Qatar muuttaa siirtotyöläisten työviisumisääntöjä

Ulkomaisten työntekijöiden palkkaamista koskevia prosesseja on muutettu Qatarissa vuoden 21 lain nro 2015 mukaisesti ulkomaisten työntekijöiden maahantulon, oleskelun ja maasta poistumisen tehostamiseksi. Perheviisumien ja oleskelulupien hankkimista koskevat säännöt perheenjäsenille (puolisoille ja huollettaville lapsille) säilyvät kuitenkin ennallaan. Yksityiselle sektorille palkattujen työntekijöiden, jotka aikovat hakea perheviisumia, tulisi ansaita vähintään 7 000–10 000 QAR kuukausipalkka. Peninsula lainasi poliisilehteä Shurta Maak, joka lainasi prikaatikeskuri Nasser Jabr Al Atiyyahia, poliisin apulaisjohtajaa. Passien pääosasto kertoo, että tämän jälkeen työnantajien tulee hakea lupa työviisumille MADLSA:lta (hallinnollisen kehittämisen, työ- ja sosiaaliministeriö) ennen kuin he hakevat sisäasiainministeriöltä. Qatarin työnantajat voivat hankkia viisumin hyväksynnän MADLSA:lta mainitsematta nimiä, ja kun he allekirjoittavat työsopimuksen työntekijän kanssa, heidän on esitettävä passikopio, työsopimus ja MADLSA:n hyväksyntä saada maahantuloviisumi työntekijälle. Aikaisempi laki salli työnantajien myöntää 100 viisumia maahantuontityöntekijöille. Uuden lain mukaan ulkomailla työskentelevät työntekijät saisivat työskennellä muiden työnantajien kanssa lisäajallaan päätyönantajan luvalla. Al Attiyah sanoi, että lakia rikkovia työnantajia vastaan ​​ryhdytään rankaiseviin toimiin. Jos aiot matkustaa Qatariin, ota yhteyttä Y-Axikseen, tunnettuun maahanmuuttoalan konsulttiyritykseen, hakeaksesi viisumia yhdestä sen useista toimistoista.