Tanskan parlamentti hyväksyi hiljattain lain, joka muuttaa ulkomaisten työntekijöiden palkkarajajärjestelmää. Järjestelmä koskee kaikkia niitä, joille tarjotaan korkeapalkkaista työtä, ja niitä, jotka pääsevät Tanskan työmarkkinoille. Palkkarajajärjestelmän ehdot
Työssäkäyvän ammattilaisen tulee viedä kotiin bruttopalkka vähintään 408 800 DKK vuodessa.
Palkka on maksettava yksinomaan tanskalaiselle pankille.
Palkkaa ei siirretä tilille ulkomailla.
Työn tulee olla sopimustyötä ja mikäli sopimus päättyy ennen heinäkuun 1. päivää, on haettava uusimista ja uusi järjestelmä tulee voimaan.
Ratkaiseva muutos palkkarajajärjestelmään on, että palkasta vapautetaan maksetut asumis- ja asumiskulut, kuljetuskulut ja internetlaskut.
Yli 408 000 DKK:n palkkoihin sovelletaan muita osia. Työnantajille ja ulkomaalaisille 1 alkaen uusi järjestelmä on voimassa. Jos on ihmisiä, joiden tilapäinen oleskelulupa päättyy, he voivat hakea järjestelmää ja uusimista samanaikaisesti.
Fast Track Scheme Se on nopea tapa saada korkeasti koulutetut ulkomaiset työntekijät joustavaan työpaikkaan Tanskaan. Järjestelmä antaa jokaiselle sertifioidulle yritykselle luvan palkata korkeasti koulutettuja ulkomaisia työntekijöitä odottamatta Tanskan kansainvälisen rekrytointi- ja integraatioviraston hyväksyntää, mikä on ulkomaan kansalaisen palkkaamisen perusmenettely. Neljä toteuttamiskelpoista tapaa, joilla ulkomaiset työntekijät voivat hyödyntää Fast Track -järjestelmää
Tarjottua työtä tarjotaan palkkarajajärjestelmän ehdoilla.
Tutkimus- ja tohtoriopiskelijat. ei tarvitse käydä läpi nopeutettua järjestelmää.
Työsuhteen tarkoituksena voi olla kouluttaa sertifioidun yrityksen työntekijöitä korkeasti pätevällä tasolla tai jopa saada korkeasti koulutettua koulutusta sertifioidulta yritykseltä.
Tässä järjestelmässä hyväksytään lyhyt (3 kuukautta) ja pitkä (4 vuotta) oleskelu työnantajan vaatimuksesta.
Työnantaja käynnistää prosessin työntekijän puolesta jättämällä hakemuksen nopeutettuun prosessiin. Hyväksynnän saatuaan korkeasti koulutettu ammattilainen siirtyy biometriseen menettelyyn. Kun kansainvälinen rekrytointi- ja integraatiovirasto (SIRI) on vastaanottanut biometriset tiedot, työ- ja oleskelulupa myönnetään, kun kaikki ehdot on täytetty. Nopeutetun järjestelmän mukaisesti hakijalle myönnetään neljän vuoden oleskelulupa. Jos aiot työskennellä ulkomailla ja sinulla on tarvittavat taidot, ota yhteyttä Y-Axisiin maailman parhaaseen ja luotettuun maahanmuuttokonsulttiin.