H1B-epävarmuus saa monet teknologiayritykset kääntymään Kanadan puoleen

H1B-viisumiohjelmaan liittyvien epävarmuustekijöiden edessä monet teknologiayritykset ovat nyt kääntymässä Kanadaan. Käsittelyviiveet USCIS:ssä ovat lisääntymässä. Tekniikkayritykset väittävät, että toimiston avaaminen Kanadaan ja työntekijöiden tuominen sinne on paljon tehokkaampaa.

 

American Immigration Lawyers Associationin puheenjohtaja Marketa Lindt puhui Yhdysvaltain edustajainhuoneessa heinäkuussa. Puhuessaan USCIS-viivästyksistä hän sanoi, että ammattitaitoiset ammattilaiset valitsevat nyt muita kohteita kuin Yhdysvaltoja. Lahjakkaat ammattilaiset, jotka haluavat välttää käsittelyn viivästyksiä ja epäjohdonmukaisia ​​arvioita, ovat nyt muuttamassa pois Yhdysvalloista.

 

Envoy Global teki tutkimuksen aiemmin tänä vuonna. Tutkimuksen mukaan 80 prosenttia työnantajista odottaa ulkomaisen henkilöstömääränsä pysyvän samana tai kasvavan tänä vuonna. 95 % työnantajista katsoo, että hankinta ulkomaisia ​​ammattitaitoisia työntekijöitä ovat tärkeitä heidän liiketoiminnalleen.

 

Envoy Globalin tutkimuksen mukaan 65 % työnantajista pitää Kanadan maahanmuuttopolitiikkaa edullisempana kuin Yhdysvaltojen. 38 % työnantajista harkitsee aktiivisesti laajentumista Kanadaan. Dice mukaan 21 prosentilla työnantajista on jo toimisto Kanadassa.

 

San Franciscossa, Seattlessa ja New Yorkissa toimiville teknologiayrityksille hyödyllinen tekijä on se, että Kanada on vain lyhyen lentomatkan päässä.

 

Trumpin hallitus. on toteuttanut tiukempia toimenpiteitä H1B Visa -ohjelma ja H4 EAD. Kanadan nopea viisumikäsittely on jyrkässä ristiriidassa Yhdysvaltojen kanssa.

 

USCIS on lisännyt RFE:n (Request for Evidence) määrää erityisesti ulkoistavilta yrityksiltä. USCIS on pyytänyt tietoja työn tyypistä, mukana olevista projekteista ja toimittajasopimuksista. Myös H1B-hylkäysten määrä on lisääntynyt.

 

Presidentti Donald Trump esitteli toukokuussa maahanmuuttouudistussuunnitelman, joka tekisi Yhdysvaltain maahanmuutto järjestelmä on enemmän "ansioihin perustuva". Siksi Yhdysvallat valitsisi ehdokkaita, joilla oli poikkeuksellista lahjakkuutta, jotka työskentelivät erikoisammateissa ja joilla oli moitteeton akateeminen tulos. Tämä uudistus vaikuttaa merkittävästi siihen, miten yhdysvaltalaiset teknologiayritykset palkkaavat ulkomaisia ​​ehdokkaita.

 

Tällä hetkellä Yhdysvallat valitsee 12 prosenttia maahanmuuttajista heidän työnsä ja taitojensa perusteella. Maahanmuuttajista 66 prosenttia valitaan perhesiteen perusteella ja 21 prosenttia humanitaaristen ja muiden syiden perusteella.

 

Trumpin uusi uudistussuunnitelma muuttaisi tilastot niin, että 57 prosenttia maahanmuuttajista valitaan heidän osaamisensa ja työllisyytensä perusteella. 33 prosenttia maahanmuuttajista valitaan perhesiteen perusteella ja 10 prosenttia humanitaarisista tai muista syistä.

 

Sillä välin Kanada käyttää hyväkseen USCIS-viivästyksiä houkuttelemalla lisää tekniikan ammattilaisia ​​maahan.

 

Jos aiot muuttaa Kanadaan, selaa viimeisintä Kanadan maahanmuuttouutiset & Visa säännöt.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Intialla on eniten ulkomaisia ​​napsautuksia US Tech Jobsissa