Pk-yritysten pitäisi pystyä palkkaamaan ammattitaitoisia IT-kykyjä EU:n ulkopuolelta helposti, Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus raportoi

Ison-Britannian tiede- ja teknologiakomitean raportin mukaan maahanmuuttopolitiikkaa on tarkistettava, jotta maan tietotekniikan osaamispula voidaan ratkaista. Raportissa todettiin, että politiikoista tulisi tehdä pk-yrityksille sopivat palkata lahjakkaita ihmisiä EU:n ulkopuolelta. Ammattitaitopulan sanotaan aiheuttavan Britannian menetyksen 63 miljardia puntaa vuodessa BKT:sta.

Yksi raportin keskeisistä suosituksista on, että siirtolaisten palkkaamista IT-tehtäviin Tier 2 -viisumin kautta tulisi tarkistaa.

Vaikka Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus toteutti äskettäin muutoksia auttaakseen pk-yrityksiä palkkaamaan lahjakkaita työntekijöitä EU:n ulkopuolelta, raportin mukaan uudet säännöt eivät koske yrityksiä, joissa on enintään 20 työntekijää.

Nicola Blackwood, tiede- ja teknologiakomitean puheenjohtaja, sanoo, että Iso-Britannia on IT-sektorin edelläkävijä Euroopassa, mutta maan on ryhdyttävä yhteisiin toimiin, jotta se ei jää jälkeen. Raportissa ylistetään hallituksen tähänastisia toimia, ja siinä sanotaan, että sen on mentävä pidemmälle.

Vaikka hallitus lisäsi rooleja, kuten järjestelmäsuunnittelija, kyberturvallisuusasiantuntija, IT-tuotepäällikkö ja tietotieteilijä Tier 2 -viisumien puuteammattiluetteloon, tämä valinta on vain valituilla yrityksillä.

Pienemmät yritykset eivät myöskään pysty hyödyntämään Tier 25 -viisumeja, vaan myös yritykset, joiden omistusosuus on 2 prosenttia suurempien yritysten omistuksessa.

Korkeasti koulutetut IT-työntekijät Intiasta voivat harkita muuttavansa Isoon-Britanniaan, koska siellä on pulaa osaamisesta tällä alalla. Y-Axis, jolla on 17 toimistoa eri puolilla Intiaa, voi neuvoa ja auttaa sinua, jos etsit työtä ja asua Isossa-Britanniassa.