Y-akselin maahanmuuttopalvelut

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Joulukuu 08 2018

Tutustu merentakaisten työpaikkojen upeiden ansioluetteloiden kuusi salaisuutta

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Maaliskuuta 15 2023
6 upeiden ansioluetteloiden salaisuutta ulkomaille

Ulkomaisten töiden rekrytoijat joutuvat seulomaan 1000 CV:tä päivittäin valitakseen sopivimmat hakijat. Siksi on erittäin tärkeää olla tietoinen upeiden ansioluetteloiden kuudesta salaisuudesta, jotka saavat sinut erottumaan muista:

1. Luettele vaikutuksesi:

Osoita saavutuksesi ei vain sanoilla, vaan numeroilla. Vastaa kysymyksiin kuten: Kuinka paljon käteistä hallitsit?

2. Tee kiinnostuksen kohteistasi mahdollisimman epätavallinen:

Monet ihmiset ovat listanneet kiinnostuksen kohteita ansioluettelon viimeisellä rivillä. Nämä eivät kuitenkaan kerro mitään mielenkiintoista. Sano jotain, mikä voisi synnyttää unohtumattoman keskustelun kesken haastattelun.

3. Kuvaa kilpailu:

Monet ihmiset saavat palkintoja ja tekevät muuta vaikuttavaa. Mutta tämä ei kuvaa näiden saavutusten huomattavaa luonnetta. Tämä johtuu siitä, että he eivät määrittele kilpailua. Ne eivät ilmoita niiden ihmisten määrää, jotka kilpailevat täysin samasta paikasta, kuten Forbes lainasi.

4. Pyydä palautetta työntekijältä:

Ihmissuhteet ovat tärkeämpiä kuin CV:t. Ota aina yhteyttä työntekijään ennen kuin haet mihinkään yritykseen. Tämä voisi tapahtua alumnitutkimuksen, esittelyjen ja tiedotustilaisuuksien kautta. Pyydä palautetta ansioluettelostasi ennen hakemista, jos keskustelu sujuu hyvin.

5. Suhtaudu suuriin brändeihin:

Yhteistyö luotettujen tuotemerkkien kanssa rakentaa välitöntä uskottavuutta. Tämä pätee, vaikka et olisi koskaan työskennellyt suoraan sellaiselle. Ovatko asiakkaasi mukana Fortune 500 -yritysten luettelossa? Oletko esiintynyt isoissa julkaisuissa?

6. Noudata "7 sääntöä":

Tunnista muotisanat ja niiden johdannaiset yrityksen verkkosivuilla. Toista sitten nämä sanat 7 kertaa CV:ssäsi. Käytä esimerkiksi verbejä, kuten "edistetty", "mainostettu" ja "markkinoitu", kuvailemaan saavutuksiasi.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita pyrkiville ulkomaisille maahanmuuttajille mm. Y-kansainvälinen ansioluettelo 0-5 vY-Kansainvälinen ansioluettelo (Senior Level) 5+ v, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Yksi valtio ja Yksi maa.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa ulkomaille, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Hanki sponsori nopeuttaaksesi uraasi ulkomailla

Tunnisteet:

ulkomaiset työpaikat

Jaa:

Y - Akselin palvelut

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

Nuoret intialaiset naiset Yhdysvalloissa

Lähetetty Huhtikuu 23 2024

8 Inspiroivaa alle 25-vuotiaita intialaisia ​​naisia, jotka tekevät jälkensä Yhdysvalloissa