Teknologiayritykset Waterloon alueella Kanadassa voivat palkata ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä vain kymmenessä päivässä, mikä prosessi kesti useita kuukausia aiemmin, kun Kanadan hallitus käynnisti maailmanlaajuisen taitojen pikaviisumiohjelman 12. kesäkuuta. Tämä kaksivuotinen pilottiohjelma on osa maailmanlaajuista osaamisstrategiaa, jonka avulla yritykset voivat palkata kykyjä ja tuoda heidät nopeasti maahan. CBC lainasi liittovaltion innovaatio-, tiede- ja talouskehitysministerin Navdeep Bainsin sanoneen, että tämä oli keskeinen osa hallituksen kasvuohjelmaa, jotta yritykset voivat kasvaa ja luoda lisää työpaikkoja kanadalaisille Inga Wehrmann, Clearpathin henkilöstöpäällikkö. Robotiikka, sanoi, että monien alueen yritysten ei ollut helppoa tuoda lahjakkaita ulkomaisia työntekijöitä tehtäviin, joita ei voida täyttää paikallisesti. Hän sanoi, että heidän pitäisi pystyä rekrytoimaan nopeasti, jotta kilpailukykynsä säilyisi. Wehrmann lisäsi, että monet heidän projektinsa ovat riippuvaisia näiden taitojen omaavien henkilöiden palkkaamisesta. Hän oli optimistinen, että tämä ohjelma auttaisi vastaamaan heidän rekrytointitarpeisiinsa. Bains teki myös selväksi, että ei ollut rajoituksia sille, kuinka usein yritys voi hakea maailmanlaajuista osaamisviisumiohjelmaa. Hän oli sitä mieltä, että yritysten laajentumisen myötä mahdollisuudet luoda lisää kanadalaisia työpaikkoja lisääntyvät. Bains sanoi, että nämä lahjakkaat ihmiset auttavat yrityksiä kasvamaan ja jakamaan tietoa kanadalaisten kanssa. Hänen mukaansa ne tuovat niche-taitoja, erittäin tarpeellisia taitoja, jotka auttavat kanadalaisia oppimaan niistä ja hyötymään niistä. Hän lisäsi, että tämä kaksivuotinen pilottiohjelma arvioidaan ja viedään eteenpäin, jos hallitus on vakuuttunut sen onnistumisesta. Jos aiot muuttaa Kanadaan, ota yhteyttä Y-Axisiin, tunnettuun maahanmuuttoalan konsulttiyritykseen viisumin hakemiseksi.