US AG:n uudet päivitykset maahanmuuttoasemasta ja työoikeuksista

Maahanmuuttajastatusta ja työoikeuksia koskevat uudet suuntaviivat ovat ilmoittaneet Lisa Madigan, Yhdysvaltain oikeusministeri. Tämä on tarkoitettu työpaikan työntekijöille. Sen on jakanut AG:n toimisto "Maahanmuuttajastatuksen vaikutus työntekijöiden oikeuksiin työpaikalla – ohjeita Illinoisin asukkaille".

Ohjeet ovat resurssi, joka täsmentää työnantajien velvoitteita sellaisina kuin ne on määritelty Maahanmuutto- ja kansalaisuuslaki. Siinä kerrotaan myös työntekijöiden turvatoimista – luvaton ja valtuutettu. Tämä on liittovaltion ja osavaltion syrjinnän vastaisten tunti- ja palkka- ja muiden lakien alainen.

Lisa Madigan sanoi, että hän rohkaisee työntekijöitä ja työnantajia Illinoisissa käyttämään näitä ohjeita. Tämä on arvioitaessa liittovaltion maahanmuuttolakien ja niiden käytäntöjä ja politiikkoja vaikutusta työsuhteeseen, lisäsi Madigan.

Office of AG muistuttaa työntekijöitä Illinoisissa tästä kaikilla työntekijöillä on tiettyjä laillisia oikeuksia palkkaamisen jälkeen. Tämä on riippumatta heidän työluvastaan ​​tai maahanmuuttajastatuksestaan, kuten Advantage News lainasi. Nämä oikeudet ovat seuraavat:

• Oikeus saada ainakin minimituntipalkka kaikille työtuneille (8.25 dollaria Illinoisissa ja 11 dollaria Chicago Cityssä)
• Suurimmalla osalla tuntityöntekijöistä on oikeus saada palkkaa ylityöstä kaikilta yli 40 työtunnilta työviikkoa kohden. Tämä sisältää Kotiterveydenhuolto, lastenhoito, maisemointi, rakentaminen, ravintola ja vähittäiskauppa.
• Oikeus liittyä työväenliittoon tai -keskukseen sekä terveellinen ja turvallinen työpaikka
• Oikeus olla syrjimättä ikä, sukupuoli, kansallinen alkuperä, uskonto, väri, rotu, raskaus tai seksuaalinen suuntautuminen työpaikalla
• Työnantajat eivät saa syrjiä työntekijöitä jolla on laillinen PR Green Cardin tai voimassa olevan työviisumin kautta maahanmuuttajastatuksensa perusteella tai evätä heiltä työpaikan tällä perusteella
• Työnantajat eivät myöskään voi vaatia asiakirjoja vain tietyiltä työntekijöiltä eivätkä toisten

Y-Axis tarjoaa laajan valikoiman viisumi- ja maahanmuuttopalveluita sekä tuotteita ulkomaille pyrkiville maahanmuuttajille, mukaan lukien Työviisumi Yhdysvaltoihin, Opintoviisumi Yhdysvaltoihin, Business Visa Yhdysvaltoihin, Y-kansainvälinen ansioluettelo 0-5 v, Y-Kansainvälinen ansioluettelo (Senior Level) 5+ v, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Yksi valtio ja Yksi maa.

Jos etsit tutkimus, Työskentele, Vieraile, Sijoita tai Muuta Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Kuinka voit varmistaa H-1B Cap-aihehakemuksen asianmukaisen jättämisen?