Tekniset henkilöstövuokrausyritykset haastavat USCIS:n oikeuteen uusista H-1B-normeista

US Techin henkilöstövuokrausyritykset haastavat USCIS:n oikeuteen uusista H-1B-normeista. Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto on osa Homeland Security Departmentia. Nämä yritykset ovat nostaneet kanteen USCIS:ää vastaan ​​ja käyttävät voimakkaasti H-1B-työviisumeja. Tämä on vastoin uusia H-1B-normeja, jotka USCIS on ilmoittanut muistiossa.

USCIS oli hiljaa julkaissut muistion tuoreista H-1B-normeista helmikuussa, ja se tuli voimaan välittömästi. Se asettaa lisävaatimuksia yrityksille, jotka tekevät alihankintana työntekijöitään, kuten SF Chronicle lainaa.

USCIS on väittänyt, että H-1B-ohjelman rikkomuksia tapahtuu todennäköisesti usein H-1B-viisumin haltijoiden kolmannen osapuolen työmailla. Tämä voi olla kansallista vähimmäispalkkaa pienempi palkka.

US Techin henkilöstöpalveluyritysten nostamassa kanteessa on vaadittu väliaikaista määräystä muistion täytäntöönpanon rajoittamiseksi. Asia on jätetty New Jerseyn liittovaltion piirioikeuteen. Helmikuussa julkaistu muistio on toinen Yhdysvaltain hallinnon toimenpide H-1B-viisumiohjelman hillitsemiseksi.

Bay Arean teknologiayritykset käyttävät enimmäkseen H-1B-viisumia rekrytoidakseen ulkomaisia ​​kansalaisia ​​suoraan. Tämä ei-maahanmuuttaja Yhdysvaltain viisumi on tarkoitettu henkilöiden palkkaamiseen erikoistehtäviin. Nämä ovat ammatteja, jotka vaativat erityisiä taitoja.

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto Yhdysvaltain maahanmuuttovirasto oli hahmotellut tuoreita H-1B-normeja helmikuussa annetussa muistiossa. Se sanoi, että työntekijöitä alihankintana tekevien henkilöstöyritysten on määriteltävä tarkat työvaatimukset H-1B-viisumityöntekijälle. Heidän on nyt myös todistettava, että H-1B-viisumin omaava työntekijä työskentelee erikoisammatissa.

Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Yhdysvaltoihin, ota yhteyttä Y-Axisiin, joka on maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.