Uusi L-1-viisumilomake hakee lisää aiempaa työpaikkaa ulkomaalaisista työntekijöistä

USCIS:n (US Citizenship and Immigration Services) julkaisema uusi I-129S-lomake hakee tarkkoja tietoja ulkomailla työskentelevien työntekijöiden aiemmasta työhistoriasta. Uuden lomakkeen pituus on kasvanut kahdeksaan sivuun edellisestä neljästä, jotta saadaan tietoa siitä, mitä "erikoistietoa" hakijalla on ja onko hän oikeutettu L-1-viisumiin.

L-1-viisumiohjelman mukaan yritykset voivat lähettää työntekijöitä, joilla on "erityistietoa" muiden maiden toimitiloistaan ​​Yhdysvalloissa sijaitseviin toimistoihinsa. L-1-viisumeissa ei kuitenkaan ole kattoa eikä myöskään palkkavaatimusta.

Työnantajien sanotaan käyttäneen L-1-viisumeja korvatakseen yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä halvemmalla ulkomailta tulevalla työvoimalla, vaikka ulkomaalaisilla työntekijöillä ei ole ylimääräisiä erikoistaitoja. Pidempi I-129S-lomake poimii enemmän tietoa aikaisemmasta työsuhteesta ja palkoista, sen lisäksi, että se kysyy prosenttiosuutta ajasta, jonka ulkomailla oleva työntekijä omistaisi päivittäisiin työtehtäviin, ja se tekee taustatarkistuksia kolmannelle osapuolelle. asiakkaan työsivuston taustat.

NumbersUSA lainasi Faegre Baker Danielsin maahanmuuttoasianajajaa Beth Carlsonia sanoneen, että lomakkeella I-129S pyydetyt tiedot ja asettelu helpottavat konsulivirkailijoiden nopeampaa tarkistusta ilman, että heidän tarvitsee tarkistaa ylimääräisiä asiakirjoja tai esittää lisää kysymyksiä hakijalle. .

Justin Storch, Council for Global Immigration, virastojen yhteyspäällikkö, sanoi, että uudet kentät, joille työnantajien on syötettävä yksityiskohtaisia ​​tietoja työhistoriasta suoraan lomakkeelle, mukaan lukien palkat, tasoittaisivat tietä mahdollisille työntekijöille. L-1-viisumin haltijoille tavalla, jota ei ole tapahtunut aiemmin.

L-1-viisumilla odotetaan myös olevan tärkeä rooli TPP-kauppasopimuksessa (Trans-Pacific Partnership). TPP-sopimus antaisi TPP-maiden työnantajien käyttää L-1-viisumeja työntekijöiden lähettämiseen Yhdysvaltoihin ja maksamaan heille samat palkat kuin kotimaassaan, mikä on paljon pienempi kuin heidän amerikkalaistensa ansaitseminen.

Jos haluat muuttaa Yhdysvaltoihin työskentelemään siellä, ota yhteyttä Y-Axisiin saadaksesi parasta mahdollista ohjausta ja apua työviisumin hakemiseen yhdestä sen 19 toimistosta, jotka sijaitsevat kaikissa Intian suurimmissa kaupungeissa.