Y-akselin maahanmuuttopalvelut

Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

ikoni
Etkö tiedä mitä tehdä?

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Heinäkuu 05 2019

Työntekijöiden palkkaamiseen ja koulutukseen liittyvät ongelmat Isossa-Britanniassa Brexitin jälkeen

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Voi 10 2023

Tekijä teki äskettäin kyselyn Britannian teollisuusliitto Brexitin vaikutuksista. Se paljasti, että yhdeksän kymmenestä yrityksestä puuttuu työntekijöiden rekrytointiin ja koulutukseen.

Tämä taitokriisi on syventynyt, kun monet EU-kansalaiset ovat lähteneet Yhdistyneestä kuningaskunnasta Brexit-päätöksen jälkeen vuoden raportin mukaan Independent. Britannian kauppakamarit teki hiljattain tutkimuksen. Siinä valmistajat ja palvelusektorit ovat raportoineet 70–80 prosentin vaikeuksista rekrytoida uusia kykyjä.

Toinen asia, jonka Brexit on korostanut, on EU-kansalaisten vapaa liikkuvuus Isoon-Britanniaan. Rakentamisen ja terveydenhuollon kaltaiset alat ovat vahvasti riippuvaisia ​​EU:n työntekijöistä, ja kaikilla rajoituksilla on kielteisiä vaikutuksia.

Näiden ongelmien ratkaisemiseksi Britannian hallitus julkaisi viime vuoden lopussa valkoisen kirjan, jossa painopiste on taitoihin perustuvassa lähestymistavassa. Tämä houkuttelee ammattitaitoisia siirtolaisia ​​Yhdistyneeseen kuningaskuntaan. Paperi perustuu suurelta osin Migration Advisory Commissionin syyskuussa julkaistuun raporttiin.

Asiakirjassa ehdotetaan, että Yhdistyneessä kuningaskunnassa työskennellessä ammattitaitoisten työntekijöiden Tier 2 -viisumirajoitukset poistetaan. Se ehdottaa, että vähän koulutetut työntekijät hakevat lyhytaikaista viisumia enintään vuodeksi. Näiden suunnitelmien on tarkoitus tulla voimaan vuonna 2021.

Ammattitaitoisen työvoiman Tier2-viisumisääntöjen muutokset tuo hyviä uutisia maasta työnhakijoille. Tuntityövoimaan tai työntekijätyövoimaan riippuvaiset yritykset kohtaavat ongelman, sillä EU:sta tulevat siirtolaiset ovat enemmistönä tällä alalla.

Sopimusttoman Brexitin mahdollisuus yritysten on vaikea rekrytoida ja pitää työntekijöitä EU:sta. Vaihtoehtona on etsiä kykyjä EU:n ulkopuolisista maista, kuten Intiasta, ratkaisemaan rekrytointiongelmia.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita ulkomaisille maahanmuuttajille mm. UK Tier 1 Entrepreneur Visa, Business Visa Iso-Britanniaan, Opiskeluviisumi Isoon-Britanniaan, Vieraile Iso-Britannian Visallaja Työviisumi Isoon-Britanniaan

Jos etsit tutkimus, Työskentele, Vieraile, Sijoita tai Muuta Isoon-Britanniaan, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö. 

Jos pidit tästä blogista hyödyllisenä, saatat pitää myös…

Brexitin jälkeiset uudet maahanmuuttosäännöt Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajille

Tunnisteet:

Ison-Britannian maahanmuuttouutiset

Jaa:

Vaihtoehdot sinulle Y-akselilla

puhelin 1

Hanki se matkapuhelimeesi

posti

Hanki uutisilmoituksia

ota yhteyttä 1iin

Ota yhteyttä Y-akseliin

Uusin artikkeli

Related Post

Trendikäs artikkeli

Pitkäaikaiset viisumit

Lähetetty Voi 04 2024

Intia ja Saksa hyötyvät molemminpuolisesti pitkäaikaisista viisumeista: Saksalainen diplomaatti