Räätälöity maksu ammattitaitoisen työvoiman palkkaamisesta, Yhdistynyt kuningaskunta pohtii EU:n kirjanpitomenettelyä

Yhdistynyt kuningaskunta laskeisi kirveen juurille, mikä karsiisi maahan saapuvia siirtolaisia. Työllistäville yrityksille uusi maksu, joka näennäisesti vaikuttaisi viisumijärjestelyyn Brexitin jälkeen. Tämän tärkein vuoropuhelu on maahanmuuttajien määrän sääteleminen ja hillitseminen, ei velvollisuus toistaa ammattitaitoisen työvoiman virtaa.

Aiemmin tehdyt väärinkäsitykset siitä, että siirto oli hallituksen järjestämä muutos. Jolle tiedottajan antama lausunto on selventänyt, uudistus ei ollut hallituksen asialistalla.

Uudet säännöt otettaisiin käyttöön myös urheilijoille, tutkinnon suorittaneille työntekijöille ja EU:sta tuleville heikosti koulutetuille maahanmuuttajille. Tämä tarkoittaa, että jokaisella sektorilla sovelletaan erilaisia ​​sääntöjä osana BREXIT-konsultointineuvotteluja. Näkyvin pohdittava näkökohta on EU:n ulkopuolisten työntekijöiden tuominen noin 1000 punnan vuosittaiseen maksuun, joka maksetaan kahdentoista kuukauden välein (1200 USD), joka käynnistettäisiin huhtikuun lopulla. Ilmeisesti sama voidaan toteuttaa myös EU:ssa. Tämä herättää työnantajien huolen palkata ihmisiä, jos rajoituksia tiukennetaan uusien kykyjen houkuttelemiseksi.

Toisaalta läheisten yhteyksien kannattajat EU:hun arvostelivat suunnitelmaa. Ajatus siitä, että yritysten tulo pysähtyisi, vahingoittaisi Ison-Britannian talouden tasoa. Viesti on hillitä muuttoliikettä eikä katkaista talouskasvua.

Pöytäkirjan täytäntöönpano saattaa vahingoittaa yksittäisiä yrityksiä ja yleistä kasvua. Siitä huolimatta jokaisella toimialalla olisi virtaviivainen toimintasuunnitelma, joka toteutetaan jokaisen haasteen ja velvoitteen mukaan.