Nopeasti kasvava Saskatchewanin maakunta kutsuu fast express -palvelun kautta

Maa, jossa työttömyysaste on alhainen, on osoittautumassa keskeiseksi kukoistavaksi voimaksi houkuttelemalla joukoittain ihmisiä eri puolilta maailmaa. Maa on tähän mennessä ollut täydellinen isäntä 43,000 180 maahanmuuttajalle XNUMX maasta. Kohtuulliset luvut kertovat, että ihmiset ovat päässeet tänne ennemmin kuin lähteneet. Jokaisessa virrassa on laaja valikoima avoimia työpaikkoja, mikä merkitsee 14,000 XNUMX työpaikkaa. Tämä on ennennäkemätön portti taitaville päästä Saskatchewaniin. Luokat, joihin hakemuksia käsitellään, ovat saapumisjärjestyksessä. Kysymys mistä löydät itsellesi sopivan työpaikan? Avoimet työpaikat julkaistaan ​​yleensä silloin, kun uudet työpaikat julkaistaan ​​ja työpaikat on lueteltu ammatin ja alueen mukaan. Kaikki työmarkkinavaikutusten arvioinnissa mainitut työnantajat voivat palkata ulkomaalaisen työntekijän vasta tämän todistuksen saamisen jälkeen. Ja työskennellessään Saskatchewanissa, voi se olla tilapäinen tai kokopäivätyö, hakija saa väliaikaisen viisumin asuakseen perheen kanssa. Lyhyen oleskelun jälkeen voi hakea vakituista asuntoa. Yksi keskeisistä kriteereistä on vähintään 2 vuoden vastaava työkokemus samalta alalta ja vastaava mahdollisuus Saskatchewanissa olisi lisäetu, joka summaisi enemmän pisteitä kattavan rankingjärjestelmän kautta. Hakijan on saatava arvioinnissa vähintään 60 pistettä 100 pisteestä. Alakategorian Saskatchewanin pikavalintaohjelma käynnistetään ammattitaitoisille työntekijöille, jotka on nimetty Kanadan kansalaisuus- ja maahanmuuttojärjestön pikavalintaryhmään. Hakija, joka saa tarjouskirjeen Saskatchewan Immigration Nomination Program (SINP) -ohjelman hyväksymältä työnantajalta. Ehdokaskategoriat ovat Kansainvälinen ammattitaitoluokka, Saskatchewan-kokemuskategoria sekä Yrittäjä- ja Maatila-kategoria. Hakijan on täytettävä kielitaidon kielen vertailuarvo ja täytettävä myös matriisitaitotaso, jolla on merkittävä rooli nimetyssä kaupassa, joka on saatavilla Saskatchewanissa. Hakijalla, joka on ulkomaalainen, joka hakee pikavalintaohjelmaan, on oltava koulutustodistus. Työkokemusta vaaditaan vähintään vuoden ajalta. Aikaisempi ammatti on luokiteltava kansalliseen ammattiluokitukseen. Ja vähimmäistodisteet varoista hakijan elättämiseen sen jälkeen, kun hän on saapunut Saskatchewaniin. Vähintään 60 pistettä 100:sta. Pisteiden jakautuminen olisi Sopeutumiskyky Saskatchewaniin 30 pistettä, Koulutustausta 23 pistettä, Työkokemus 15 pistettä, Ikä 12 pistettä, Kielitaito 20 pistettä. Ja yksityiskohtainen kirje, jossa ilmoitetaan vierailun tarkoitus ja aikomus, vaaditaan. Hakija saa myös työnhakijan varmistuskoodin hakemuksen jättämisen jälkeen. Koulutuksen on vastattava Kanadan koulutusjärjestelmää. Ilmoittautumisalaluokka ilmoittaa 500 vetoomusta, jotka voidaan täyttää muutamassa tunnissa avaamisesta. Saskatchewan tarjoaa kaikille uusille tulokkaille korkean elämänlaadun, vahvan yhteisöllisyyden ennen kaikkea loistavan paikan perheelle kutsua sitä kodiksi. Ennen kaikkea pikapääsyohjelman läpi pääsevien hakijoiden tulee tottua uuteen työpaikkaan, vastata työnantajien odotuksiin, olla täsmällisiä, luotettavia, työskennellä ryhmässä ja osoittaa myös yksin työskentelyn tehokkuutta. Ylhäällä ole tietoinen siitä, että tärkein osa on olla sinulle ja samalla luoda turvallinen ja terveellinen ympäristö. Kaikille Saskatchewaniin pääseville ammattitaitoisille maahanmuuttajille on tarjolla 21 kysyttyä ammattia. Käsittelyaika on melko työläs. Tarkkaa aikaa ei koskaan tiedetä olevan tarkka, ja koko prosessin suorittaminen saattaa kestää noin 3–4 kuukautta. Koska uusiin paikkoihin meno on taitaville, se on epäilemättä loistava tilaisuus luumujen taitojen ja kykyjen esittelyyn. Tämä on paras lähde, koska asiakirjoja on paljon lähetettävää, mutta se, mitä seuraavaksi seuraa, on jotain, joka täytyy kokea kuin puhua. Y-Axis vakuuttaa sinulle, että tarjoamme lukuisia mahdollisuuksia ja vaihtoehtoja, jotta voimme ohjata sinut kaikkiin tarpeisiin. Ja takanamme oleva voima, joka ajaa meidät äärirajoille, on kyky vastustaa ja antaa asiakkaillemme mahdollisuuden kulkea läpi menestyksellä ja luottamuksella. Ennen kaikkea Y-Axis on aina ollut yksimielinen omistautuminen meille asetettuja sitoumuksia ja tavoitteita kohtaan.