Vuonna 2018 eteenpäin ohjaaminen maahanmuuton leikkausten keskellä on haastavaa Uuden-Seelannin pienille ja keskisuurille yrityksille. Tämä on paljastunut XEROn tilaamassa tutkimuksessa. Se on tarkentanut, että joka neljäs pk-yritysten omistaja pitää avoimia työpaikkoja vaikeana täyttää ammattitaitoisilla henkilöillä. Tämä on verrattuna vuotta aiemmin. Tällä hetkellä Uudessa-Seelannissa on ollut ennätysmäärä maahanmuuttoa. Jos työtehtävien täyttäminen on nyt vaikeaa, se on surkeaa maahanmuuttoleikkauksille. Hallituksen tulee käsitellä maahanmuuttokysymystä erittäin huolellisesti. On tärkeää, että suurten ja pienten yritysten huolenaiheita ja tarpeita kuullaan ennen kuin ryhdytään toimiin maahanmuuttopolitiikan puolesta. XEROn raportissa tarkennetaan edelleen, että rakennusalan yritykset kärsivät eniten. Asuntokriisin helpottamisesta ei ole merkkejä. Tämä tarkoittaa, että palkkauspaineet eivät myöskään vähene rakennustarpeen lisääntyessä. Maahanmuuton leikkaukset saattavat hieman vähentää asuntojen kysyntää, kuten Stuff Co NZ lainasi. Mutta maahanmuuton väheneminen tarkoittaa myös vähemmän työntekijöitä. Tämä on huolestuttavaa yhdelle neljästä pk-yritysten omistajasta Uudessa-Seelannissa. Kaiken tämän keskellä minimipalkkojen nousu huhtikuussa on toinen ulottuvuus jatkuvassa osaamispulakriisissä. Monille pk-yrityksille Uudessa-Seelannissa asiat ovat jo hankalia. Monet heistä ovat leikanneet palkkaansa tai ajoittain maksoineet luottokorttinsa. Kaikki tämä ja paljon muuta pyrittäessä varmistamaan palkanmaksu työntekijöille. Nämä ovat ahkeria ja ahkeria kiivejä, jotka aikovat tehdä oikein henkilöstölleen. Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Uuteen-Seelantiin, ota yhteyttä Y-Axisiin, maailman luotetuimpiin maahanmuutto- ja viisumikonsulttiin.