Yhdysvaltain jättiläinen IBM palkkaa enemmän Yhdysvalloissa kuin Intiassa vero- ja viisuminormien muutoksen vuoksi

Yli vuosikymmenen ajan IBM:n rekrytointi keskittyi enemmän Intiaan, ja USA:ssa vähennettiin jyrkästi työpaikkoja. Tämä tehtiin pyrkimyksenä olla kilpailussa muiden intialaisten IT-yritysten kanssa. Mutta nyt näyttää tapahtuvan huomattava muutos, kun Big Blue muuttaa "palkkauksen kulkuaan"! Yhtiö on lisännyt rekrytointiaan Yhdysvalloissa Obaman uusien sosiaali- ja veronormien sekä Yhdysvaltain työviisumirajoitusten muutoksen johdosta.

IBM:n verkkosivuilla luetellaan enemmän työpaikkoja Yhdysvalloissa (2150 700), kun taas Intiassa yrityksen työpaikat ovat 650 ja Kiinassa 40. Sen sivustolla mainostetut lähtötason työpaikat osoittivat, että yli XNUMX prosenttia niistä oli varattu Yhdysvaltain kansalaisille. .

Yhdysvaltain maahanmuuttolaki pyrkii valikoivasti soveltamaan viisumirajoituksia intialaisiin IT- ja yhdysvaltalaisiin yrityksiin, joilla on sivuliikkeitä Intiassa. Yhdysvaltain rajaturvallisuuden, taloudellisten mahdollisuuksien ja maahanmuuton nykyaikaistamislaki 2013 ei ole vielä hyväksytty, vaikka lakiesityksen vaikutukset näyttävätkin jo edeltäneen sitä. Jyrkät työpaikkojen leikkaukset, irtisanomiset ja vaaleanpunaisten lipsujen luovuttaminen ovat vallanneet monia monikansalaisia ​​maassa.

Kauppa- ja teollisuusministeri Nirmala Sitharaman sanoi, että "nämä rajoitukset, mukaan lukien kieli, vaikuttavat negatiivisesti intialaisiin yrityksiin tärkeissä asioissa, kuten siirtymättömyys ja palkkatason luokittelu. Tämä ei ole ainoastaan ​​syrjivää, vaan luo myös epätasa-arvoiset toimintaedellytykset intialaisille IT-yrityksille. Lähde:  Economic Times