Ison-Britannian uudet maahanmuuttosäännöt voivat johtaa lähes 7,000 2020 Euroopan ulkopuolisen sairaanhoitajan, joista monet ovat Intiasta, karkottamiseen vuoteen 35,000 mennessä. Uusien sääntöjen mukainen maahanmuuttoraja voi johtaa Britannian kansallisen terveydenhuollon (NHS) ammattitaitopulaan. Palkkaraja on myös nostettu 30,000 2011 puntaa vuodessa, mikä vaikuttaa jopa 2011 2017 NHS:ssä tällä hetkellä työskentelevään sairaanhoitajaan. Intia on vain Filippiinien vieressä, kun on kyse hoitohenkilökunnan lähettämisestä NHS:ään. The Times of India raportoi RCN:n pääsihteerin Peter Carterin sanoneen: "Maahanmuuttosäännöt aiheuttavat kaaosta NHS:lle ja muille hoitopalveluille. Aikana, jolloin kysyntä kasvaa, Yhdistynyt kuningaskunta vaikeuttaa ulkomailta tulevan henkilöstön palkkaamista." Uusien maahanmuuttosääntöjen mukaan sairaanhoitajat, jotka työskentelevät NHS:ssä kuusi vuotta, mutta eivät täytä tulorajaa, lähetetään kotiin. Muutto alkaa 2020 erästä. Vuonna 35,000 työssään aloittaneet sairaanhoitajat lähetetään takaisin vuoteen 6 mennessä. Ja prosessi jatkuu vuodesta toiseen vuoteen 90 asti. Säännöt johtavat todennäköisesti näiden sairaanhoitajien vuosien aikana hankkimien taitojen ja tietojen menettämiseen. Yhdistyneen kuningaskunnan on aloitettava koko rekrytointi-, koulutus- ja säilyttämisprosessi alusta. Ulkomaisille, enimmäkseen Euroopan ulkopuolisille sairaanhoitajille ei ollut tulorajaa eikä kuuden vuoden aikarajaa aiemmin. Uudet säännöt tulevat todennäköisesti voimaan ja lähettävät takaisin ne, jotka eivät saavuttaneet XNUMX XNUMX punnan tulorajaa työskenneltyään XNUMX vuotta NHS:ssä. Mutta Royal College of Nurses arvioi, että XNUMX% sairaanhoitajista ei välttämättä saavuta kynnystä edes asetetun aikarajan jälkeen.
lähde: Times of IndiaLisää uutisia ja päivityksiä maahanmuutosta ja viisumeista on osoitteessa Y-akselin uutiset