Lähetetty Syyskuu 06 2019
Kanadalla on pula ammattitaitoisista työntekijöistä. Päästäkseen yli tästä ongelmasta maa rohkaisee ihmisiä muista maista tulemaan tänne töihin. Kanada on esittänyt useita työviisumivaihtoehtoja rohkaistakseen maahanmuuttajia.
Yksi näistä vaihtoehdoista on Kanadan avoin työviisumi. Tämän viisumin avulla henkilöt voivat tulla Kanadaan ilman aiempaa työtarjousta.
Viisumi ei ole työpaikkakohtainen, joten hakijoiden on täytettävä samat vaatimukset kuin muuntyyppisten työviisumien hakijoiden. Näitä ovat esimerkiksi työmarkkinavaikutusten arvioinnin (LMIA) tai tarjouskirjeen puuttuminen noudattamismaksun maksaneelta työnantajalta. Kaikki eivät kuitenkaan ole oikeutettuja avoimeen työlupaviisumiin.
Kuka on oikeutettu avoimeen työviisumiin?
Yksilöt, mukaan lukien ulkomaalaiset, jotka tarvitsevat työtä elättääkseen itsensä
Seuraavien viisumien haltijat voivat hakea Open Työlupa:
Työviisumin ehdot:
Avoimia työlupia on kolmenlaisia:
1. Rajoittamaton avoin työlupa
2. Ammattirajoitettu avoin työlupa
3. Rajoitettu työlupa
Rajoittamattomassa avoimessa työluvassa ulkomaalainen voi mennä Kanadaan ja työskennellä siellä missä tahansa työssä minkä tahansa työnantajan palveluksessa ja missä tahansa. Ammattirajoitetussa avoimessa työluvassa henkilö voi työskennellä minkä tahansa työnantajan palveluksessa, mutta työ on määritelty. Rajoitettu työlupa mahdollistaa työnantajan vaihtamisen, mutta ei työskentelypaikkaa.
Avoimen työluvan viisumin hakuprosessi:
Vaaditut dokumentit:
Hakijoiden on ehkä osallistuttava viisumihaastatteluun, jos maahanmuuttoviranomaisten on varmistettava, että palaat kotimaahan avoimen työluvan voimassaolon päätyttyä.
Hakijat voivat tuoda puolisonsa tai avopuolisonsa ja alaikäiset lapsensa avoimella työluvalla edellyttäen, että he liittävät asiakirjansa hakemukseen, jotta heidät voidaan arvioida perheenä.
Jos hakija täyttää kelpoisuusvaatimukset, on muita tapoja pätevöityä ja saada avoin työlupa.
PR-statusta hakeneet hakijat, jotka ovat työtehtävässä, joka päättyy ennen hakemuksen hyväksymistä, saavat siltatyöluvan. Tällä luvalla heidän ei tarvitse poistua maasta aikaisemman lupansa päättymisen ja PR-statuksen saaminen.
Nuoret, jotka ovat a työlomaviisumi voi käyttää avointa työlupaa työkokemuksen hankkimiseen Kanadassa.
Käsittelyaika:
Kun hakija on jättänyt hakemuksen ja asiakirjat ja osallistunut viisumihaastatteluun, viisumin käsittelyaika voi olla missä tahansa 3-27 viikon välillä riippuen maasta, johon hakija kuuluu.
Viisumin kesto:
Se riippuu työnantajan ja hakijan välillä sovitusta ajasta, mutta vähimmäiskesto on kuusi kuukautta.
Avoimen työluvan viisumin edut:
Avotyölupaviisumi auttaa sinua työskentelemään ja pysymään Kanadassa tilapäisesti. Jos osaajistasi on kuitenkin pulaa ja sinulla on tarvittava kokemus ja ammattitaito, ei ole mitään syytä, miksi et voisi Hae Kanadan pysyvää oleskelulupaa maassa.
Jos aiot muuttaa Kanadaan, selaa uusimpia Kanadan maahanmuuttouutiset & Visa säännöt.
Tunnisteet:
Kanadan avoin työlupa
Jaa:
Hanki se matkapuhelimeesi
Hanki uutisilmoituksia
Ota yhteyttä Y-akseliin