Miksi Yhdysvallat tarvitsee lisää intialaisia ​​H1B-työntekijöitä?

H1B-viisumiohjelma on kerta toisensa jälkeen osoittanut, että se on elintärkeä Yhdysvaltain kansallisen hyvinvoinnin kannalta. Ohjelma on kuitenkin vakavassa vaarassa Trumpin hallituksen aikana.

H1B-viisumi myönnetään tyypillisesti noin kuudeksi vuodeksi. Mutta se antaa korkeasti koulutetulle työntekijälle vaaditun ajan vakiintuakseen ja hakea pysyvää asuinpaikkaa. Myös työnantajat saavat mahdollisuuden kokeilla näitä korkeasti koulutettuja ammattilaisia. Ilman H1B-viisumiohjelmaa Yhdysvalloissa olisi hyvin vähän ammattitaitoisia maahanmuuttajia.

H1B-työntekijöiden panos dynaamiseen talouteen ja innovaatioihin on mittaamaton. Taloustieteilijät William Lincoln ja William Kerr tekivät tutkimuksen vuonna 2010. Tutkimuksessa havaittiin, että kun H1B Visa -paikkoja lisättiin vuonna 1990, intialaisille ja kiinalaisille työntekijöille myönnettyjen patenttien määrä lisääntyi. Se ei kuitenkaan vähentänyt anglosaksisille työntekijöille myönnettyjen patenttien määrää.

Toisessa ekonomistien Jeikun Huangin, Stephen Dimmockin ja Scott Weisbennerin tutkimuksessa havaittiin, että H1B-loton voittaneet yritykset saivat enemmän rahoitusta pääomasijoittajilta.

Ekonomistien Kevin Shihin, Giovanni Perin ja Chad Sparberin suorittamissa tutkimuksissa havaittiin, että H1B-ohjelma auttoi syntyperäisiä työntekijöitä. Tutkimuksessa todettiin, että H1B-työntekijöiden lisääminen nosti syntyperäisten työntekijöiden palkkoja Yhdysvalloissa. Tämä tapahtuu "klusterointivaikutuksen" vuoksi. Kun tietyssä kaupungissa on enemmän H1B-työntekijöitä, teknologiayritykset haluavat perustaa toimistonsa, tutkimuslaitoksensa ja tehtaansa kyseiseen kaupunkiin. Kun useampi teknologiayritys klusteroituu kaupunkiin, se lisää paikallista tuottavuutta. Se myös estää arvokkaiden työpaikkojen siirtämisen ulkomaille Intian ja Kiinan kaltaisiin maihin. Vaikka yritykset haluaisivat alentaa palkkoja palkkaamalla lisää H1B-työntekijöitä, H1B-työntekijöiden suuri määrä nostaa palkkoja kokonaisuutena.

Viimeisimpien tietojen mukaan intialaisten osuus kaikista H75B-viisumeista on yli 1 prosenttia. Intialaisten H1B-työntekijöiden lisääminen näyttää hienolta liikkeeltä, kun uuden yrityksen perustaminen ja tuottavuuden kasvu on alhaista Yhdysvalloissa.

H1B-ohjelma on hyökkäyksen kohteena Trumpin hallituksen alaisuudessa. koska hylkäämisprosentit ovat kaikkien aikojen korkeimmillaan. Miksi tämä vihamielisyys ohjelmaa kohtaan? Vastaus voisi olla kilpailu. Intialaisten ja kiinalaisten työntekijöiden osuus kaikista H85B-viisumeista on yli 1 prosenttia. Lisäksi useimmat H1B-viisumit saavat ulkoistavat yritykset. Nämä yritykset eivät juuri lisää Yhdysvaltojen dynaamisuutta ja innovaatioita.

Toinen syy vihamielisyyteen H1B-ohjelmaa kohtaan on palkkakilpailu. H1B-työntekijät saavat usein vähemmän palkkaa kuin amerikkalaiset kollegansa. Siksi sanotaan, että yritykset käyttävät H1B-työntekijöitä palkkojen pitämiseen. Lisäksi H1B-työntekijät ovat sidottu yhteen työnantajaan eivätkä voi vaihtaa työpaikkaa, koska he pelkäävät lähtevänsä Yhdysvalloista.

Yllä oleva kritiikki on kuitenkin hyvin liioiteltua. Yhdysvallat oli muuttanut H1B-lakeja vuonna 2000. Lait sallivat H1B-työntekijöiden vaihtaa työnantajaa ja aloittaa työt, kun heidän paperityönsä on hyväksytty. Vaikka H1B-työntekijä menettää työpaikkansa, hän voi oleskella Yhdysvalloissa jopa 60 päivää etsiäkseen uutta työtä.

H1B Visa -ohjelma on puutteineenkin hyvä ohjelma ja sitä on laajennettava. Ammattitaitoiset ulkomaalaiset työntekijät eivät satuta amerikkalaisia ​​työntekijöitä, vaan ovat hyödyllisiä.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttotuotteita sekä palveluita ulkomaille pyrkiville opiskelijoille, mukaan lukien Work Visa Yhdysvaltoihin, Study Visa Yhdysvaltoihin ja Business Visa Yhdysvaltoihin.

Jos etsit tutkimus, Työskentele, Vieraile, Sijoita tai siirtyä Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Ei vain H1B; L1-kieltäytymiset lisääntyvät myös Yhdysvalloissa