Slovakia helpottaa maahanmuuttajia koskevia työviisumisääntöjä

Slovakia on keventänyt maahanmuuttajatyöntekijöitä koskevia työviisumisääntöjä, ja ulkomaisten työntekijöiden palkkaamisesta on nyt tullut joustavaa. Eduskunta on hyväksynyt rekrytointipalvelulakiin 1 voimaan tulevat muutokset. Muutokset helpottavat ulkomaisten työntekijöiden palkkaamista.

 

Tietyt ammatit, joista yritykset eivät pysty tunnistamaan työntekijöitä, voivat palkata ulkomaalaisia ​​työntekijöitä kevennettyjen työviisumisääntöjen vuoksi. Alueet, joiden työttömyysaste on alle 5 %, voivat myös palkata Ulkomaiset maahanmuuttajat helposti. Spectator SME SK:n lainauksen mukaan siirtotyöläisten kokonaismäärä ei kuitenkaan saa ylittää 30:tä prosenttia minkään yrityksen kaikista työntekijöistä.

 

Tunnistettujen työpaikkojen osalta yksinkertaistettua prosessia sovelletaan ulkomaan kansalaisiin yhdistyneiden lupien saamiseen. Uusien sääntöjen mukaan näissä tapauksissa ei tarvitse antaa tietoja avoimista työpaikoista. Lista ammateista, joihin yritykset eivät löydä työntekijöitä, päättää kolmikantatason komissio. Tämä paljastetaan työministeriön verkkosivuilla ja sitä päivitetään vuosittain.

 

Työviisumisääntöjen helpottaminen Ulkomaiset työntekijät auttaa Slovakian yrityksiä korjaamaan pätevien työntekijöiden pulaa. Joulukuun 2017 loppuun mennessä Slovakian työministeriö oli rekisteröinyt 49 478 ulkomaista työntekijää. Näistä EU-kansalaisia ​​oli 27 726, eivätkä he tarvitse erityistä työlupaa. Loput 21 752 olivat EU:n ulkopuolisia kansalaisia. Suurin osa EU:n ulkopuolisista kansalaisista on Vietnamista, Ukrainasta ja Serbiasta.

 

Vuoteen 2016 verrattuna ulkomaisten työntekijöiden määrä Slovakiassa kasvoi 14 388:lla. Joulukuuhun 2016 mennessä Slovakian ulkomailla työskentelevien määrä oli 35 090.

 

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Slovakiaan, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.