USCIS päivittää L1-viisumihakemussäännöt

USCIS on äskettäin päivittänyt L1-viisumihakemussäännöt. Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto on selventänyt tiettyjen ICT L1 -viisumihakemusten (Intra Company Transferee) vaatimuksia.

Työnantajien on nyt osoitettava, että ulkomailla toimiva yritys ja yhdysvaltalainen yritys liittyvät toisiinsa tavalla, joka täyttää L1-luokan viisumit. Työnantajien on nyt tarjottava todisteet siitä, että ulkomaiset ja yhdysvaltalaiset yritykset ovat itse asiassa samoja työnantajia. Tämä on L1-viisumihakemuksen jättämisen ajankohtana Workpermitin mainitsemana. Esimerkki on yhdysvaltalainen yritys, jolla on ulkomainen sivuliike. Se voi olla myös emo- ja tytäryrityksiä tai yrityksiä, jotka ovat yhteydessä toisiinsa tytäryhtiöinä.

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston virkamiehet tutkivat nyt yrityksen valvontaa ja omistusta. Tällä määritetään, onko ulkomaisten ja yhdysvaltalaisten yritysten välillä suhdetta, jotka oikeuttavat niille L1-viisumin. Siihen kuuluu laillisen hallintaoikeuden tutkiminen. Myös valtaa ja oikeutta ohjata liiketoimintaa tarkastellaan.

Osana L1 Visa -hakemusta toimitettujen asiakirjojen on osoitettava, että pysyvästi hyväksytyt osakkeenomistajat siirtyvät toiselle haltijalle. Näin yritysten/yritysten oikeudellinen valvonta siirtyy. Tämän on oltava voimassa hakemuksen jättämisestä siihen asti, kun USCIS on saattanut hakemusprosessin päätökseen.

Normaalisti vaadittavia asiakirjoja ovat:

• Laillisesti sitovat valtakirjasopimukset
• Yrityksen organisaatioasiakirjat
• Osakkeenomistajan valaehtoinen lausunto valtakirjan antamisesta
• Kokousten pöytäkirjat, joissa esitetään tapa sitovan valtakirjan saavuttamiseksi
• Oikeudellinen kehys, joka valtuutti valtakirjan

Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Yhdysvaltoihin, ota yhteyttä Y-Axisiin, joka on maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.