Miten Kanadan parhaat työnantajat houkuttelevat nuoria työntekijöitä?

Kanadan nuorten parhaat työnantajat on erittäin suosittu kilpailu. Sen järjestää Kanadan Top 100 Employers' -projekti. Kilpailussa palkitaan työnantajia, jotka tarjoavat nuorille parhaat työpaikat. Tälle listalle päässeet työnantajat ovat parhaita nuorempien työntekijöiden palkkaamisessa ja pitämisessä.

 

CTEYP tarkistaa organisaatiot niiden aloitteiden perusteella. Yritysten tulisi pyrkiä aloitteillaan houkuttelemaan ja pitämään nuoria ammattilaisia. Aloitteet voivat sisältää työ-opinto-ohjelmia ja opetusapua. Ne voivat sisältää myös koulutus- ja mentorointiohjelmia.

 

Toimittajat tarkistavat myös yritysten uranhallintaohjelmat. He etsivät myös aloitteita, jotka auttavat nuoria etenemään urallaan. Toimitus tarkastelee myös työntekijöiden keski-ikää. Se auttaa heitä ymmärtämään työvoimansa kokoonpanon.

 

Nuoret ammattilaiset ja vastavalmistuneet pitävät tätä kilpailua usein arvokkaana resurssina. Kilpailu esittelee jokaisen työnantajan tarjonnan. Se myös korostaa heidän innovatiivisia ja edistyksellisiä HR-käytäntöjä.

 

Näiden työnantajien noudattamat HR-käytännöt tähtäävät nuorten ammattilaisten kasvuun.

Mott MacDonald, vancouverilainen suunnittelutoimisto, on perustanut Horizons-ohjelman. Se on 18 kuukauden ohjelma, joka auttaa nuoria tunnistamaan kehitystarpeensa. Ohjelma tarjoaa myös tarvittavat työkalut uran hallintaan.

 

Voittajajärjestöt tunnetaan myös nuorisotyöohjelmistaan.

Torontossa sijaitseva Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital järjestää opiskelijoiden tutkimusohjelman joka kesä. Ohjelma sallii alakoululaisten tutkia yhdessä johtavien lasten kuntoutustutkijoiden kanssa.

 

Jazz Aviation LP on yritys, jonka kotipaikka on Dartmouthissa, Nova Scotiassa. Se on tehnyt yhteistyötä 17 toisen asteen jälkeisen oppilaitoksen kanssa. He tarjoavat koulutusta alan parhaista käytännöistä The Globe and Mailin mukaan.

 

Kanadan työnantajat kilpailevat parhaasta ammattitaitoisesta työvoimasta. Nuorten värväysten houkuttelemiseksi sinun tulee tutkia voittajien noudattamia käytäntöjä. Nuoret ammattilaiset ovat kysyttyjä, koska he tuovat uusia ideoita ja energiaa työelämään.

 

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttotuotteita sekä palveluita ulkomaisille opiskelijoille, mm. Opiskelijaviisumi Kanadaan, Työviisumi Kanadaan, Kanadan maahanmuuttajavalmiit asiantuntijapalvelut pikapääsyä varten täyden palvelun, Kanadan maahanmuuttajavalmiit ammatilliset palvelut pikatulojen PR-sovellukseen,  Kanadan maahanmuuttajavalmiit asiantuntijapalvelut maakunnilleja Koulutustodistusten arviointi. Työskentelemme Kanadan säänneltyjen maahanmuuttokonsulttien kanssa.

 

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Kanadaan, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös...

Mikä on Kanadan yritysviisumi ulkomaisille maahanmuuttajille?