Ison-Britannian maahanmuuttoelin etsii yleistä mielipidettä laatiakseen Brexitin jälkeisiä viisumisääntöjä

Migration Advisory Committee (MAC), riippumaton elin, joka neuvoo Yhdistyneen kuningaskunnan hallitusta maahanmuuttoasioissa, pyytää eri ryhmiltä, ​​kuten työnantajilta, liiketaloilta, tutkijoilta, ministeriöiltä, ​​ammattiliitoilta, työvoimakonsulteilta ja edustajilta näkemyksiä. viisumit ja työsopimukset, joiden on oltava voimassa brexitin jälkeen maaliskuussa 2019. Samalla kun se kysyy heiltä palautetta eri asetuksista, se on myös pudonnut vihjeitä siitä, että koulutus, taitotaso ja ikä otettaisiin huomioon. Yksi MAC:n esittämistä kysymyksistä on, kuinka EU:sta Yhdistyneeseen kuningaskuntaan tulevien työntekijöiden määrän väheneminen vaikuttaa heihin ja ovatko työnantajat ja liiketalot tehneet hätäsuunnitelmia tällaisessa tilanteessa. Expatforum.com lainaa sitä osoittaen, että monissa EU:n ulkopuolisissa maissa on tavallista rajoittaa maahanmuuttoa. MAC totesi, että nykyisessä ETA:n (Euroopan talousalueen) ulkopuolisista maista tulevien työntekijöiden maahanmuuttojärjestelmässä ammattitaitoiset kyvyt ovat yksiselitteisesti etusijalla. Niiden, jotka saapuvat Britanniaan työviisumin kautta, on oltava tutkinnon suorittaneita työpaikkoja ja heillä on oltava vähimmäispalkkarajat. Ison-Britannian maahanmuuttojärjestelmässä ei toistaiseksi ole selkeitä säännöksiä heikosti koulutettujen työntekijöiden palkkaamisesta ETA:n ulkopuolelta. MAC:n raportin mukaan Britannian maahanmuuttojärjestelmän uudistukset eivät vaikuttaisi yhtä paljon korkeasti koulutettuihin kuin vähän koulutettuihin työntekijöihin. On myös tiedossa, että työnantajat reagoivat eri tavoin, kun heikosti koulutettujen työntekijöiden tarjonta vähenee. Vaikka heikosti koulutettujen maahanmuuttajien saatavuuden heikkeneminen todennäköisesti lisää yritysten palkkoja ja yleiskustannuksia, mikä tekee tavaroista ja palveluista kalliimpia kuluttajille, se voi myös saada yritykset lisäämään tuottavuutta ja pääomaa sen sijaan, että palkkaisi lisää työntekijöitä. Sen kerrotaan myös tutkivan pistepohjaisen maahanmuuttojärjestelmän vaihtoehtoja Britannian erottua EU:sta sen jälkeen, kun se on hyväksytty Australiassa, Uudessa-Seelannissa ja muissa maissa. Tämä johtaisi siihen, että ihmiset, joilla on parempi koulutustaso, halutut taidot ja jotka ovat oikeassa ikäryhmässä, saisivat enemmän pisteitä. MAC suosii todennäköisesti alle XNUMX-vuotiaita maahanmuuttajia, kuten lehdessä todettiin, että koska nuoremmilla siirtotyöläisillä on pitkä tulevaisuus edessään, heidän mahdollisuudetnsa osallistua enemmän julkiseen talouteen ja heidän todennäköisyytensä integroitua ovat paljon paremmat. Jos aiot muuttaa Isoon-Britanniaan, ota yhteyttä Y-Axikseen, tunnettuun maahanmuuttopalveluyritykseen viisumin hakemiseksi.