5 parasta maata ulkomaille

Ulkomailla työskenteleville henkilöille työtyytyväisyys ja onnellisuus ovat ratkaisevia tekijöitä, jotka määrittävät, ovatko he tyytyväisiä ulkomaan uraansa. Selvittääkseen, mitkä maat ovat parhaita vaihtoehtoja ulkomaiselle uralle, InterNations teki äskettäin a tutkimus yli 20,000 187 ulkomailla työskentelevää työntekijää XNUMX maassa selvittääkseen, ovatko he tyytyväisiä omaan ulkomaiset urat.

Maita arvioitiin sen perusteella, mitä ne voisivat tarjota ulkomaisille työntekijöille seuraavien parametrien mukaisesti:

• Ura näkymät
• Työtyytyväisyys
• Työsuhdeturva
• Taloudelliset näkymät
• Aukioloajat
• Työ-ja yksityiselämän tasapaino

Tutkimuksessa jotkin maat sijoittuivat kärkeen tietyillä parametreilla. Panama tarjosi hyvän työn ja perhe-elämän tasapainon, kun taas Luxemburg sijoittui korkealle talousnäkymien ja työturvallisuuden suhteen, kun taas yllättäen USA:n työ- ja perhe-elämän tasapaino oli alhainen, mutta yleinen työtyytyväisyystaso (64 %) oli samalla tasolla maailmanlaajuisen 65 prosentin keskiarvon kanssa.

Tutkituista maista Vietnam oli kärjessä kaikilla ulkomaalaisten työntekijöiden parametreillä. Tässä on luettelo viidestä parhaasta maasta, jotka tarjoavat laadukasta työelämää ulkomaalaisille, ja heidän pisteensä kunkin kriteerin mukaan:

1. Vietnam

• 68 % työntekijöistä on tyytyväisiä uranäkymiinsä
• 74 % työntekijöistä ilmoitti olevansa tyytyväisiä työhön
• 69 % oli tyytyväisiä työturvallisuuden tunteeseen
• 82 % pitää talouden tilaa tyydyttävänä
•  71 % pitää työajastaan
• 71 % on tyytyväisiä työn ja yksityiselämän tasapainoon

2. Tšekki (Tšekin tasavalta)

• 68 % työntekijöistä on tyytyväisiä uranäkymiinsä
• 73 % työntekijöistä ilmoitti olevansa tyytyväisiä työhön
• 71 % oli tyytyväisiä työturvallisuuden tunteeseen
• 84 % pitää talouden tilaa tyydyttävänä
•  76 % pitää työajastaan
• 69 % on tyytyväisiä työn ja yksityiselämän tasapainoon

3. Luxemburg

• 64 % työntekijöistä on tyytyväisiä uranäkymiinsä
• 74 % työntekijöistä ilmoitti olevansa tyytyväisiä työhön
• 69 % oli tyytyväisiä työturvallisuuden tunteeseen
• 96 % pitää talouden tilaa tyydyttävänä
• 61 % pitää työajastaan
• 63 % on tyytyväisiä työn ja yksityiselämän tasapainoon

4. Saksa

• 65 % työntekijöistä on tyytyväisiä omaan uranäkymät
• 69 % työntekijöistä ilmoitti olevansa tyytyväisiä työhön
• 72 % oli tyytyväisiä työturvallisuuden tunteeseen
• 90 % pitää talouden tilaa tyydyttävänä
• 72 % pitää työajastaan
• 67 % on tyytyväisiä työn ja yksityiselämän tasapainoon

5. Hollanti

• 61 % työntekijöistä on tyytyväisiä uranäkymiinsä
• 69 % työntekijöistä ilmoitti olevansa tyytyväisiä työhön
• 68 % oli tyytyväisiä työturvallisuuden tunteeseen
• 89 % pitää talouden tilaa tyydyttävänä
• 74 % pitää työajastaan
• 73 % on tyytyväisiä työn ja yksityiselämän tasapainoon

Ulkomailla työskentelevien ulkomaalaisten onnellisuus urallaan riippuu monista tekijöistä. Tämä näihin tekijöihin perustuva maiden luokittelu auttaa yksilöitä, jotka haluavat työskennellä ulkomailla.

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita pyrkiville ulkomaisille maahanmuuttajille mm. IELTS/PTE yhdestä yhteen 45 min ja Y-polku opiskelijoille ja fuksilaisille.

Jos etsit Opiskelu ulkomailla, Työskentele, vieraile, sijoita tai siirry ulkomaille, puhu Y-Axisille, maailman ykköselle maahanmuutto- ja viisumiyhtiölle.

Katso: Tietoja Y-AXIS:sta | Mitä me teemme 

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

5 parasta Saksan yliopistoa jatko-opintoihin