CFIB kiitti väliaikaisen ulkomaalaisen työntekijän ohjelman muutokset

Kanadan itsenäisten yritysten liitto on suhtautunut myönteisesti muutokset, jotka Kanadan liittohallitus on ilmoittanut väliaikaisen ulkomaisen työntekijän ohjelmaan. Se on sanonut olevansa erittäin iloinen siitä, että Kanadan nykyinen hallitus vapauttaa ne epäystävälliset näkökohdat, jotka edellinen hallitus toi ohjelmaan.

Kanadan hallituksen päätös poistaa neljän vuoden lauseke, joka edellytti ulkomaisten työntekijöiden poistumista kansakunnasta neljän vuoden jakson päätyttyä, on ensimmäinen suuri aloite ulkomaisten kykyjen säilyttämiseksi, sanoi CFIB:n presidentti Dan Kelly.

Kanadan talous oli vaikeuksissa, ja on tärkeää säilyttää kansakuntaan saapuvat kyvyt, Kelly sanoi. CFIB on aina tehnyt selväksi, että ulkomaisen työntekijän palauttaminen kansakuntaansa sen jälkeen, kun hän on viettänyt neljä vuotta Kanadassa, oli valtavaa tuhlausta, kuten The Province lainasi.

Lisäksi työntekijä olisi rakentanut hyvät suhteet yhteisön ja työnantajansa kanssa tämän neljän vuoden aikana ja palataan kotiin monessa tapauksessa vastoin tahtoaan, lisäsi Kelly.

CFIB oli innoissaan siitä, että hallitus aikoi myös edetä ja kehittää tapoja pysyvään oleskeluun Kanadassa. Pienet yritykset, joiden kanssa Kelly oli vuorovaikutuksessa, ovat taipuvaisia ​​poistamaan ulkomaalaisten työntekijöiden ohjelman väliaikaisuuden.

CFIB on myös suositellut uuden Kanadan viisumin käyttöönottoa, jotta ulkomaiset maahanmuuttajat voisivat saada pysyvän oleskeluoikeuden. Kanadan hallitus tarkastelee tätä ehdotusta, ja CFIB suosittelee, että se on asetettava kaikkien työntekijöiden saataville, Kelly sanoi.

CFIB on optimistinen myös tilapäisten ulkomaalaisten työntekijöiden enimmäismäärän joustavuuden lisääntymisen vuoksi. Se katsoo myös, että kausityöalojen kuuden kuukauden poikkeus on valtava apu yrityksille, joilla on usein vaikeuksia täyttää työntekijöitä koskevia vaatimuksiaan.

Ulkomaisten työntekijöiden vahvuuden väärät rajat saattavat olla järkeviä tietyillä Kanadan alueilla, mutta Kanadan syrjäisten ja maaseutualueiden pienemmillä teollisuudenaloilla on vähemmän valinnanvaraa. Nämä muutokset auttavat heitä suuresti, Kelly lisäsi.

Pienet kauppiaat kaikkialla Kanadassa ovat ottaneet nämä muutokset ilolla vastaan ​​ja toivovat edistyksellisiä muutoksia tulevana vuonna erityisesti yrityksille, joiden on palkattava ulkomailta heikommin koulutettuja työntekijöitä, Dan Kelly selitti.

Nämä muutokset, jotka vapauttavat viisumipolitiikkaa helpottaakseen Kanadan työnantajia rekrytoimaan tarvitsemiaan työntekijöitä, ovat erittäin tervetulleita näiden pienkauppiaiden keskuudessa, Kelly sanoi.