee olla voimassa oleva matkustusasiakirja

· Täytyy olla sairausvakuutus

 

Työlupa JobsPlusin kautta

Jobsplus on valtion elin, joka vastaa työlupien myöntämisestä, jotka ovat yleensä voimassa vuoden myöntämispäivästä. Työlupahakemukset tulee jättää mahdollisen työnantajan toimesta, ja niihin sovelletaan työmarkkinanäkökohtia.

 

Useita tapoja saada työlupa Maltalle

Visa-luokka	Ominaisuudet
Yksittäinen lupa	Työnantajan hakema, voimassa vuoden
Keskeinen työllisyysaloite	Nopea työlupahakemus pitkälle erikoistuneille henkilöille
EU: n sininen kortti	Korkeasti koulutetuille henkilöille korkeampi bruttopalkka
JobsPlus	Työlupia myöntävä viranomainen

 

On olemassa useita tapoja saada työlupa, jos haet ulkomaista työtä Maltalla.