Ulkomaiset työntekijät Indonesiassa voivat työskennellä kahdessa työpaikassa!

Ulkomaiset työntekijät Indonesiassa saavat työskennellä kahdessa työpaikassa. Indonesia tarjoaa joustavia työviisumisääntöjä ulkomaan kansalaisille 2. kesäkuuta 29 alkaen. Se on antanut uusia määräyksiä ulkomaisten työntekijöiden palkkaamisesta tässä suhteessa.

 

Joillakin aloilla ulkomaiset työntekijät voivat työskennellä useamman kuin yhden työnantajan kanssa samalla työnimikkeellä. Kaksinkertaiseen työsuhteeseen oikeuttavat tehtävänimikkeet ja alat eivät ole vielä tiedossa. Tämän odotetaan julkistettavan ensi kuussa.

 

IMTA:n ja RPTKA:n käsittelyajat lyhenevät 2 työpäivään. Tällä hetkellä se on 1–3 viikkoa, kuten Times of India lainaa. Saman yhtiön komissaarina tai johtajana työskentelevät osakkeenomistajat eivät vaadi RPTKA:ta. Tämä koskee niitä, joilla on osakkeita, konsuli- tai diplomaattivirkailijoita ja ulkomaisia ​​työntekijöitä Indonesian hallitukselle tärkeissä töissä.

 

Osaamis- ja kehitysrahaston ja RPTKA:n maksua ei enää tarvita tietyille virastoille. Näitä ovat oppilaitokset, sosiaaliset ja uskonnolliset laitokset, ulkomaiset virastot, konsulaatit ja suurlähetystöt sekä valtion virastot.

 

Hätä- ja kiireellisiin töihin työnantaja voi hakea RPTKA:ta aikaisintaan 2 arkipäivää ulkomaisen työntekijän aloittamisesta. Tämä on enintään yksi kuukausi ja RPTKA tarjotaan yhden päivän kuluessa lähettämisestä.

 

Kahden työpäivän kuluessa täydellisen hakemuksen vastaanottamisesta Indonesian konsulaattien on tarjottava VITAS. Tällä hetkellä se kestää noin 2-3 työpäivää. ITAS:ia tarjotaan aluksi 10 vuodeksi ja sitä voidaan jatkaa. Toistaiseksi niitä tarjotaan 2 vuodeksi.

 

Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Indonesiaan, keskustele Y-Axis -yrityksen kanssa, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyritys.