Useimmat saksalaiset yritykset pitivät pakolaisten menestystä tyydyttävänä

Suurin osa saksalaisista yrityksistä, jotka ovat työllistäneet ulkomaisia ​​pakolaisia, ovat tyytyväisiä heidän työsuoritukseensa, paljastaa viime kuussa tehty tutkimus. Suurin osa näistä työntekijöistä oli tehtävissä, jotka vaativat vähemmän taitoa. Tutkimus paljasti, että noin 1.2 miljoonaa pakolaista, jotka saapuivat Saksaan vuosina 2015–16 sellaisista maista kuin Afganistan, Irak ja Syyria, imeytyvät Saksan työmarkkinoille. Heistä 14 % on myös löytänyt työpaikan. Lähes kolme neljäsosaa kyselyyn vastanneista työnantajista sanoi, että heillä ei ollut lainkaan tai vain vähän huolia työhön palkkaamistaan ​​pakolaisista, The Hindu lainaa. Huolinsa ilmaisseet työnantajat kertoivat enimmäkseen saksan kielen taidon puutteesta, erilaisista työtottumuksista, ammatillisista taidoista ja epävarmuudesta Saksassa oleskelun kestosta. Monet saksalaisen yhteiskunnan osat tukevat voimakkaasti pakolaisia. Pakolaisten määrät ovat kuitenkin heikentäneet Saksan liittokansleri Angela Markerin mainetta. Saksan työ- ja sosiaaliministeriö, Saksan kauppa- ja teollisuuskamarien liitto sekä Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö suorittivat tutkimuksen noin 2,200 5.9 yritykselle Saksassa. Saksan työmarkkinoille tulevien saksalaisten syntyperäisten vahvuus on heikkenemässä väestön ikääntyessä. Saksan työttömyysaste on myös alhainen, vain 1990 %, mikä on alhaisin sitten maan yhdistymisen vuonna XNUMX, ja se on myös OECD:n alhaisin työttömyysaste. Tämä tekee Saksasta yhden maahanmuuttajien suotuisimmista työmarkkinoista maailmassa. Jos haluat muuttaa, opiskella, vierailla, sijoittaa tai työskennellä Saksassa, ota yhteyttä Y-Axisiin, maailman luotettavimpaan maahanmuutto- ja viisumikonsulttiin.