Uuden-Seelannin hallitus aikoo tehdä käänteen maahanmuuton leikkauksille maakuntien ja yrityssektorin vihamielisen vastauksen vuoksi. Uuden-Seelannin pääministeri Bill English sanoi, että ehdotettuihin maahanmuuton leikkauksiin tehdään muutoksia. Käännös on tullut sen jälkeen, kun ravintola-, maatalous- ja aluejohtajat ilmoittivat hallitukselle, että ehdotetut muutokset maahanmuuttosäännöksiin ovat hieman tiukkoja. Uuden-Seelannin hallitus oli ilmoittanut useista muutoksista maahanmuuttosäännöksiin huhtikuussa 2017. Näihin sisältyi 49 000 dollarin vähimmäispalkka ammattitaitoisesta maahanmuuttajaviisumista ja 3 vuoden raja matalasti koulutetuille siirtotyöläisille. Myös lasten ja kumppaneiden viisumisääntöjä ehdotettiin tiukennettavaksi. Uuden-Seelannin pääministeri Bill English sanoi, että kuukausittain luodaan 10,000 XNUMX työpaikkaa. Työntekijöitä vaaditaan työllistymään eri aloille ja pitämään työmarkkinat toimivina. Ehdotetut muutokset maahanmuuttosäännöksiin muutetaan vastaamaan työmarkkinoiden vaatimuksia, Bill lisäsi. Työvoiman kysyntä ei ole vain Aucklandissa, vaan myös alueilla, Uuden-Seelannin pääministeri sanoi. Hallitus on saanut palautetta siitä, että työpaikkoja on runsaasti eri aloilla. Myös työnantajat tekevät parhaansa rekrytoidakseen paikallisia työntekijöitä. Mutta tästä huolimatta on olemassa useita avoimia työpaikkoja ja taitopuutteita, kuten NZ Herald lainasi. Näin ollen yritykset ovat huolissaan siitä, että ehdotetut muutokset maahanmuuttosäännöksiin voivat olla hieman tiukkoja, Bill selitti. Maahanmuutto on noussut yhdeksi tärkeimmistä keskustelunaiheista tämän vuoden vaalikampanjassa. Sekä NZ First että työväenpuolue vakuuttavat vähentävänsä maahanmuuttoa, jos ne äänestetään valtaan. Vihreät ehdottivat myös maahanmuuton vähentämistä. Se kuitenkin tarkastelee nyt tätä politiikkaa maahanmuuttajayhteisön kritiikin jälkeen. Jos aiot muuttaa, opiskella, vierailla, sijoittaa tai työskennellä Uudessa-Seelannissa, ota yhteyttä Y-Axisiin, maailman luotettavimpaan maahanmuutto- ja viisumikonsulttiin.